Sécuriser les parcours professionnels, les carrières, les rémunérations et la retraite

Rédigé par Hélène MARCY le 21 octobre 2022. Publié dans Elections CAP/CCP 2022.

Réforme indiciaire 2020 : un goût d’inachevé Les mesures indiciaires et d’amélioration des fins de carrière pour les fonctionnaires d’Orange ont été mises en place en décembre 2020, un an après la Fonction Publique d’État… et en laissant de côté...

Seniors, TPS, Fin de carrières Rémunération Conseil des Questions Statutaires d'Orange

Garantir les droits afférents au statut des fonctionnaires

Rédigé par Hélène MARCY le 21 octobre 2022. Publié dans Elections CAP/CCP 2022.

La CFE-CGC et la CFTC défendent le maintien des dispositions prévues par la loi de 2003, qui garantit à l’ensemble des fonctionnaires d’Orange qu'ils et elles garderont leur statut jusqu'à la fin de leur activité.

Conseil des Questions Statutaires d'Orange

Valoriser le travail

Rédigé par Hélène MARCY le 21 octobre 2022. Publié dans Elections CAP/CCP 2022.

En 2022, pour la troisième année consécutive (et après plusieurs années de modération salariale qui ont à peine maintenu le pouvoir d’achat des personnels), la négociation annuelle obligatoire (NAO) sur les salaires s’est terminée par une décision...

Rémunération

Améliorer la protection sociale

Rédigé par Hélène MARCY le 21 octobre 2022. Publié dans Elections CAP/CCP 2022.

Après une longue lutte, nous avons obtenu pour les fonctionnaires la mise en place d’un contrat collectif de couverture santé en 2017, de prévoyance en 2021, avec des principes alignés sur ceux qui s’appliquent pour les salariés de droit privé chez...

Protection Sociale

Défendre l’équité

Rédigé par Hélène MARCY le 21 octobre 2022. Publié dans Elections CAP/CCP 2022.

Non à toute forme de discrimination ! La CFE-CGC et la CFTC sont attentives à ce que l’égalité professionnelle prévale dans toutes les formes de mixités : genre, statut, orientation sexuelle, situation de handicap… Nos organisations se battent...

Egalité Professionnelle Handicap

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