Campus Montpellier site pollué, fermeture de boutique ou reprise d’exploitation, A.S.C : Budget voté …. Alors Go ! : l'essentiel du CSE DO GSO Janvier 2021 Au sommaire de l'Essentiel CSE de la DO GSO de janvier 2021 : Montpellier, site pollué : Santé des salariés menacée ? Fermetures des boutiques : Grande Déception Transmise ASC : Budget voté … Alors Go ! Pour...
Déclaration préalable au CSE du mois de Janvier 2021 Découvrez la déclaration préalable au CSE du mois de Janvier 2021 de la DO Grand Sud Est. Cliquez sur le lien suivant pour la découvrir : decla_prealablecse19janvier2021corrigee_copy.pdf
Les plus réticents au télétravail ne sont pas les patrons mais… les managers C’est sans doute l’une des principales nouveautés de l’édition 2021 du Baromètre annuel Télétravail de Malakoff Humanis, qui interroge salariés et dirigeants : depuis deux ans, la part des managers favorables au travail à distance a baissé, passant...
Télétravail, management, flex-office : comment les DRH préparent le travail post-crise ? Le télétravail n’est pas la seule révolution à attendre pour le travail de demain. Les DRH peaufinent leur stratégie pour l’après-crise : nouvelles pratiques managériales, attention plus grande portée aux risques psychosociaux, organisations plus...
Activités du Groupe Orange au Royaume-Uni: la vigilance est de mise. [French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Européen d'Orange des 3 et 4 février 2021 par téléconférence, la Direction du Groupe a inscrit un point à l'ordre du jour relatif à la transformation de l'activité d'Orange...
Montpellier, site pollué : santé des salariés menacée Le projet Campus Montpellier s’inscrit dans la politique de rationalisation des surfaces tertiaires menée par Orange. Il consiste à regrouper 5 sites de la ville, occupant une surface cumulée de 34 000 mètres carrés, en un site unique de 16 000 mètres...
Qualité de vie au travail : vos retours L’enquête Qualité de Vie au Travail menée d’octobre à décembre 2020 par les CSSCT (commission de santé, sécurité et conditions de travail), auprès de 3 445 salariés du périmètre OFS a recueilli 1 651 réponses et 3 176 verbatim sous forme de propositions...
Mesures Covid : venir sur site peut constituer une infraction ! Pour les salariés dont l’activité peut s’exercer en télétravail, il est possible depuis le 1er janvier de revenir sur site une journée par semaine. Il faut distinguer le retour ponctuel qui nécessite l’accord de son manager, du retour récurrent. Dans...
Face à un recours au télétravail « érodé », le gouvernement appelle à la mobilisation Constatant une érosion du recours au télétravail, notamment dans plusieurs secteurs du tertiaire, depuis la fin du second confinement, Elisabeth Borne a prévu de réunir les branches professionnelles concernées en début de semaine prochaine. Par...
Télétravail et bureau post-Covid, quelle nouvelle donne ? La Chaire Workplace Management de l’ESSEC Business School a mené une étude qui évalue l’impact de la crise sanitaire et de l’expérience du télétravail sur les attentes des employés de bureau par rapport à leur espace de travail. Si la majorité...
Inquiets pour leur emploi, les cadres ont de nouvelles aspirations Si les cadres sont de plus en plus inquiets pour leur emploi, la crise du Covid-19 a aussi contribué à renforcer leurs aspirations à un meilleur équilibre vie pro/vie perso et au développement de nouvelles compétences. Selon le dernier Baromètre...
Faute d’idées, la stratégie immobilière reste à construire Analyse d’un échec et propositions pour l’avenir Lors du CSEE de SCE de décembre 2020, la Direction de l’immobilier Groupe, DIG, a présenté le projet de schéma directeur de l’immobilier territorial d’Orange SCE. Comme à chacune de ses interventions...
L'essentiel du CSE FS&F des 27 et 28 janvier, prolongés le 1er février 2021 : Axe de Seine, Alleray 3, Orange Campus, Montpellier ; Business & Décision... Au sommaire : Immobilier : Axe de Seine : expertise acoustique acceptée, et c'est tant mieux... Alleray 3 : la Direction s'engage, en séance, à continuer d'améliorer le dossier, dont acte ! Orange Campus : dupliquer le modèle Bridge pour un ensemble...
