L'essentiel du CSE du mois de Février 2025 Découvrez l'essentiel du CSE du mois de Février 2025, avec au sommaire : Recrutement d'un médecin sur la Côte d'Azur : la santé des salariés doit être une priorité. Braquages en boutiques : ce n'est pas une fatalité!! Poteaux téléphoniques...
Demande de retrait de la distinction de la Légion d’honneur Le jeudi 13 février 2025, la CFE-CGC Orange a adressé un courrier à monsieur François Lecointre, Grand Chancelier de la Légion d’honneur, afin de demander officiellement le retrait de la Légion d'honneur attribué à messieurs Didier Lombard,...
Former les actifs pour la transition écologique Nous étions présents à la restitution de l’étude présentée par le Shift Project le 4 mars dernier sur la formation des actifs pour la transition écologique. Des propositions ont été faites pour faire évoluer la formation continue suite à l’étude...
CSEC Février 2025 : SCE, Plan de sobriété énergique, Politique Voyage, Remisage Véhicule, Addictions Au sommaire du CSEC de Février 2025 : Projet d’évolution du modèle organisationnel de l’établissement SCE d’Orange SA Fermeture exceptionnelle de certains sites tertiaires dans le cadre du plan de sobriété énergétique Mandatement de la CPRPPST...
FERMETURE EXCEPTIONNELLE DE CERTAINS SITES TERTIAIRES DANS LE CADRE DU PLAN DE SOBRIETE ENERGETIQUE Un bilan des mesures de sobriété énergétique mises en place par Orange pour 2023 et les perspectives pour 2025 a été présenté aux élus du Comité Social Central Economique. Des fermetures de sites ont été testées en 2023 et poursuivies en 2024 pour...
Epargne salariale éthique et responsable : questions sur les fonds Amundi Suite au questionnement de plusieurs collègues, nous avons écrit à Amundi pour obtenir des précisions sur les actifs figurant dans les FCPE du PEG et du PERCOL d'Orange gérés par Amundi. Vous trouverez ci-dessous copie de notre courrier, que vous...
" Orange demain ! " Notre projet pour l'avenir de l'entreprise - extraits de l'intervention de Sébastien Crozier Quelle stratégie pour Orange : nos propositions pour l'avenir - Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier - Novembre 2024 Un potentiel extraordinaire pour l’avenir : L’entreprise dispose d’atouts uniques, notamment une marque emblématique...
Le développement de l’Intelligence Artificielle va-t-il impacter les stratégies de neutralité carbone des opérateurs ? De plus en plus d’indicateurs montrent que l’Intelligence Artificielle Générative (qui crée de nouveaux contenus à partir de sollicitations en langage naturel) va engendrer de très fortes consommations additionnelles. Besoins exponentiels d’énergie,...
« Orange demain ! » notre projet pour l'avenir de l'entreprise Face à l’échec de la stratégie de la nouvelle Direction d’Orange, parachutée il y a près de trois ans, la CFE-CGC Orange entend proposer aux partie prenantes (Salariés, actionnaires, etc) un autre projet d’avenir : « Orange demain ! » Ce projet...
L'essentiel CSEE DOGO du mois de Septembre 2024 Découvrez l'Essentiel du CSEE DOGO du mois de Septembre 2024, avec au sommaire : - Entretenir la flamme ! | DO-Grand-Ouest | Directions Orange | Etablissements | CFE-CGC groupe Orange (cfecgc-orange.org) - Cauchemar en Boutique...
New Blagnac, le nouveau campus de Toulouse sort de terre Les sites de Blagnac Durandet Blagnac Lafayette arriveront en fin de bail au 31/12/2025. Le choix du bailleur a été de démolir pour reconstruire un nouveau site nommé « New Blagnac ». 925 personnes occupantes seront concernées par New Blagnac...
Aix-Ensoleillée : une "Obsolescence programmée" ???? Veuillez trouver notre tract sur les conditions de travail du site l'ensoleillée. Si vous souhaitez connaitre notre diagnostic et nos revendications, cliquez sur le lien suivant : tract_aix070624.pdf
Rien de nouveau sur la planète Orange " Bilan 2023 des signalements de Harcèlement, Sexisme et Violence au Travail " Pour la 3ème année, la Direction a présenté le 9 avril 2024, à la Commission de Prévention des Risques Professionnels et Promotion de la Santé au Travail, son bilan des signalements déposés en 2023 « Harcèlement, Sexisme et Violence au Travail »,...
