Alerte concernant l'application déloyale des mesures salariales 2024 La CFE-CGC a adressé un courrier à l’attention de Monsieur Vincent Lecerf, Directeur Exécutif des Ressources Humaines, pour dénoncer l'application déloyale de la décision salariale 2024 et demander une réunion urgente sur le sujet. Monsieur le Directeur...
Zoom : Référendum sur l'accord Jeux Olympiques Paris 2024 A la demande de la CFE-CGC Orange, la Direction a ouvert des négociations concernant l’attribution de primes pour les salariés qui contribueront à l’organisation des J.O de Paris. A l’issue de ces négociations, un certain nombre de conditions d’intervention...
L'Essentiel du CSEE DOGO du mois de juin 2024 Découvrez l'Essentiel du CSEE DOGO du mois de juin 2024, avec au sommaire : - PAS DE (T)RÊVE OLYMPIQUE POUR LE DIALOGUE SOCIAL - INEXORABLE POURSUITE DU DÉMANTÈLEMENT DU RÉSEAU DES BOUTIQUES - TOUJOURS MOBILISÉS...
Toujours mobilisés pour votre pouvoir d’achat ! Lors du CSEE d’avril dernier, les élus CFE-CGC ont voté CONTRE la résolution N°8 concernant les vacances adultes. Cette position argumentée par le fait que nous nous opposons comme chacun le sait à une gestion dépendant du quotient familial...
Le OUI l'emporte au Référendum JOP Vous avez dit OUI à l'attribution de primes pour les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris !L’accord relatif à l'accompagnement RH au titre des Jeux Olympiques de Paris 2024 que la CFE-CGC Orange a signé est donc valable.Merci pour votre mobilisation...
Référendum Primes JO Paris 2024 Sébastien Crozier était l’invité de Christophe Ndi de la CDZ pour nous expliquer le référendum qui a lieu du 25 au 27 juin 2024.Quelle est la cible des salariés ? les primes proposées ? et l’importance de voter OUI pour notre pouvoir d...
Transfert de l’activité Services Financiers Mobile d’OMEA : ANXIOGENE ! A la suite de la présentation en CSE du 24 avril 2024 du projet de transfert des postes de 29 collaborateurs de la Direction des Services Financiers Mobiles d’OMEA vers Abidjan, la commission CSSCT a été mandatée pour étudier les aspects sécurité,...
A2P : ETAT DES LIEUX Veuillez trouver ici notre tract A2P : Etat des lieux Face à une situation qui se dégrade depuis plusieurs années, vos élus CFE-CGC ont décidé de prendre la parole. Il est crucial de partager avec vous les constats alarmants que nous avons faits et...
OUI à l’attribution de primes pour les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris ! Les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris (JOP) débuteront par une cérémonie d’ouverture le 26 juillet et se dérouleront jusqu’au 8 septembre 2024. Orange, en tant qu’opérateur télécom unique pour l’organisation des Jeux, y jouera un...
Accord sur les modalités d’accompagnement RH au titre des Jeux Olympiques de Paris 2024 signé Retrouvez l'Accord sur les modalités d’accompagnement RH au titre des Jeux Olympiques de Paris 2024 signé en cliquant ici Retrouvez le Relevé de décision mesures financières et RH spécifiques pour les salariés d'Orange SA en mission Orange Events...
Les commerciaux auront-ils encore de la « marge » ? Même si la direction confirme qu’il n’y aura pas de baisse, on retient cependant que les chiffres présentés aux élus ne sont que des moyennes et ne traduisent pas une réalité individuelle variable d’un portefeuille à un autre risquant ainsi de créer...
L'essentiel du CSEE de mai 2024 Retrouvez l'essentiel de ce CSEE d'avril, dans notre lettre en pdf Pour en savoir plus, lire les articles complet, ci-dessous. Comment distribuer cinq pommes à dix personnes sans couper les pommes ? Déclaration intersyndicaleL’ensemble des...
L'essentiel du CSE Orange France Siège de mai 2024 Au sommaire du CSE des 28 et 29 mai 2024 : Projet Gardens Future 2024 : qui est concerné chez OFS ? Organisation de la Direction de Site d’Orange Village, étape avant le rattachement à la DO IDF Bilan PVV et PVM OFS 2023 Impact des...
