En fin de semaine, la quasi-totalité des syndicats, dont la CFE-CGC, ont déposé devant le Conseil d'Etat des recours contre la réforme « injuste » de l'assurance chômage qui doit entrer en vigueur le 1er juillet. « Le gouvernement ne doit...

Corrolaire de la crise sanitaire, la crise économique que nous traversons a incité de nombreuses entreprises à engager des restructurations en vue de la reprise qui s’annonce. Dans le cadre des plans sociaux et des plans de départ volontaires qu’elles...

La CFE CGC a souhaité interpeller à nouveau direction de la DOAG, concernant le dialogue social. Le plus difficile dans l'art du dialogue, ce n'est pas de parler, c'est d'apprendre à écouter. Nous en sommes très loin. 210410_dialogue_social.pdf ...

Si les projecteurs sont aujourd’hui braqués sur les restructurations collectives, particulièrement médiatiques, ces dernières ne constituent que la partie émergée de l’iceberg des suppressions de postes. La majeure partie d’entre elles sont constituées...

C’est peu dire que le barème, mis en place en 2017, des dommages et intérêts à verser en cas de licenciement abusif, a été source de controverse. La décision prise mi-mars par la Cour d’appel de Paris ne devrait pas manquer d’alimenter la cacophonie...

Lors du direct du 19 janvier parrainé par l’union régionale d’Île-de-France et le groupe Up, trois représentants de la CFE-CGC chez Dassault Data Services, Koné et Orange ont publiquement partagé leur capacité à jouer collectivement avec les autres...

Six salariés sur dix se disent satisfaits de l'accompagnement qu'ils ont reçu de la part du Comité social et économique (CSE) de leur entreprise depuis le début de la crise sanitaire, selon un récent sondage réalisé par Ifop pour le cabinet Syndex....

Alors que L'Obs affirmait hier qu'Orange préparait une coupe massive dans ses effectifs, en supprimant 7 500 postes d’ici à 2023, son P-DG, Stéphane Richard, interrogé sur Europe 1, a assuré qu'il n'était pas prévu de tailler dans les effectifs,...

"Je ne confirme pas du tout l'existence d'un plan". Sur Europe 1, le PDG d'Orange Stéphane Richard a démenti l'existence d'un plan social au sein de l'entreprise. Selon l'hebdomadaire L'Obs paru jeudi, l'opérateur télécom se préparerait à "tailler...

3 000 à 4 000 départs à la retraite ne sont pas remplacés chaque année. Et la sous-traitance augmente, dénonce la CFE-CGC. (…) Cette question sera au menu des négociations qui s’ouvrent cette année chez Orange sur la gestion de l’emploi et sur...

Désireux de soutenir sa rentabilité, Orange va poursuivre sa cure d'amaigrissement. Alors qu'un plan d'économies de un milliard d'euros d'ici à 2023 a été annoncé, syndicats et direction doivent commencer bientôt des négociations en vue du renouvellement...

L’opérateur, qui veut économiser 1 milliard d’euros d’ici à 2023, envisage de tailler une nouvelle fois dans les effectifs : 7 500 postes sont menacés. Une première réunion avec les syndicats doit avoir lieu dans le courant du mois de mars. (…)...

C’est le nouveau mode de calcul de l'indemnisation des demandeurs d'emploi, mesure la plus controversée de la réforme de l'assurance-chômage, qui entrera en vigueur le 1er juillet. Le durcissement des conditions d’ouverture des droits entrerait...

La ministre du Travail, Elisabeth Borne, réunira une dernière fois demain les partenaires sociaux pour discuter de la réforme controversée de l'assurance-chômage. Elle se dit déterminée à « aller au bout » dans une version « adaptée » à la crise,...

A une semaine d'une rencontre décisive avec la ministre du Travail, Elisabeth Borne, sur le sujet de l’assurance-chômage, la CFE-CGC, la CFDT, FO, la CGT et la CFTC mettent la pression sur le gouvernement. Dans un communiqué de presse commun, les...

En France, travailleurs et employeurs ont à leur disposition de nombreux textes de valeur juridique différente qui encadrent les relations de travail individuelles et collectives. Constitution, code du travail, conventions collectives, accords...

Le président du Medef, Geoffroy Roux de Bézieux, a proposé à ses homologues patronaux et syndicaux d'ouvrir des discussions sur huit « sujets concrets » : L'« agenda social et économique autonome » qu'il a proposé couvre des sujets très divers,...

Avec le développement du télétravail, le droit du travail pourrait ne pas être adapté à toutes les situations. Cet article résume le point de vue de Michel Morand, avocat associé du cabinet HDV Avocats, sur les ajustements nécessités par cette...

La ministre du Travail, Elisabeth Borne, qui a reçu en début de semaine les représentants des organisations patronales et syndicales, propose que la réforme contestée de l'assurance-chômage entre en vigueur à partir du printemps. Mais la mise en...

Les conseils de prud'hommes ont une place importante dans le droit du travail français, permettant, entre conciliation et jugement, de régler les litiges opposant employeurs et salariés. Toutefois, ces juridictions ont connu de profondes transformations...