DOAG - Courrier des réclamations salariés de la DTAG de Guyane

Rédigé par Antoine Cabre le 29 novembre 2024. Publié dans DO-Antilles-Guyane.

Cer(e)s collègues, En Guyane, vos remontées terrain nous ont permis d’établir un état des lieux précis des problématiques qui vous touchent au quotidien. Nous tenons à vous remercier pour votre confiance et à vous assurer que vos préoccupations sont...

Egalité Professionnelle Emploi & Métiers Formation Professionnelle DO Antilles-Guyane

Terminal Pro et avantage terminal pour la DO Antilles Guyane : La direction nous répond

Rédigé par Antoine Cabre le 18 novembre 2024. Publié dans DO-Antilles-Guyane.

18 novembre 2024 – Salariés DO Antilles-Guyane Depuis la fusion d’octobre 2023, la DO Antilles Guyane (DOAG) fait partie d’Orange France. A partir de cette fusion, de nouveaux mécanismes d’accès au terminal Pro et d’avantages terminal Perso devaient...

Egalité Professionnelle Emploi & Métiers DO Antilles-Guyane

Remontées Terrain DOAG - Retour de la direction DVDC

Rédigé par Antoine Cabre le 6 novembre 2024. Publié dans DO-Antilles-Guyane.

La directrice de la DVDC répond aux remontées terrain !!! La CFE CGC a à cœur d’être à l’écoute des salariés, au plus proche du terrain. Après avoir consulté les différentes équipes de la DVDC, nous avons remonté les remarques et alertes à la directrice...

Conditions de Travail et Santé Egalité Professionnelle DO Antilles-Guyane

Terminal Pro et avantage terminal pour la DO Antilles Guyane : DOAG vs OSA

Rédigé par Antoine Cabre le 8 octobre 2024. Publié dans DO-Antilles-Guyane.

Depuis la fusion d’octobre 2023, la DO Antilles Guyane fait partie d’Orange France. Pas tant que ça si on se réfère à nos droits au terminal PRO et à nos avantages terminaux PERSO… !!! La CFE-CGC vous propose une comparaison des droits aux terminaux...

Egalité Professionnelle Emploi & Métiers DO Antilles-Guyane

Bilan Social DO Antilles Guyane : DOAG vs OSA (Episode 3)

Rédigé par Vos représentants CFE-CGC le 1 octobre 2024. Publié dans DO-Antilles-Guyane.

Chaque année, la Direction des Ressources Humaines fournit le bilan social de l’année écoulée. Ce bilan social chiffre entre autres les éléments concernant les effectifs, la rémunération, le développement des compétences… La CFE-CGC restituait en...

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