Bilan PVV et PVM OFS 2023 Chez OFS, 45 salariés perçoivent une PVV. 2891 Collègues sont éligibles à une PVM dont l’enjeu est un pourcentage du salaire à objectifs atteints à 100%. Ce pourcentage varie en fonction du groupe d’emploi. Il est de 7,5% en Dbis ; 11 ,5% en E ; 16%...
Déclaration préalable au CSE de la DO GSO du 29 Mai 2024 Madame La Présidente, Mesdames et Messieurs les élus, et représentants de la Direction. Notre Directrice Générale Christel Heydemann et son COMEX sont venus faire leur séminaire à Bordeaux les 2 et 3 mai derniers, et en ont profité pour...
Recours exceptionnel et temporaire au travail de nuit pour les salariés volontaires pendant la période des Jeux Olympiques et paralympiques Orange est partenaire « Premium » des Jeux Olympiques et Paralympiques de 2024 à Paris et a mis à disposition 648 collaborateurs pour assurer le bon fonctionnement des services techniques. La CFE-CGC rappelle à la direction les difficultés rencontrées...
Des employés d'Orange amers - Rennes infos autrement Les syndicats de l’opérateur téléphonique Orange (CFDT, CFE CGC, CGT FAPT, FO COM, CFTC, Printemps Écologique, SUD PTT, UNSA) ont organisé une manifestation ce mercredi 22 mai 2024, sur le site Atalante à Cesson-Sévigné.Environ 150 salariés du groupe...
Les salariés d’Orange réclament une part du bénéfice - Ouest-France Des employés d’Orange tous secteurs confondus ont manifesté, ce mercredi, à Nantes, pour réclamer des augmentations de salaires pour tous. Dans le cadre d’un mouvement national à l’appel de tous les syndicats. [...]Cet après-midi-là, tous les syndicats...
Chez Orange, un appel à la grève et au rassemblement à Rennes pour les salaires - Le Télégramme Fait rare, l’ensemble des syndicats d’Orange lance un appel national à la grève mercredi 22 mai afin d’obtenir la réouverture des négociations salariales. Un rassemblement est prévu à Paris mais aussi à Rennes. [...] Principale revendication...
Accord RH JOP 2024 : La CFE-CGC Orange dénonce des mesures insuffisantes pour les salariés La CFE-CGC Orange dénonce le refus du DRH Vincent Lecerf de reconnaître la validité de l'accord signé par ses représentants sur les modalités d'accompagnement RH des salariés dans le cadre des Jeux Olympiques de Paris 2024. Ce refus met en...
Sortir du travail qui ne paye plus par Antoine Foucher Président de Quintet - Séminaire de Printemps 2025 16 avril 2025 Nos séminaires Antoine Foucher, président de Quintet Conseil, présente son livre intitulé Sortir du travail qui ne paye plus lors du séminaire de printemps 2025 de la CFE-CGC. Ce livre examine les évolutions du…
Intervention de François HOMMERIL Président de la CFE-CGC - Séminaire de printemps 2025 14 avril 2025 Nos séminaires
Sortir du travail qui ne paye plus par Antoine Foucher Président de Quintet - Séminaire de Printemps 2025
Heure d'Information Syndicale à Marseille en Mars 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Heure d'Information Syndicale à Eysines en Février 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Séminaire hiver 2025 - Comment améliorer l'attractivité des dispositifs d'épargne salariale et retraite ? avec Eres.
la Cour de Cassation rejette le pourvoi. La condamnation des anciens dirigeants est définitive Communiqués de Presse
Arrêts d’exploitation : Orange continue son ménage en Agence Distribution 16 avril 2025 DO-Grand-Sud-Est
Orange Safety : une avancée pour la sécurité, mais des questions en suspens 17 avril 2025 Conditions de Travail et Santé
Comment corriger les inégalités que révèle l'épargne collective ? - Miroir Social 17 avril 2025 Dans les médias
Forfaits gonflés, clients floués : les dérives des vendeurs de téléphonie mobile - consommation et société 15 avril 2025 Dans les médias
Prix des bulles du travail : les notes de lecture du jury - Miroir Social 15 avril 2025 Dans les médias