L'essentiel du CSE du mois de Mars 2024 Découvrez l'essentiel du CSE de la DO GSE du mois de Mars 2024 avec au sommaire : Information sur la sectorisation médicale de la DO GSE Information sur le rapport d’activité de la DOGSE des T3 et T4 2023 Point d’étape concernant le projet...
Intervention de Laurent Martinez, Directeur Exécutif Finance, Performance et Développement C’est lors du CSE que Laurent Martinez, Directeur Exécutif Finance, Performance et Développement d’Orange a rencontré pour la première fois les organisations sociales depuis sa nomination en septembre 2023. Son intervention a porté sur la présentation...
Les salariés d’Orange, Ubisoft et Alstom veulent verdir leur épargne salariale - Novethic 1 200 salariés et syndicats des trois grands groupes français ont interpelé Amundi. Ils demandent à la société de gestion d’arrêter d’investir leur épargne salariale dans des entreprises liées au développement des énergies fossiles. [...] Dans un...
Evolution et mutualisation de l'immobilier et des services généraux Information/consultation La stratégie immobilière au sein du Groupe Orange ne date pas d’aujourd’hui. Après les Unités de services internes (USI) en 1995, les Unités de Gestions immobilières dans les années 2010, la Direction Immobilière Groupe...
Epargne salariale : un millier de salariés dénonce les investissements néfastes pour le climat d'Amundi - La Tribune Alors que le premier gestionnaire d’actifs européen, Amundi, tenait son assemblée générale ce vendredi 24 mai, plus d’un millier de salariés issus d'entreprises comme Alstom, Orange ou encore Ubisoft, et dont l’épargne salariale est gérée par Amundi,...
Un collectif de salariés appelle Amundi à cesser ses « investissements néfastes pour le climat » - Ouest France Amundi, le premier gestionnaire d’actifs européen, est appelé par plus d’un millier de salariés à « rendre l’épargne salariale plus transparente ». Ils demandent à arrêter « ses nouveaux investissements dans des entreprises...
1.200 salariés menacent Amundi de lui retirer leur épargne salariale - City Wire France À la veille de l’assemblée générale d’Amundi, qui se déroule ce jeudi 22 mai, 1.200 salariés d’Alstom, Orange, Ubisoft et vingt autres entreprises menacent le gestionnaire de fonds de lui retirer le mandat de leur épargne salariale en raison de ses...
7 propositions pour développer l’actionnariat salariés en 2025 19 mars 2025 Administrateur Personnel Actionnaire 2024 Retrouvez les 7 propositions que porteront Thierry Chatelier et Mireille Garcia, candidats au poste d’administrateur représentant les personnels actionnaires d’Orange au Conseil d’administration de…
Légion d'honneur : Premiers éléments de réponse de la Grande Chancellerie 18 mars 2025 Conditions de Travail et Santé
RESULTATS DE L’ENQUETE CNPS : Synthèse par familles de risques psychosociaux (Gollac) 17 mars 2025 Conditions de Travail et Santé
Echanges au Ministère de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique 15 mars 2025 Nos interventions
EDITORIAL : Un climat social qui se dégrade, des résultats financiers peu convaincants. 14 mars 2025 Nos Éditoriaux
Légion d'honneur : ces ex-dirigeants d'Orange condamnés peuvent-ils la conserver ? 12 mars 2025 Conditions de Travail et Santé
Heure d'Information Syndicale à Marseille en Mars 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Heure d'Information Syndicale à Eysines en Février 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Séminaire hiver 2025 - Comment améliorer l'attractivité des dispositifs d'épargne salariale et retraite ? avec Eres.
Heure d'Information Syndicale à Nantes en Janvier 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
la Cour de Cassation rejette le pourvoi. La condamnation des anciens dirigeants est définitive Communiqués de Presse
Nouveau fonds HSBC EE ISR Actions Monde : complément d’information 18 mars 2025 Participation, Intéressement et Actionnariat
Légion d'honneur : Premiers éléments de réponse de la Grande Chancellerie 18 mars 2025 Conditions de Travail et Santé
RESULTATS DE L’ENQUETE CNPS : Synthèse par familles de risques psychosociaux (Gollac) 17 mars 2025 Conditions de Travail et Santé
Pressions, abus: les pratiques frauduleuses des vendeurs de téléphonie mobile pointées du doigt - RMC 24 mars 2025 Dans les médias
Cinq ans après le Covid-19, le télétravail n’est plus une option - Le Monde 24 mars 2025 Dans les médias
« On oriente directement vers des contrats plus chers » : 43 % des français payent un forfait mobile trop cher selon cette enquête - Fandroïde 24 mars 2025 Dans les médias