L'accord sur les augmentations annuelles à OFSA n'est pas tout à fait identique à l'accord  FTSAaussi, dans le tract joint, vous pourrez repérer les mesures qui vous concernent, et comment défendre votre augmentation 2012 à Orange France...

La direction de certaines Agences Distribution ne respecte pas ce point de droit !!!   Vous avez travaillé le dimanche :  L’article L3132-27 du code du travail dit : Chaque salarié privé de repos dominical...

Information des élus du CGF sur le projet Orange Consumer CloudL’augmentation des multiples terminaux utilisés par nos clients entraîne à leur offrir la synchronisation automatique et transparente de leurs données, ainsi que leur stockage sur des serveurs...

Lors de la négociation annuelle obligatoire sur les salaires, la Direction a décrété que 2012 serait une année de modération salariale, et a refusé de garantir le pouvoir d'achat des personnels de l'entreprise, qui sera en régression cette...

Article préparé par P Gojat et F Hamy   La direction de France Telecom a décidé toute seule de rendre accessible sur l'Intranet (Anoo) des données personnelles et confidentieilles de chaque salarié (ou fonctionnaire) via deux applications "Mon...

Concernant les salariés de droit privé qui bénéficient d'un contrat collectif 80% environ de ce qui est cotisé nous revient sous forme de prestations (remboursement de soins en complément de la Sécurité Sociale) Les 20% qui ne nous reviennent pas...

Les 400 salariés de Fonctions Support présents à Orange Vilage ont bénéficié d'un numéro exceptionnel de Comprendre et Agir, la lettre syndicale CFE-CGC/UNSA France Télécom-orange.  Six pages, pas moins, entièrement consacrées à  éclaicir...

Nous avons été impressionné par la gentillesse des salariés du CSRH d'orleans, plein de sollicitude envers nos représentants. De nombreuses questions sur des thèmes très différents. Des interrogation sur l'accord salarial qui vient d'être négocié,...

Nous avons voulu comparer la politique en matiere de promotion dans  2 UI sur une même DO. Le resultat est surprenant, nous vous laissons le soin de le découvrir dans le tract ci-joint. TRACT UI promo DO NC.doc

  Téléchargez l'intégralité de l'ordre du jour du prochain CE VMF qui se tiendra les 30&31 Mai 2012:   ODRdu30MAI.pdf     Vos elus CFE-CGC/UNSA sont à votre disposition  si vous avez des questions sur les sujets abordés.   Nous...

Position de la Direction : Alain Gueguen : parle d'un contexte de modération salarialeSalaries de droit privé groupes B, C, D: 2, 2%- mesure d'augmentation générale 1,7%1 janvier 1,3% , minimum garanti 325 € brut1 juillet 0,4% minimum garanti 100...

La commission Vente, Marketing et Services du CCUES vient de publier son rapport sur le projet d'adaptation du modèle de vente entreprises France. Constatant que le modèle actuel (MEF) s'essouffle et a échoué en termes d'accroissement de chiffre d'affaire...

Près de 500 personnes ont reçu les tracts de la CFE-CGC/UNSA ce matin à Alleray. Force est de constater que nous voyons de plus en plus fréquemment les salariés venir nous prendre les tracts dans les mains, habitués qu'ils sont de lire du bon papier. C'était...

Le syndicat CFE-CGC/UNSA de France Télécom a interrogé le Directeur de la Rémunération sur la question de la mise en oeuvre des retenues sur rémunération car il avait indiqué ne pas être actuellement en mesure de les pratiquer....

  Téléchargez l'intégralité de l'ordre du jour du prochain CE VMF qui se tiendra les 18 & 19 Avril 2012:  Ordre du jour CE VMF des 18 & 19 avril 2012.pdf       Vos elus CFE-CGC/UNSA sont à votre disposition...

La CFE-CGC/UNSA est passée rendre une visite aux 400 salariés d'Orange Village Arcueil, le 30 Mars. De nombreuses personnes nous ont remercié pour l'action (exclusive) de la CFE-CGC/UNSA en faveur d'une régularisation de l'Indemnité de Congés Payés...

Alors que les femmes ont massivement investi le marché du travail  et que leur niveau d’éducation a rejoint voire dépassé celui des hommes, les inégalités professionnelles persistent entre les femmes et les hommes.             ...

FO nous a communiqué un tract de quelques lignes qui annonce plus qu'il n'explique les conditions de "sa victoire" dans la compensation à 100 % de la journée de carence par un accord avec France Télécom dans le cadre de la NAO. Une victoire à...

Désormais France Télécom veut bien compenser à 100 % les jours de carence mais selon des modalités inconnues et toujours dans le cadre de la NAO   Cà devient une querelle idéologique. Plutôt que de reconnaître que la CFE-CGC/UNSA est fondée à dire...

Le syndicat CFE-CGC/UNSA de France Télécom-Orange a avisé France Télécom qu'il commet une voie de fait et un délit d'entrave au Conseil paritaire en marchandant la journée de carence dans le cadre des NAO.   Mercredi 21 mars 2012, France Télécom...