L’élection des CAP conditionne votre représentation Au Conseil des Questions Statutaires d’Orange (CQSO) Le Conseil des Questions Statutaires est capital : la Direction rédige elle-même les décrets qui s’appliquent aux fonctionnaires de l’entreprise, avant validation par le Ministère. La CFE-CGC...
Sécuriser les parcours professionnels, les carrières, les rémunérations et la retraite Réforme indiciaire 2020 : un goût d’inachevé Les mesures indiciaires et d’amélioration des fins de carrière pour les fonctionnaires d’Orange ont été mises en place en décembre 2020, un an après la Fonction Publique d’État… et en laissant de côté...
Garantir les droits afférents au statut des fonctionnaires La CFE-CGC et la CFTC défendent le maintien des dispositions prévues par la loi de 2003, qui garantit à l’ensemble des fonctionnaires d’Orange qu'ils et elles garderont leur statut jusqu'à la fin de leur activité.
Réforme PPCR pour les fonctionnaires d’Orange, un goût d’inachevé ! Réforme PPCR pour les fonctionnaires d’Orange, un goût d’inachevé ! Avec 1 an de retard sur leurs homologues de la Fonction Publique, les personnels fonctionnaires d’Orange sous statut de grades vont enfin pouvoir bénéficier des modifications...
Discrimination des fonctionnaires d’Orange dans l’accès au Compte Personnel de Formation (CPF) La CFE-CGC Orange écrit à Madame la Ministre du Travail, et à Messieurs les Ministres de l’Economie et des Finances et de l'Action et des Comptes Publics La « loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel » du 05 septembre 2018,...
Revue de presse août 2018 La revue de presse d'août 2018 est à votre disposition.Au sommaire : épargne & actionnariat salariés, gouvernance, numérique, emploi, régions, désengagement de l’Etat, intergénérationnel, procès pour harcèlement moral.Pour la consulter : revue...
Fonction publique : troisième journée de mobilisation du quinquennat - AFP / Orange Actus Pour la troisième fois depuis l'élection d'Emmanuel Macron, les fonctionnaires battent le pavé et font grève mardi, pour défendre leur statut et s'opposer à la future réforme du gouvernement, qu'ils perçoivent comme une "attaque". [...] Entre...
Réforme de la SNCF : les précédents changements de statut à La Poste et Orange A l'occasion du projet de loi qui prévoit la transformation de la SNCF en société anonyme, la disparition du statut de cheminot pour les futurs embauchés et l’ouverture à la concurrence du rail français, le Monde.fr rappelle l'histoire du changement...
Comment faire cohabiter fonctionnaires et salariés de droit privé ? - BFMTV Témoignages de Sébastien Crozier et des militants CFE-CGC Orange sur BFMTV - 16/02/2018 Retrouvez le transcript ici
Abandon du statut des cheminots à la SNCF: comment faire cohabiter fonctionnaires et salariés de droit privé - BFM L'ancien PDG Jean-Cyril Spinetta a remis ce jeudi à Edouard Philippe et Elisabeth Borne, son rapport sur l'avenir de la SNCF. Il préconise notamment l'abandon du statut des cheminots à l'embauche. Ce qui signifierait la cohabitation de salariés de...
Fonctionnaires et salarié-e-s sous la même couverture ! Depuis 2001, en termes de complémentaire santé, la situation des salarié-e-s d’Orange est meilleure que celle des fonctionnaires : les premiers bénéficient d’un contrat collectif obligatoire, dont 60% des cotisations sont pris en charge par...
Mutuelle complémentaire santé : santé à 2 vitesses... Dans le cadre de la modification des contrats de la Mutuelle complémentaire des salariés de droit privé du Groupe Orange, nous vous proposons un tract explicatif, qui répond notamment aux questions des salariés sur la lecture de leur nouvelle...
Maintien des seniors dans l’emploi : surtout des bonnes intentions… Alors que la plupart des seniors sont régulièrement confrontés à la difficulté de faire évoluer leur carrière, chez Orange comme ailleurs, les dispositions proposées dans l’accord n’ouvrent...
