Rien de nouveau sur la planète Orange " Bilan 2023 des signalements de Harcèlement, Sexisme et Violence au Travail "

Rédigé par Karine RIEUX le 6 juin 2024. Publié dans Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination.

Pour la 3ème année, la Direction a présenté le 9 avril 2024, à la Commission de Prévention des Risques Professionnels et Promotion de la Santé au Travail, son bilan des signalements déposés en 2023 « Harcèlement, Sexisme et Violence au Travail »,...

Conditions de Travail et Santé Egalité Professionnelle Responsabilité Sociale et Environnementale

17 mai 2024, journée mondiale contre l'homophobie, la transphobie et la biphobie

Rédigé par Pascale Thorand, référente LGBT+ et experte EGP le 17 mai 2024. Publié dans Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination.

La Journée mondiale contre l'homophobie, la transphobie et la biphobie est célébrée chaque année le 17 mai. Cette date commémore la décision de l'Organisation Mondiale de la Santé (OMS) du 17 mai 1990 de retirer l'homosexualité de la liste des maladies...

Prorogation de l'aménagement du Temps Partiel pour Seniors handicapés (TPSH): tout ce que vous devez savoir

Rédigé par Luis Carlos DAVILA le 17 mai 2024. Publié dans Handicap.

Le 4 octobre dernier a été prorogé l'accord du 1er février 2021, qui promeut l'emploi et l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi que la lutte contre les discriminations. Il est désormais étendu jusqu’au 31 décembre 2024. Qu'est-ce...

08 mars 2024, Journée internationale des droits des femmes : Mixité, égalité professionnelle, sexisme: Un bilan morose!

Rédigé par Karine RIEUX - Pascale THORAND - Virginie DUCOURTY le 8 mars 2024. Publié dans Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination.

Chaque année, le 8 mars, le monde entier célèbre la Journée Internationale des Droits des Femmes. Cette journée est dédiée à la reconnaissance des réalisations des femmes dans tous les domaines, à la sensibilisation des défis qu'elles rencontrent...

Egalité professionnelle femmes-hommes : les propositions de la CFE-CGC

Rédigé par CFE-CGC Orange le 7 mars 2024. Publié dans Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination.

Parce que l’égalité professionnelle femmes-hommes est une grande cause au long cours, la CFE-CGC fait valoir ses revendications en matière de rémunération, de carrières, d’articulation des temps de vie et de lutte contre les violences sexistes au...

Conditions de Travail et Santé Emploi & Métiers Rémunération