Déclaration préalable au CSEE ordinaire de la DO GSO du 22 juin 2022 Madame La Présidente, Mesdames et Messieurs les élus, et représentants de la direction. Les résultats des élections législatives en France font apparaitre une poussée sans précédent des extrêmes, et la mise en minorité des partis traditionnels...
Les Actualités de l'UI OC Au sommaire ce mois-ci : RC Centrix : inquiétudes et difficultés à tous les étages ! Application du nouveau TPS : un choix pour ceux qui partent et des difficultés pour ceux qui restent ! Déménagement Reynerie et Tarbes : Bienvenue dans le flex...
Salariés de droit privé : vos relevés de carrière enfin à jour. L’intervention de la CFE-CGC a abouti ! Pensez à les vérifier. Vous avez été nombreux à constater que pour votre retraite, vos points AGIRC-ARRCO n’avaient pas été implémentés dans vos relevés de carrière, notamment pour l’année 2018. La CFE CGC vient enfin d’obtenir cette régularisation après de nombreuses relances...
CSEC Mars 2022 au sommaire : Environnements de travail dynamiques dans les projets immobiliers, Situation économique et financière de l’entreprise - résultats Orange SA Exercice 2021, Information sur les orientations d’Orange France et DEF Au sommaire du CSEC des 10, 22, 23 et 24 mars 2022 Environnements de travail dynamiques dans les projets immobiliersSituation économique et financière de l’entreprise : résultats Orange SA Exercice 2021Information sur les orientations d’Orange...
Retour en images Tour de France à Montpellier et Narbonne Merci aux salariés de Montpellier et Narbonne qui sont venus à la rencontre de vos représentants les 28 et 29 mars et à ceux qui ont participé aux Heures d’informations syndicales* : Pizza Party le 28 mars à midi sur le site du Patio à Montpellier *HIS...
Retour en images Tour de France à La Rochelle Les représentants CFE-CGC Orange avec David Couchon, Président de la Commission Economique du CSE Central, sont venus à la rencontre des salariés en Unité d'Interventionet en Agence de Distribution. Toute l'équipe CFE-CGC Orange de La Rochelle...
Accès au Kiosque Retraités et départ à la retraite : où en sommes nous ? Les représentants CFE-CGC Orange sont régulièrement sollicités par d’anciens retraités se plaignant de ne pouvoir bénéficier des quelques avantages accordés à leurs collègues sur le Kiosque Retraités. Le Club des Retraités de la CFE-CGC Orange s’est...
Accord Intergénérationnel 2022-2025 : Tout doit disparaître ! Les négociations sur l’Accord intergénérationnel 2022-2025 auraient dû s’inscrire dans le cadre d’une GPEC (Gestion Prévisionnelle de l’Emploi et des Compétences). Depuis plusieurs années, la Direction pilote notre entreprise sans véritable vision,...
CSEE Orange Innovation février 2022 : L'Essentiel Au sommaire du CSEE de février 2022 : Retrouvez l'ensemble de nos analyses et positions cse_tgi-fevrier-2022.pdf Les articles complets repris dans notre lettre : Déclaration préalable : intergénérationnel, sous-recrutement et miroir aux...
CSEC janvier 2022 au sommaire : Finance et performance, Marché entreprise France, Orange Concessions, Annualisation de la part variable managériale Au sommaire du CSEC des 18, 19 et 20 Janvier 2022 Finance et performance : projet d’évolution du modèle organisationnel Marché entreprise France : évolution de l’adressage commercial Orange Concessions : bilan de mise en œuvre et évolution Annualisation...
Déclaration préalable : intergénérationnel, sous-recrutement et miroir aux alouettes Comme vous le savez, la CFE-CGC Orange a exprimé publiquement son avis concernant l’accord intergénérationnel. Les raisons qui l’ont poussée à ne pas signer cet accord sont liés à trois principaux constats : Un recrutement...
Dysfonctionnement de l’accès au Kiosque pour les retraités du Groupe Orange : la CFE-CGC saisit la Direction pour clarifier le process. Depuis début 2021, la CFE-CGC Orange est régulièrement sollicitée par d’anciens retraités se plaignant de ne pouvoir bénéficier des quelques avantages accordés à leurs collègues sur le Kiosque Retraité et ce, depuis la création à nouveau,...
