Evaluation et mise en concurrence : hostilité et solitude Orange nous parle toujours de coopération mais a t-on les conditions de cet objectif ? La coopération sous-entend un travail collectif réussi, une entente entre chacun des individus créant ce collectif, réussir ainsi un travail commun pour le bonheur...
Des managers soumis à de fortes pressions Des séminaires étaient organisés récemment, à destination de managers du groupe Orange. Leur objectif : conduire le « changement » et faciliter « l’agilité ». Il s’agit d’encourager « un management plus collaboratif entre...
Nouveau suicide à France Télécom Orange - L'Express accès direct à l'article complet L'apaisement social est globalement retrouvé, mais pas partout et pas pour tout le monde, souligne Sébastien Crozier, délégué CFE-CGC au sein de l'entreprise.Par Tiphaine Thuillier avec AFP pour LEntreprise.com,...
France Telecom en arrêt maladie Chaque année maintenant, lors du CNSHSCT, la direction de France Telecom nous présente un dossier (fournis en nombre de pages et tableaux) sur l'absentéisme. Elle a coeur de chercher par tous moyens à démontrer que tout va bien. Mais...
Comment le CHSCT de France Télécom Lorraine-Nord s'est impliqué dans un plan d'actions - AEF Risques psychosociaux : comment le CHSCT de France Télécom Lorraine-Nord s'est impliqué dans l'élaboration d'un plan d'actions (2011) « Un dialogue construit au sein des CHSCT », « une pratique ancrée des groupes de travail » et « la conduite d'une...
« R&D : NOVA + et Open Innovation un nouveau risque social chez FT » Le 16 février 2012 était présenté pour la première fois en CE un projet de réorganisation de la R&D de France Télécom Orange, projet destiné à améliorer l’innovation du Groupe (projet NOVA+). S’il est officiellement annoncé par l’entreprise...
Le Rapport Technologia sur les Risques Psychosociaux : Alerte aux risques psychosociaux ! Le Rapport Technologia sur les Risques Psychosociaux : Alerte aux risques psychosociaux !http://www.cgc-generaledetelephone.com/index.php?option=com content&view=article&id=178:le-rapport-technologia-sur-les-risques-psychosociaux-alerte-...
AD SOM : retour sur notre rencontre avec l'equipe de direction Le 23 MARS dernier, vos délégués syndicaux CFE-CGC/UNSA de la DO Sud ont rencontré le Directeur de l’Agence Distribution Sud Ouest Méditerranée. Nous en avons profité pour lui faire part, entre autre, des questions et inquiètudes émanant...
Big brother is watching you via Anoo Article préparé par P Gojat et F Hamy La direction de France Telecom a décidé toute seule de rendre accessible sur l'Intranet (Anoo) des données personnelles et confidentieilles de chaque salarié (ou fonctionnaire) via deux applications "Mon...
Travail en hauteur, résolution CNSHSCT Le 2 décembre 2011, notre collègue Jean Claude Lachaux, technicien d’intervention à l’UI Marseille est décédé d’une chute d’une échelle dite PFE (échelles supportant une petite plateforme).Lors du CNSHSCT extraordinaire 20 janvier, les représentants...
Négociation pénibilité : vers où va t-on ? La loi de 2010 sur la réforme des retraites a propulsé le sujet de la pénibilité au centre du débat social. En effet la prolongation de la vie au travail met en résonnance l'exposition à des facteurs de pénibilité au travail. A France Telecom,...
Actualité pénibilité Comment, la loi portant sur la réforme des retraites a propulsé le sujet de la pénibilité au centre du débat social Rappel : si la loi de 2003 en son article 10 énonçait « La pénibilité résulte de sollicitations physiques...
Formation et débat en juin sur les risques psychosociaux Comme nous le faisons régulièrement depuis 2007, notre Observatoire du Stress organise les 27 et 28 juin 2011 à Paris deux journées de formation et débat sur la prévention et le traitement des risques psychosociaux. Pour l'inscription, rendez-vous...
Suicide de Guyancourt : Renault reconnu responsable par la justice La justice reconnait une responsabilité pour "faute inexcusable" de la part de la direction de Renault dans le suicide d'un salarié du technocentre de Guyancourt. Une décision qui peut faire jurisprudence dans la dramatique série d'actes de salariés...
Stress au travail : où en sommes-nous des accords ? En France, le bilan sur la prévention du stress, est très mitigé. Pourtant une démarche a été entamée en octobre 2009 par le ministre du travail avec le plan d'urgence de la prévention du stress (principalement suite à la crise à...
Rapport "Lachmann" sur le bien être et l'efficacité au travail Le rapport dit "Lachmann", bien formulé, aborde de façon assez synthétique la question des risques psychosociaux au travail. Comme c'est le cas de nombreux rapports, on peut craindre que les recommandations que ce rapport amises en avant, n'auront...
Mars 2011: PDE = plan déplacement d'entreprise 1) PDE : L’accent reste mis sur les transports en commun dans les PDE. Le télétravail ne semble pas faire l’objet de considération même en cas de longs trajets journaliers dont la « durée acceptable » n’est pas précisée en réponse...
Quand France Telecom enquête sur ses salariés A France Telecom il existe des organes internes qui enquêtent sur le personnel, comme le Pôle Enquête qui a fait l'objet d'une présentation récente au CNSHSCT. A l'origine ce type de service était créé pour enquêter sur des dérives financières éventuelles,...
Open space : analyse externe Vous trouverez un article paru dans le Monde le 2 mars 2011 concernant les conditions de travail liées à une organisation en Open Space
Le OUI l'emporte au Référendum JOP 28 juin 2024 Référendum JOP 2024 Vous avez dit OUI à l'attribution de primes pour les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris !L’accord relatif à l'accompagnement RH au titre des Jeux Olympiques de Paris 2024 que la CFE-CGC Orange…
Accord d’intéressement triennal Orange SA : La CFE-CGC Orange signe pour limiter l’érosion de la rétribution 13 juin 2024 Participation, Intéressement et Actionnariat
OUI à l’attribution de primes pour les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris ! 10 juin 2024 UCI Unité Clients et Industrielle
Tribune de Sébastien Crozier dans le Figaro : «En matière de télécoms, l’Union européenne doit abandonner la foi aveugle dans la concurrence». 05 juin 2024 Economie et Réglementation des Télécoms
Editorial : Oui, à l'attribution de primes pour les Jeux Olympiques ! 03 juin 2024 Economie et Réglementation des Télécoms
Riyad Manseri - Les représentants des salariés au conseil d’administration en France : des administrateurs comme les autres ?
Une Réforme Envisagée pour les Pensions des Fonctionnaires Détachés chez Orange 17 juin 2024 Rémunération
Accord d’intéressement triennal Orange SA : La CFE-CGC Orange signe pour limiter l’érosion de la rétribution 13 juin 2024 Participation, Intéressement et Actionnariat
L'Etat français rachète la très stratégique activité des câbles sous-marins de Nokia - LE FIGARO 28 juin 2024 Dans les médias
Chez Orange, un appel à la grève et au rassemblement à Rennes pour les salaires - Le Télégramme 27 mai 2024 Dans les médias
Les salariés d’Orange, Ubisoft et Alstom veulent verdir leur épargne salariale - Novethic 27 mai 2024 Dans les médias