ORP Together 2021 : l'heure du bilan

Rédigé par Hélène MARCY le 28 janvier 2022. Publié dans Participation, Intéressement et Actionnariat.

L’offre réservée aux personnels (ORP) Together 2021 mobilisait pour la première fois au sein du Groupe Orange plusieurs dispositions nouvelles de la Loi Pacte : décote de 30 %, abondement unilatéral pour tous les personnels France, arbitrage...

Intéressement Orange SA en 2022 : gare à la baisse !

Rédigé par Stéphane Gouriou & Nicolas Triki le 27 janvier 2022. Publié dans Participation, Intéressement et Actionnariat.

Le travail hybride, la panacée ?

Rédigé par Avelino MARINHO le 27 janvier 2022. Publié dans Conditions de Travail et Santé.

Immobilier Marseille "Tous à St Mauront" (ex-NEWDELEC) : La réponse, sans surprise, de Stéphane Richard à notre courrier du 27 septembre 2021

Rédigé par Fatima HAMADI le 24 janvier 2022. Publié dans Conditions de Travail et Santé.

Economie et Réglementation des Télécoms Logement DTSI Orange France Siège DO Grand Sud-Est

Dysfonctionnement de l’accès au Kiosque pour les retraités du Groupe Orange : la CFE-CGC saisit la Direction pour clarifier le process.

Rédigé par Christian Boyart - Christian Bartholomot secrétaires Club des Retraités d'Orange le 24 janvier 2022. Publié dans Retraite et Retraités.

  Depuis début 2021, la CFE-CGC Orange est régulièrement sollicitée par d’anciens retraités se plaignant de ne pouvoir bénéficier des quelques avantages accordés à leurs collègues sur le Kiosque Retraité et ce, depuis la création à nouveau,...

Activités Sociales et Culturelles Seniors, TPS, Fin de carrières

Travail hybride et droit à la déconnexion

Rédigé par Avelino MARINHO le 18 janvier 2022. Publié dans Conditions de Travail et Santé.

Numérique

Télétravail et « bons » usages numériques à domicile en 2022

Rédigé par Avelino MARINHO le 17 janvier 2022. Publié dans Numérique.

Conditions de Travail et Santé

NAO et Inflation 2021 : en cette période de l'avent, les salariés prennent un vent !

Rédigé par François Dechamps le 21 décembre 2021. Publié dans Rémunération.

Dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire (NAO) sur les salaires, la CFE-CGC Orange avait adressé un courrier à M. Gervais Pellissier, Directeur People et Transformation et Directeur Général Délégué du Groupe, le 29 juin 2021, pour lui...

Travailler en 2049 : vers des emplois sans bureau ?

Rédigé par Avelino MARINHO le 17 décembre 2021. Publié dans Conditions de Travail et Santé.