Orange va créer 8.000 CDI - JDE Orange a annoncé un plan de recrutement massif qui débutera au 1er janvier 2022. L'opérateur historique a l'intention d'embaucher 8.000 personnes en contrat à durée indéterminée sur trois ans, ainsi qu'un dispositif de temps partiel pour les salariés...
Orange va recruter 8.000 salariés en CDI - Economie Matin Orange veut renforcer ses équipes, alors qu'une vague de départs naturels va toucher l'opérateur ces prochaines années. Le groupe va recruter 8.000 nouveaux salariés en contrat à durée indéterminée. Dans les prochaines années, Orange subira une...
Orange signe un accord intergénérationnel pour maitriser l’évolution de ses effectifs - Channel News Orange annonce avoir signé un nouvel accord intergénérationnel pour la période 2022-2024. En contrepartie des départs en retraite rarement remplacés ainsi que de départs anticipés de seniors, l’opérateur télécoms s’engage à recruter à minima 8000...
la CFE-CGC redoute les conséquences de l'accord intergénérationnel et donc ne le signe pas « Orange annoncer s’engager à recruter de 8 000 jeunes sur 3 ans (2022-2024). C’est en réalité seulement le remplacement du départ des salariés de droit privé (aujourd’hui largement majoritaires) par démission d’ici 3 ans. Orange prétend innover...
Les DRH saluent l'apport des cadres seniors, mais... sont peu enclins à en embaucher Dans une récente étude, l’Apec fait le point sur la réalité des cadres de plus de 55 ans en entreprise. Il en ressort notamment que pour les responsables RH, les cadres seniors ont « des qualités reconnues et constatées », mais que pour...
Orange veut réduire ses effectifs vieillissants sur les fonctions non opérationnelles sans passer par un PDV -Miroir Social C’est par une mesure d’âge déjà existante, le temps partiel senior, qui deviendrait plus incitative, qu’Orange compte voir partir des salariés des fonctions support et des sièges alors que le dispositif a jusqu’à maintenant surtout été utilisé par...
Quand et comment faire sa demande de retraite ? La demande de retraite constitue une étape importante de la vie professionnelle qui va conditionner les revenus du futur retraité. Quand et comment faire sa demande ? Quels documents sont nécessaires ? Comment suivre l’avancement de sa demande auprès...
La concertation sur la réforme des retraites mort-née Lors des entretiens bilatéraux du Premier ministre avec les partenaires sociaux, la semaine dernière, les leaders syndicaux ont exclu toute discussion sur les retraites avant la présidentielle. Il s'est en revanche dégagé un consensus sur l'ouverture...
Le OUI l'emporte au Référendum JOP 28 juin 2024 Référendum JOP 2024 Vous avez dit OUI à l'attribution de primes pour les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris !L’accord relatif à l'accompagnement RH au titre des Jeux Olympiques de Paris 2024 que la CFE-CGC Orange…
Accord d’intéressement triennal Orange SA : La CFE-CGC Orange signe pour limiter l’érosion de la rétribution 13 juin 2024 Participation, Intéressement et Actionnariat
OUI à l’attribution de primes pour les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris ! 10 juin 2024 UCI Unité Clients et Industrielle
Tribune de Sébastien Crozier dans le Figaro : «En matière de télécoms, l’Union européenne doit abandonner la foi aveugle dans la concurrence». 05 juin 2024 Economie et Réglementation des Télécoms
Editorial : Oui, à l'attribution de primes pour les Jeux Olympiques ! 03 juin 2024 Economie et Réglementation des Télécoms
Riyad Manseri - Les représentants des salariés au conseil d’administration en France : des administrateurs comme les autres ?
L'Etat français rachète la très stratégique activité des câbles sous-marins de Nokia - Le Figaro 28 juin 2024 Dans les médias
Chez Orange, un appel à la grève et au rassemblement à Rennes pour les salaires - Le Télégramme 27 mai 2024 Dans les médias
Les salariés d’Orange, Ubisoft et Alstom veulent verdir leur épargne salariale - Novethic 27 mai 2024 Dans les médias