#novembre2022 Le mot du mois

Rédigé par CFE-CGC ORANGE le 2 novembre 2022. Publié dans Economie et Réglementation des Télécoms.

Le plan stratégique 2030 n’est pas encore annoncé mais de multiples entités du groupe se lancent dans de profondes réorganisations. Et si l’amélioration de l’efficacité opérationnelle devrait en être le fil conducteur essentiel, seule la réduction...

Le salarié paye-t-il les résultats financiers médiocres d’OBS ?

Rédigé par Avelino MARINHO le 26 octobre 2022. Publié dans Rémunération.

Rémunération SCE

Projet « Evolution d’OBS à l’international » : la nécessaire adaptation d’OBS-IB à I ’évolution du marché sur lequel elle opère conduit le Groupe à se séparer de salariés expérimentés.

Rédigé par Nathalie Valcroze le 19 octobre 2022. Publié dans Europe et International.

Emploi & Métiers Europe et International Formation Professionnelle Comité Groupe Europe Comité Groupe Monde Orange Business Services OBS SA (UES OBS)

Jean-Marc Jancovici : la Transition environnementale dans le numérique : Pourquoi ? Comment ?

Rédigé par Hélène MARCY le 19 octobre 2022. Publié dans Responsabilité Sociale et Environnementale.

Séminaire CFE-CGC Orange des 10 & 11 octobre 2022 - Transition environnementale dans le numérique : Pourquoi ? Comment ? Echange avec Jean-Marc Jancovici Le 11 octobre 2022, la CFE-CGC Orange a reçu Jean-Marc Jancovici, Associé fondateur de...

Vidéo à la une

Où sont les femmes à la Direction Entreprises France ?

Rédigé par Virginie DUCOURTY le 6 octobre 2022. Publié dans Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination.

"Santé, prévention et lutte contre les violences", un bilan EGP entre les femmes et les hommes bien maigrelet

Rédigé par Vos experts EGP et SANTE le 5 octobre 2022. Publié dans Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination.

Alors que la direction revendique toujours dans ses prises de parole internes et externes, un fort engagement en matière de prévention des violences morales, sexistes ou sexuelles, ce bilan EGP 2021 témoigne par lui-même d’un programme peu ambitieux  :...

Conditions de Travail et Santé

#octobre2022 Le mot du mois

Rédigé par CFE-CGC Orange le 4 octobre 2022. Publié dans Responsabilité Sociale et Environnementale.

  Si sur le front de la pandémie une éclaircie semble apparaître, nombreux sont les nuages qui s’accumulent au-dessus de nos têtes. La récession aux portes de l’Europe risque fort de compromettre notre activité Grand Public alors que les...

Responsabilité Sociale et Environnementale

Condamnation des dirigeants de France Télécom : la CFE-CGC Orange se félicite de la décision

Rédigé par CFE-CGC Orange le 30 septembre 2022. Publié dans Conditions de Travail et Santé.

Suite à la confirmation de la condamnation des hauts dirigeants de France Télécom, à commencer par Didier Lombard, pour harcèlement moral par la Cour d’Appel, la CFE-CGC Orange se félicite d’une décision qui reconnait le harcèlement institutionnel. Conférence...

Conditions de Travail et Santé

Négociation sur les salaires et le pouvoir d'achat : la CFE-CGC Orange écrit à la Directrice générale

Rédigé par Hélène MARCY le 28 septembre 2022. Publié dans Rémunération.

  Face à l'inflation que nous subissons toutes et tous actuellement, la CFE-CGC Orange demande l'ouverture immédiate de négociations visant à : négocier rapidement sur la mise en œuvre des mesures gouvernementales ponctuelles en faveur du...

Participation, Intéressement et Actionnariat Protection Sociale