Grand emprunt et Cloud : Le plan Calcul 2.0 ? - Le MagIT Accès direct à l'article complet [...] C'est un communiqué du syndicat CFE-CGC/UNSA de France Télécom qui a confirmé ce qui depuis des mois n'était plus qu'un secret de polichinelle : France Télécom, Thales et Dassault Système seraient en bonne...
Un consortium public-privé pour un cloud bleu-blanc-rouge - Clubic Accès direct à l'article complet Un cloud computing à la française doit voir le jour, avec la participation de l'Etat et d'opérateurs privés, si l'on en croit l'agence de presse AFP, dont les informations sont rapportées par la Tribune. Le but...
Demande de CCUES extraordinaire sur le Cloud Computing Il y a quelques mois notre entreprise a présenté avec Thalès, connu pour son expertise dans le domaine de la sécurité, et Dassault Systèmes un projet de plate-forme de « cloud » au Commissariat Général à l’Investissement qui gère l’utilisation des...
Un grand "cloud computing" à la française voit le jour - AFP / La Tribune Accès direct à l'article complet L'Etat, Orange, Dassault et Thales s'unissent dans le "cloud computing" au titre de la souveraineté nationale. Ce partenariat public-privé est destiné à fournir des services d'informatique à distance aux entreprises...
France Telecom pourrait s'appeler définitivement Orange dès mi-2012 - Libération.fr accès direct à l'article complet ....Selon le syndicat CFE-CGC, la raison sociale de France Télécom pourrait définitivement être changée en Orange à l'occasion «de la prochaine assemblée générale au mois de juin 2012». Cette date n'a pas été...
Nouvelle part variable des vendeurs : la tension monte.... Nouvelle part variable des vendeurs : la tension monte... On savait que la nouvelle part variable des vendeurs concoctée par la direction manquait de transparence et portait un risque de réduction de la rémunération. On apprend aussi qu'à cette occasion...
La nouvelle part variable des vendeurs fait l'unanimité contre elle La nouvelle part variable pour les vendeurs fait l'unanimité contre elle ! Une nouvelle part variable doit être mise en place au 2e semestre 2011 pour les vendeurs. Les syndicats ont envoyé une lettre commune à V. Badrinah, patron de la...
CGFdu 23/06/2011: Information des élus du CGF sur la réorganisation GS-GCS et les filiales NRS 7) Information des élus du CGF sur la réorganisation GS-GCS et les filiales NRS P-L. Biaggi (DG NRS) et M. Figgeroa (RH SCE) présentent le projet GS/GCS, en focalisant sur l’interaction de GS/GCS avec les filiales NRS, à la demande des élus du CGF. Points...
CGF du 23/06/2011: Mission JM SERRE 5) Mission JM SERRE Mission à titre perso de St Richard (datée du 3 janvier) sur les fonctions « Corporate ». Pour mémoire, l’inspection générale (2 personnes) a une mission générale de conseil auprès de St Richard. Points clé ( ?)...
CGF du 23/06/2011: RATTACHEMENT ESP à OL&NC 4) RATTACHEMENT ESP à OL&NC La division Etudes Stratégiques et Partenariats (ESP) regroupe 117 salariés en France, soit 50 salariés sous statut FTSA et une filiale SoftAtHome de 67 salariés. A l’occasion du départ de son dirigeant, il est prévu...
CGF du 23/06/2011: RAPPORT ANNUEL SUR L’EMPLOI 2010 et expertise 2011 1) RAPPORT ANNUEL SUR L’EMPLOI 2010 2 filiales (ALSY) ont rejoint le Groupe France. Effectifs : 100 500 CDI ; 98 568 ETP (28% sur domaine réseau); 26 000 ETP sous-traitance (dont 45% sur domaine réseau ; 70 K € / ETP en...
Comité de Groupe Monde du 12 mai 2011 Suite à l'accord de constitution du CGM la première réunion s'est tenue le 12 mai dernier. Pour mémoire les Comités groupe Monde ne bénéficient d’aucun cadre règlementaire et , le constat est que, ces instances constituent, avant tout, une vitrine...
