Les accords d’entreprise chez Orange : nous en avons des divers et des variés, à toutes les sauces, sur tous les sujets, tous les périmètres, ce dont nous nous réjouissons évidemment, cela est très positif. Mais les connaissons-nous tous ?...

En début de semaine, le ministère du Travail a réuni les partenaires sociaux pour entamer les réflexions sur les assouplissements à venir en matière de télétravail, aujourd’hui obligatoire à 100% pour les métiers qui le permettent. Selon plusieurs...

Digitalisation des services de signalements du groupe Le droit d’alerte et la mise en œuvre des dispositifs de recueil d’alertes résultent de diverses obligations légales et réglementaires, loi Sarbanes-Oxley de 2002, loi « Sapin 2 » de...

Information/consultation sur le projet de création de filiales en charge de l'exploitation des infrastructures passives des points hauts d'Orange France et des activités afférentes de construction, d'exploitation technique et commerciale   Point...

Au sommaire de ces 4 jours : 3 dossiers d'orientation, dont les deux premiers sont des informations conventionnelles, autant que convenues : Orientations du domaine de la Relation Client Grand Public Orientations de la Direction Entreprise France Orientations...

Selon les derniers chiffres du secrétariat d’Etat chargé de la Santé au travail, 26 400 injections ont été réalisées depuis fin février par les médecins du travail sur des salariés de plus de 50 ans avec comorbidités. Un nombre extrêmement faible...

En début de semaine prochaine, la ministre du Travail, Elisabeth Borne, va consulter les partenaires sociaux sur la thématique du télétravail, pour « faire évoluer les règles à partir de la mi-mai ». Plus d’informations dans Capital...

La Direction A2P déploie inexorablement son plan de refonte du modèle de vente, sans se soucier du contexte sanitaire. Il aurait été pourtant plus sage d’ajourner cette mise en oeuvre dans l’attente d’un moment plus serein et propice à l’acceptation. Mais...

Au sommaire ce mois-ci : Déclarations CFE CGC Point sur la situation et les mesures prises par l’entreprise par rapport à l’évolution de l’épidémie de Coronavirus cr_csee_mars.pdf Merci encore pour votre confiance ! Nous travaillerons...

De manière unanime, toutes les organisations syndicales ont manifesté leur rejet catégorique de la création de cette unité sensée accueillir en son sein les activités héritières des 1013, 1014, 1015 et autres services clients Wanadoo ou mobiles Orange.Paradoxalement...

Dans le respect des règles sanitaires et des gestes barrières, vos représentants CFE-CGC Orange ont été à la rencontre des salariés des boutiques Montpelliéraines. En AD : Confinement ? Pas pour les projets… Crise sanitaire, fermeture de boutiques...

Suite aux nouvelles restrictions sanitaires aux Antilles – Guyane, vous trouverez ci-dessous les mesures de prévention du Covid19 et adaptation des consignes pour la DO Antilles Guyane (Mis à jour le 16 avril 2021) 210419_mesures_preventions_covi...

Pour aider les entreprises à affronter la récession déclenchée par l’épidémie de Covid-19 en leur donnant un surcroît de liberté, le Code du travail pourrait subir de nouveaux aménagements provisoires. Souhaitant prolonger, voire renforcer, certaines...

Evolution du modèle de Service Client Grand Public Tout d’abord nous tenons une nouvelle fois à souligner la qualité remarquable du travail fourni par la CSSCT RC.Malgré des conditions initiales peu propices, les membres de la Commission ont su trouver...

Fusion UAT/SCO regroupement des salariés de Belfort modification des horaires en boutique. Retrouvez nos analyses et commentaires cr_cse_do_gne_-_fevrier_2021.pdf

La réponse de Fabienne DULAC CEO Orange France au courrier de la CFE-CGC Orange de février 2021 n'a pas manqué de nous surprendre eu égard aux positions officielles régulièrement prises par notre PDG et à ce qui a été mis en oeuvre pour nos collègues...

Le groupe de téléphonie et de services numériques s’apprête à faire migrer de Paris intra-muros à Issy-les-Moulineaux (92), 2800 salariés appartenant principalement aux fonctions support et finance. Chez Orange où rien de social n’est laissé au...

La CFE CGC a souhaité interpeller à nouveau direction de la DOAG, concernant le dialogue social. Le plus difficile dans l'art du dialogue, ce n'est pas de parler, c'est d'apprendre à écouter. Nous en sommes très loin. 210410_dialogue_social.pdf ...

La crise a donné naissance à de nouveaux profils de salariés. Entre les fans du bureau et les aficionados du télétravail, de nouvelles attentes émergent, dont les entreprises devront tenir compte, avant le retour au bureau. Dans cet article, Flore...

[French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Européen d'Orange des 23, 25 et 26 mars 2021 organisé à distance, la Direction du Groupe a inscrit un point à l'ordre du jour relatif au projet TowerCo Europe  présenté...