Comité de Groupe Monde du 1er février 2012 Le Comité Groupe Monde (CGM) s’est réuni pour la seconde fois le 01 février 2012. Session tenue au titre de l’exercice 2011, suite à la demande collégiale des élus jugeant insuffisante une seule réunion annuelle de l'instance. Pour cette seconde...
Salariés encore actifs en 2006 et l'ICP. Les salariés de droit privé, qui étaient encore en activité en 2006 ont la possibilité de faire valoir leur droit à l'ICP (cf article) car la période de prescription est fixée à 5 ans. Pour cela, il doivent faire un courrier similaire...
Questions/réponses DP VMF/DVI du 17 janvier 2012 Consultez les questions posées par vos délégués du personnel CFE-CGC/UNSA, à la Direction lors de la derniere reunion DP du mois de janvier 2012. Registre DP Lognes janvier 2012.pdf
Augmentation de la TVA dans la restauration collective : Ce sont encore les salariés qui trinquent ! Depuis les années 60, le secteur de la restauration collective d’entreprise était assujetti à un taux réduit de TVA 5,5%. Cette particularité tenait au fait que la restauration d’entreprise avait une mission sociale :...
France Télécom condamnée à rectifier ses calculs en faveur des CFC France Télécom est condamnée à rectifier des cotisations retraite, l’intéressement et la participation des CFC. Si vous êtes concerné, faites valoir vos droits pour en bénéficier. La CFE-CGC/UNSA a constaté que les personnels en Congé de fin de Carrière...
Rigueur : un coût de massue pour les familles - Libération accès direct à l'article complet Analyse + infographie«Libération» a calculé les augmentations que devra supporter un ménage avec deux enfants après le plan d'austérité annoncé par François Fillon lundi.Le prix de la rigueur pour un couple...
Revalorisation des fonctionnaires équivalents catégorie B Conseil paritaire du 30 novembre 2011 Revalorisation des fonctionnaires équivalents catégorie B Les décrets ont été publiés au JO du 30 novembre 2011. Leur date d’entrée en vigueur est le 1er décembre 2011. Concrètement, France Télécom tente...
Grilles indiciaires des fonctionnaires de catégorie B Les décrets sont enfin validés… mais les fonctionnaires concernés restent pénalisés. France Télécom vient de convoquer les organisations syndicales à un Conseil paritaire exceptionnel le 30 novembre 2011, notamment pour examiner les décrets validés...
Revalorisation des carrières de la catégorie B: les décrets sortent enfin des limbes. La Direction prétendait depuis le Conseil paritaire du 10 mai 2011 que l'interminable délai pris pour la publication des décrets statutaires qui améliorent les carrières des fonctionnaires de l'Etat équivalent catégorie B en activité à France Télécom,...
Echange avec Stéphane Richard le 24/10/2011 réunion avec la Direction Générale du Groupe : Stéphane Richard, Bruno Mettling, Carole Froucht 3 CFE-CGC/UNSA : Pierre Morville, Pierre Vars, Patrice Seurin, et les autres OS Points sur l’actualité (Stéphane Richard) : La situation...
Nos combats, nos résultats. Preuves à l’appui ! La CFE-CGC/UNSA défend l'ensemble du personnel du Groupe France Télécom-Orange, non cadres et cadres, fonctionnaires et salariés. Dans un esprit d'équité, elle s'attache à obtenir pour tous les dispositions les plus avantageuses du droit et des accords...
Nos combats, nos résultats. Preuves à l’appui ! La CFE-CGC/UNSA défend l'ensemble du personnel du Groupe France Télécom-Orange, non cadres et cadres, fonctionnaires et salariés. Dans un esprit d'équité, elle s'attache à obtenir pour tous les dispositions les plus avantageuses du droit et des accords...
La CFE-CGC/Unsa estime à "2000 € par salarié" l'impact possible du redressement fiscal en cours- AEF Le syndicat CFE-CGC Unsa du groupe France Télécom demande à Stéphane Richard, ke P-DG et ancien directeur de cabinet de Christine Lagarde, alors ministre de l'Économie, de « contester par tous moyens et voies de droit » le redressement fiscal de 1,7...