Un technicien d'Orange attaqué en pleine rue pendant son travail La semaine dernière, un technicien d'Orange qui intervenait sur un point de mutualisation, à Osny, dans le Val d'Oise, a été agressé par un homme armé d’un marteau. Il a été transporté à l'hôpital. L'opérateur a rassuré sur la santé de son salarié,...
Télétravail : le Parlement européen défend le droit à la déconnexion Entré dans la loi française en 2017, le droit à la déconnexion est une mesure bien plus facile à énoncer qu’à appliquer. Mais il est devenu crucial dans cette période où le télétravail s’est imposé comme une norme, et de nombreuses voix s’élèvent...
Unités de la Relation Client : Une évolution...évolutive ! Le 25 janvier dernier, en toute fin de début d’année 2021, le Directeur de la DO GO a tenu à offrir ses voeux à tous les salariés des unités de la Relation Client, de les remercier pour leur investissement en 2020 mais, et surtout, pour les mobiliser...
Covid : ce que les nouvelles restrictions changent pour les entreprises Le Premier ministre a annoncé vendredi soir un renforcement du « recours effectif au télétravail ». Les partenaires sociaux vont être consultés aujourd’hui « pour en définir les modalités ». Le gouvernement n’entend « pas changer les...
Télétravail : de nombreux cadres font valoir le "droit à la déconnexion" - Boursorama avec Media service Le télétravail ne doit pas être synonyme de "disponibilité permanente", rappellent nombre de ceux qui ont fait l'expérience du "télétravail forcé permanent" depuis le début de la crise sanitaire liée à l'épidémie de Covid-19. Avec la crise du...
L’ANI de 2020, un outil efficace pour gérer les risques en télétravail ? Si certains ont affirmé que l’Accord national interprofessionnel sur le télétravail signé fin 2020 était peu novateur, s’apparentant surtout à un « guide de bonnes pratiques » pour l’entreprise, cet article universitaire nuance ce point de vue,...
Avec le télétravail, des voix s'élèvent pour un "droit à la déconnexion" effectif - Notre temps- AFP Confinés à domicile où ils ont été et restent parfois branchés à leur ordinateur et smartphone 24H/24, sans temps mort entre leurs temps de vie, de nombreux salariés, cadres dans leur grande majorité, souhaitent un "droit à la déconnexion" effectif. [...] Pour...
Le OUI l'emporte au Référendum JOP 28 juin 2024 Référendum JOP 2024 Vous avez dit OUI à l'attribution de primes pour les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris !L’accord relatif à l'accompagnement RH au titre des Jeux Olympiques de Paris 2024 que la CFE-CGC Orange…
Accord d’intéressement triennal Orange SA : La CFE-CGC Orange signe pour limiter l’érosion de la rétribution 13 juin 2024 Participation, Intéressement et Actionnariat
OUI à l’attribution de primes pour les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris ! 10 juin 2024 UCI Unité Clients et Industrielle
Tribune de Sébastien Crozier dans le Figaro : «En matière de télécoms, l’Union européenne doit abandonner la foi aveugle dans la concurrence». 05 juin 2024 Economie et Réglementation des Télécoms
Editorial : Oui, à l'attribution de primes pour les Jeux Olympiques ! 03 juin 2024 Economie et Réglementation des Télécoms
Riyad Manseri - Les représentants des salariés au conseil d’administration en France : des administrateurs comme les autres ?
Une Réforme Envisagée pour les Pensions des Fonctionnaires Détachés chez Orange 17 juin 2024 Rémunération
Accord d’intéressement triennal Orange SA : La CFE-CGC Orange signe pour limiter l’érosion de la rétribution 13 juin 2024 Participation, Intéressement et Actionnariat
L'Etat français rachète la très stratégique activité des câbles sous-marins de Nokia - LE FIGARO 28 juin 2024 Dans les médias
Chez Orange, un appel à la grève et au rassemblement à Rennes pour les salaires - Le Télégramme 27 mai 2024 Dans les médias
Les salariés d’Orange, Ubisoft et Alstom veulent verdir leur épargne salariale - Novethic 27 mai 2024 Dans les médias