Rédigé par Frédérique Limido-Milesi le . Publié dans Fonctions Corporate.
La CFE-CGC reste toujours frustrée de cet exercice trop superficiel qui ne permet pas aux personnels de se projeter dans une évolution professionnelle à 3 ans.
Une présentation qui reste encore incomplète : toujours pas d'affichage des chiffres qui permettraient une visibilité claire de l’avenir.
A la demande des élus, le volet prévention de ce dossier sera amélioré.
Pour lire le CR du CEen PDF : cr_ce_octobre_2019.pdf
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