Election de l'administrateur représentant les personnels actionnaires d'Orange Janvier-Février 2024

Rédigé par CFE-CGC Orange le 9 janvier 2024. Publié dans Administrateur Personnel Actionnaire 2024.

NOUS VOULONS UN PROJET INDUSTRIEL D’AVENIR ! « Recentrage sur son métier d’origine, économies budgétaires, augmentation du cash-flow » pour permettre la « hausse des dividendes… ». Est-ce là le seul projet industriel de notre Direction ?Le cycle...

Economie et Réglementation des Télécoms Emploi & Métiers Participation, Intéressement et Actionnariat

#Janvier Le mot du mois

Rédigé par CFE-CGC Orange le 5 janvier 2024. Publié dans Economie et Réglementation des Télécoms.

Pour Orange, 2023 ne restera pas dans les mémoires comme une année particulièrement faste. Plan stratégique qui n’en a que le nom, simple plan financier sans projet industriel ni perspectives. Importante baisse du chiffre d’affaires en euros constants,...

Les jeunes et le syndicalisme : un chantier ouvert

Rédigé par CFE-CGC Orange le 21 décembre 2023. Publié dans Social.

La CFE-CGC est partenaire, avec d’autres syndicats, d'une étude sur les jeunes et le dialogue social. Malgré un nombre d’incompréhensions, cette étude montre que les deux univers se rapprochent. Intéressante sur plusieurs aspects, elle aborde le...

Transitions sociales et environnementales : la CFE-CGC Orange entend challenger les plans d’actions de l’entreprise

Rédigé par claudine rousseau le 13 décembre 2023. Publié dans Responsabilité Sociale et Environnementale.

Toujours plus impactés par l’accélération du dérèglement climatique, les enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux ont ouvert de nouveaux défis pour les syndicats. Aujourd’hui, il est fondamental de s’inscrire dans les débats sur l’avenir de...

Responsabilité Sociale et Environnementale

Handicap et emploi : la CFE-CGC plus que jamais mobilisée

Rédigé par CFE-CGC Orange le 11 décembre 2023. Publié dans Handicap.

Le 23 novembre 2023, la CFE-CGC a organisé le colloque "Handicap : le plein emploi est-il possible?". Deux tables rondes dont la première a mis à l'honneur les acteurs de terrain engagés en faveur d’un monde du travail plus inclusif et une seconde...

Emploi & Métiers Handicap

Orange Business : La Direction d’Orange retire sa demande d’homologation du Plan de Départ Volontaire

Rédigé par CFE-CGC le 4 décembre 2023. Publié dans OBS SA (UES OBS).

Les élus du CSE SCE à majorité CFE-CGC vous annoncent par le biais d’une information donnée par la DRIEETS que la Direction d’Orange retire sa demande d’homologation du PDV. Cette décision est une première pour l’histoire de notre entreprise. Cependant,...

Economie et Réglementation des Télécoms Emploi & Métiers

#Décembre Le mot du mois

Rédigé par CFE-CGC Orange le 1 décembre 2023. Publié dans Economie et Réglementation des Télécoms.

Le vote des personnels de l’UES Orange lors des élections CSE est sans appel. Il place la CFE-CGC Orange largement en tête avec 31,72% des suffrages, confortant son avance sur la deuxième. Ils maintiennent majoritairement leur confiance aux militants...

Revue de presse, novembre 2023

Rédigé par Stéphanie CRESPIN le 30 novembre 2023. Publié dans Dans les médias.

La revue de presse est à votre disposition. Au sommaire : censure, violences sociales, une direction sans projet,des supressions comme seule solution ...Pour la consulter : revue de presse de novembre et  "un an d'action de la CFE-CGC". Pour...

Conditions de Travail et Santé Economie et Réglementation des Télécoms Emploi & Métiers Orange Bank

MERCI POUR VOTRE CONFIANCE ET VOTRE ENGAGEMENT

Rédigé par CFE-CGC Orange le 17 novembre 2023. Publié dans Professionnelles CSE 2023.

La CFE-CGC vous remercie tous chaleureusement pour votre participation et votre implication dans ce vote. Nous restons la première OS du groupe avec la plus forte progression (+5,64%) en remportant ainsi 31,72% des suffrages, ce qui place la...