PVV en AE: LA CFE-CGC/UNSA revendique une PVV équitable et motivante! La Direction nous repond. Les changements de structure de la PVV ont provoqués, à juste titre, le mécontentement des vendeurs en Agence Entreprise. En effet, tous les 6 mois, à chaque Pay Plan, les règles de rémunérations variables ne cessent de changer. Les objectifs de vente...
CGF 15/09/2011 SALAIRES, VARIABLES, PRIMES...par sociétés du Groupe FT Points clés : La participation a concerné 125 000 salariés et représenté 7% de la masse salariale 2011. L'intéressement concerne 99% des effectifs et s'établit entre 1,7% à 5,1% des salaires ; le supplément 2011 de 550 € a concerné 96% des effectifs...
Orange Money à Madagascar: les salariés pris en otages ! Lancé depuis plusieurs années maintenant dans nombre de pays d'Afrique dans lesquels la marque Orange est présente, le succès de cette solution permettant le paiement et le transfert d'argent par téléphone mobile semble acquis. Concrètement,...
Vendeurs nomades AgPME : heures supplémentaires ou promotions ! Les vendeurs nomades en AgPME ne sont pas tous logés à la même enseigne : certains sont Cadres Exécutifs Autonomes (CEA), d’autres sont non-cadres ou Cadres Opérationnels de proximité (COP). Pour tous les vendeurs nomades qui ne sont pas CEA,...
Vendeurs nomades : à travail égal, régime égal Les vendeurs nomades en AgPME ne sont pas tous logés à la même enseigne : certains sont Cadres Exécutifs Autonomes (CEA), d’autres sont non-cadre ou Cadres Opérationnels de proximité (COP). Pour tous les vendeurs nomades qui ne sont pas CEA,...
L’enjeu des 1 000 euros pour Yves, Isabelle et leurs enfants - Libération accès direct à l'article complet .....Yves, 35 ans, technicien d'intervention chez France Télécom, touche 2 500 euros bruts par mois. Isabelle, en congé parental, perçoit le Complément de libre choix d'activité (CLCA), soit 560,40 euros par mois....
Redressement fiscal : la CFE-CGC/UNSA écrit à Stéphane Richard Le redressement fiscal dont France Télécom pourrait faire l'objet, selon La Tribune du 1er septembre, est de nature à diminuer le montant de la participation et de l'intéressement versés aux personnels du Groupe. La CFE-CGC/UNSA écrit à Stéphane Richard...
Le OUI l'emporte au Référendum JOP 28 juin 2024 Référendum JOP 2024 Vous avez dit OUI à l'attribution de primes pour les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris !L’accord relatif à l'accompagnement RH au titre des Jeux Olympiques de Paris 2024 que la CFE-CGC Orange…
Accord d’intéressement triennal Orange SA : La CFE-CGC Orange signe pour limiter l’érosion de la rétribution 13 juin 2024 Participation, Intéressement et Actionnariat
OUI à l’attribution de primes pour les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris ! 10 juin 2024 UCI Unité Clients et Industrielle
Tribune de Sébastien Crozier dans le Figaro : «En matière de télécoms, l’Union européenne doit abandonner la foi aveugle dans la concurrence». 05 juin 2024 Economie et Réglementation des Télécoms
Editorial : Oui, à l'attribution de primes pour les Jeux Olympiques ! 03 juin 2024 Economie et Réglementation des Télécoms
Riyad Manseri - Les représentants des salariés au conseil d’administration en France : des administrateurs comme les autres ?
Une Réforme Envisagée pour les Pensions des Fonctionnaires Détachés chez Orange 17 juin 2024 Rémunération
Accord d’intéressement triennal Orange SA : La CFE-CGC Orange signe pour limiter l’érosion de la rétribution 13 juin 2024 Participation, Intéressement et Actionnariat
L'Etat français rachète la très stratégique activité des câbles sous-marins de Nokia - LE FIGARO 28 juin 2024 Dans les médias
Chez Orange, un appel à la grève et au rassemblement à Rennes pour les salaires - Le Télégramme 27 mai 2024 Dans les médias
Les salariés d’Orange, Ubisoft et Alstom veulent verdir leur épargne salariale - Novethic 27 mai 2024 Dans les médias