Mutuelle santé pour les fonctionnaires : du nouveau ! Un tiens vaut mieux que deux tu l’auras ! Depuis 2001, les salariés de droit privé d’Orange bénéficient d’un contrat collectif de complémentaire santé. Depuis 2010, la CFE-CGC Orange demande que tous les fonctionnaires d’Orange disposent...
Prime d’incitation au départ pour les fonctionnaires "service actif": générosité de la Direction ? Le 4 septembre dernier, la Direction a annoncé qu’à partir du 1er septembre 2014, et dans le cadre de la pénibilité, les fonctionnaires non cadres pouvant bénéficier d’un départ anticipé au titre du service actif et s’engageant dans un TPS bénéficieront...
Accord salarial Orange SA 2014 : Opacité, saupoudrage et injustices ! Pour la 3ème année consécutive, la CFDT et FO ont signé seules l’accord salarial à Orange. L’accord 2014 marque le retour en force de l’individualisation des rémunérations dans un contexte de modération salariale qui ne dit pas son nom. Un budget...
Fonction publique : la CFE-CGC mécontente n'appelle cependant pas à la grève le 15 mai 2014 Le 8 avril, une intersyndicale fonctionnaire a appelé à une journée d’action pour le 15 mai 2014. La Fédération des Fonctions Publiques CFE-CGC a volontairement refusé de s’associer à ce mouvement, souhaitant dans un premier t'emps utiliser...
Mutuelle salariés Groupe Orange : nouvel accord La Direction continue de favoriser les riches et d'exclure les fonctionnaires La négociation intervenue fin 2013 sur l’avenant au contrat de mutuelle du Groupe était devenue urgente, compte tenu des déficits accumulés et de la mise en demeure des...
Mutuelle fonctionnaire : après La Poste, France Télécom ? Depuis 2010, la CFE-CGC/UNSA fait des pieds et des mains pour que les personnels fonctionnaires de France Télécom puissent bénéficier d'une mutuelle collective au même titre que les salariés de droit privé. En effet, la loi permettant d'établir l'équité...
La loi de finance pour 2012 entérine le paiement de cotisations chômage pour les fonctionnaires ! Le 20 décembre 2011, la Commission européenne a décrété que France Télécom devait payer des cotisations à l'assurance chômage et au régime de garantie des salaires pour ses personnels fonctionnaires, au titre de l'équité de traitement entre les opérateurs...
NAO 2024 : « Qu’on leur donne de la brioche ! » 13 mai 2024 Rémunération Selon le Code du Travail, l’augmentation des salaires fixes des personnels de droit privé doit faire l’objet d’une Négociation Annuelle Obligatoire (NAO). Par décision unilatérale, la Direction étend…
AG des actionnaires d'Orange 2024 : comprendre, participer et voter 25 avril 2024 Participation, Intéressement et Actionnariat
CSEC mars/avril : situation économique et financière de l'entreprise, orientations du domaine immobilier avec le réaménagement d'Orange Gardens 17 avril 2024 CSEC UES Orange
Elections des répresentants des personnels au Conseil d'Administration : être élu pour défendre un projet industriel
La CFE-CGC Orange demande la négociation d'un avenant à l'accord PERCOL 16 mai 2024 Participation, Intéressement et Actionnariat
PERCOL : demande de négociation urgente d’un avenant à l’accord 14 mai 2024 Participation, Intéressement et Actionnariat
IA, réduction des effectifs… Comment Orange Business entame sa mutation à marche forcé - Challenges 13 mai 2024 Dans les médias
L’élection d’un salarié-administrateur d’Orange annulée par la justice après un scrutin ayant viré au pugilat entre syndicats - Le Nouvel Obs 13 mai 2024 Dans les médias
Orange annonce le retrait à son AG de la résolution 7 à la suite d'une décision de justice - Boursier.com 13 mai 2024 Dans les médias