ENSEMBLE SUR LE TERRAIN ANTILLES "ILE DE LA GUADELOUPE" Sébastien a continué sa visite aux Antilles, sur l’île de la Guadeloupe Histoire de la Guadeloupe Au sein de l’Archipel des Petites Antilles, la Guadeloupe ressemble à un majestueux papillon aux ailes déployées. L’ile aux belles eaux, ainsi appelée...
Synthèse de l’expertise relative aux risques psycho-sociaux demandée par le CHSCT Est IT&L@bs Synthèse de l’expertise relative aux risques psycho-sociaux demandée par le CHSCT Est IT&L@bs Les élus du CHSCT Est It&Labs ont souhaité qu'une expertise relative aux risques psycho-sociaux soit réalisée suite à l'exercice d'un droit d'alerte...
Orange Consulting : négociation salariale annuelle Le compte n'y est pas ! La négociation annuelle obligatoire sur les salaires pour 2011 a démarré mi mars à Orange Consulting,et devrait se terminer fin mai. Mais pour la CFE-CGC/UNSA, le compte n’y est pas ! Téléchargez le tract explicatif : Orange...
Abondement des versements volontaires dans le PEG en 2011 La CFE-CGC/UNSA s'est battue pour obtenir des primes afin de compenser une partie de l'intéressement non versé en 2011, nous nous sommes également battus pour qu'un abondement soit aussi versé en cas de placement dans le PEG. Voici le résultat...
CE extraordinaire: 9 Mai ordre du jour du CE extraordinaire 1. Information et consultation sur le projet d’accord salarial pour l’année 2011 au seind’Equant France2. Information sur l’attribution d’une prime exceptionnelle3. Information et consultation sur le projet...
détails de la prime exceptionnelle pour compenser l'intéressement non versé en 2011 Les négociations pour la prime exceptionnelle en compensation du fait qu’il n’y a pas eu d’interessement a Equant France SA au titre de l’exercice 2010 sont terminées. Nos Délégués Syndicaux CFE-CGC ont participé à ces négociations. Un nouvel...
Bilan des Négociations Annuelles Obligatoires sur les salaires 2011 Après plusieurs semaines de négociations, la CFE-CGC ne signera pas d’accord salarial 2011 avec la DirectionAu final pas plus de 2,5 %Une proposition de la DG globalement moins favorable que chez FT INACCEPTABLE Un traitement des salariés chez Sofrecom...
Réorganisation GS-GCS : la Direction "oublie" d'accompagner les personnels ! REORGANISATION DE GS-GCS : LA DIRECTION "OUBLIE" D'ACCOMPAGNER DES PERSONNELS ! Cela fait plus de neuf mois que le CE attendait des informations concrètes sur l’accompagnement des personnels dans le projet de réorganisation de Global Services (GS)...
Sortir du travail qui ne paye plus par Antoine Foucher Président de Quintet - Séminaire de Printemps 2025 16 avril 2025 Nos séminaires Antoine Foucher, président de Quintet Conseil, présente son livre intitulé Sortir du travail qui ne paye plus lors du séminaire de printemps 2025 de la CFE-CGC. Ce livre examine les évolutions du…
Intervention de François HOMMERIL Président de la CFE-CGC - Séminaire de printemps 2025 14 avril 2025 Nos séminaires
Sortir du travail qui ne paye plus par Antoine Foucher Président de Quintet - Séminaire de Printemps 2025
Heure d'Information Syndicale à Marseille en Mars 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Heure d'Information Syndicale à Eysines en Février 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Séminaire hiver 2025 - Comment améliorer l'attractivité des dispositifs d'épargne salariale et retraite ? avec Eres.
Arrêts d’exploitation : Orange continue son ménage en Agence Distribution 16 avril 2025 DO-Grand-Sud-Est
Orange Safety : une avancée pour la sécurité, mais des questions en suspens 17 avril 2025 Conditions de Travail et Santé
Comment corriger les inégalités que révèle l'épargne collective ? - Miroir Social 17 avril 2025 Dans les médias
Forfaits gonflés, clients floués : les dérives des vendeurs de téléphonie mobile - consommation et société 15 avril 2025 Dans les médias
Prix des bulles du travail : les notes de lecture du jury - Miroir Social 15 avril 2025 Dans les médias