Accord Intergénérationnel 2022-2025 : Tout doit disparaître !

Rédigé par Hassina MIMOUNE le 1 mars 2022. Publié dans Juniors, Apprentis, Stagiaires.

Les négociations sur l’Accord intergénérationnel 2022-2025 auraient dû s’inscrire dans le cadre d’une GPEC (Gestion Prévisionnelle de l’Emploi et des Compétences). Depuis plusieurs années, la Direction pilote notre entreprise sans véritable vision,...

Conditions de Travail et Santé Seniors, TPS, Fin de carrières Juniors, Apprentis, Stagiaires

À compter du 2/01/2023, l’arbitrage du PEG d’Orange, c’est toute l’année !

Rédigé par Hélène MARCY le 18 février 2022. Publié dans Participation, Intéressement et Actionnariat.

Après plusieurs années de revendication, la CFE-CGC Orange a enfin obtenu que l’arbitrage soit possible toute l’année sur le PEG d’Orange (et plus seulement 3 fois par an). Cette nouvelle mesure entre en vigueur le 2/01/2023. Qu’est-ce que l’arbitrage...

Le saviez-vous

La CFE-CGC Orange entendue sur le versement d'un intéressement exceptionnel en 2022

Rédigé par Hélène MARCY le 18 février 2022. Publié dans Participation, Intéressement et Actionnariat.

Rémunération

CSEC Janvier 2022 : Annualisation de la part variable managériale : information et consultation

Rédigé par les élus du CSEC le 15 février 2022. Publié dans Rémunération.

CSEC UES Orange

CSEC Janvier 2022 : Finance et performance : projet d’évolution du modèle organisationnel

Rédigé par les élus du CSEC le 15 février 2022. Publié dans Emploi Métiers.

CSEC UES Orange

Séminaire CFE-CGC Orange des 24 et 25 janvier 2022 - Hélène Marcy : Bilan de l'ORP Together 2021

Rédigé par Hélène MARCY le 9 février 2022. Publié dans Participation, Intéressement et Actionnariat.

Hélène Marcy, élue au Conseil de surveillance Orange Actions, a présenté le bilan de la dernière offre réservée aux personnels (ORP) "Together 2021" lors du séminaire dédié aux adhérents et militants de la CFE-CGC Orange. Vous pouvez en retrouver...

La CFE-CGC Orange demande un intéressement exceptionnel au titre des résultats 2021

Rédigé par Hélène MARCY le 7 février 2022. Publié dans Participation, Intéressement et Actionnariat.

Au vu des résultats intermédiaires communiqués pour le S1 2021 et des changements d'indicateur qui interviennent cette année pour le calcul de l'intéressement chez Orange SA, la CFE-CGC Orange demande au Conseil d'administration d'Orange de prévoir...

« Santé, prévention et lutte contre les violences », nouvel Accord EGP Orange 2022-2024

Rédigé par VOS EXPERTS SANTÉ ET ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE le 1 février 2022. Publié dans Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination.

Le 22 décembre 2021, la CFE-CGC a signé le nouvel Accord Egalité Professionnelle entre les femmes et les hommes chez Orange. Cet accord sera valable les trois prochaines années. Zoom sur le volet « Santé, prévention et lutte contre les violences » Ce...

Lettre de l'Epargne et de l'Actionnariat Salariés #1/2022 - Orientations stratégiques, bilan de l'ORP Together 2021, intéressement Orange SA

Rédigé par Hélène MARCY le 28 janvier 2022. Publié dans Participation, Intéressement et Actionnariat.

Au sommaire : Crise sanitaire : des impacts sur Engage2025 ? ORP Together 2021 : l'heure du bilan Si vous cherchez encore vos actions dans votre espace Amundi, lire aussi : ORP Together 2021 : où sont vos actions ? Intéressement Orange SA en...

Lettre de l'épargne et de l'actionnariat