Lettre Comprendre & Agir | CFE-CGC groupe Orange

Lettre Comprendre & Agir #T2_2021 : Responsabilité environnementale, « la terre est bleue comme une… Orange »

Rédigé par Frédérique LIMIDO-MILESI le 28 avril 2021. Publié dans Responsabilité Sociale et Environnementale.

La crise sanitaire que nous vivons a permis de mieux appréhender l’impact de notre activité sur l’environnement. il n’est d’ailleurs pas exclu que les pressions humaines sur la biodiversité en soient à l’origine. Désormais l’urgence environnementale...

Lettre Comprendre et Agir

Chez Orange, l’offre de formation toujours insuffisante

Rédigé par Frédérique Limido-Milesi le 31 mars 2020. Publié dans Formation Professionnelle.

Orange affirme que « les entreprises qui réussissent sont celles dont les salariés disposent des compétences adaptées pour développer de nouvelles façons de travailler […] et répondre aux enjeux technologiques et numériques de demain. Le plan de...

Lettre Comprendre et Agir

Le CPF, une opportunité à saisir !

Rédigé par Frédérique Limido-Milesi le 31 mars 2020. Publié dans Formation Professionnelle.

25 millions de personnels (fonctionnaires, salariés et demandeurs d'emplois) auraient à ce jour un CPF. En avril 2020, trois millions de travailleurs indépendants s’y ajouteront. L'objectif du gouvernement est qu'un million de personnes l'utilisent...

Lettre Comprendre et Agir

Formation : les obligations de l’employeur

Rédigé par Frédérique Limido-Milesi le 31 mars 2020. Publié dans Formation Professionnelle.

L’employeur assure l’adaptation de ses salariés à leur poste de travail, dans le cadre du plan de développement des compétences : article L. 6321-1 du Code du travail. Il veille au maintien de leur capacité à occuper un emploi, au regard notamment...

Lettre Comprendre et Agir

La CFE-CGC Orange lance l'institut des savoirs et des talents

Rédigé par Frédérique Limido-Milesi le 31 mars 2020. Publié dans Formation Professionnelle.

Forte de son expérience dans la formation de ses représentants, comme dans l’organisation de conférences, débats, évènements thématiques, séminaires, universités d’été… et de son expertise sur le numérique, la CFE-CGC Orange a décidé de créer un organisme...

Lettre Comprendre et Agir

Lettre Comprendre & Agir – T1 2020 : comment mettre à profit la formation professionnelle pour développer vos talents et dynamiser votre carrière

Rédigé par Frédérique Limido-Milesi le 31 mars 2020. Publié dans Formation Professionnelle.

Selon un sondage BVA, 56% des personnes interrogées pensent que le métier qu’elles exercent n’existera plus dans 15 ans, et 61% estiment qu’il sera difficile pour elles de rebondir… Parallèlement, on ne compte plus les études annonçant l’extinction...

Lettre Comprendre et Agir

Lettre Comprendre & Agir - Spécial rétribution - S1 2018

Rédigé par Valérie CHAPUIS le 6 juillet 2018. Publié dans Lettre Comprendre & Agir.

Rétribution : la loi du marché… Fatima Hamadi et Valérie Chapuis La rétribution n’est mobilisatrice que lorsqu’elle est perçue comme équitable par les personnels, c’est-à-dire quand ils et elles la considèrent juste au regard de leur contribution...

Seniors, TPS, Fin de carrières Participation, Intéressement et Actionnariat Rémunération Lettre Comprendre et Agir

Lettre Comprendre & Agir T4 2013 : compléments sur l'enquête stress

Rédigé par Hélène MARCY le 21 novembre 2013. Publié dans Lettre Comprendre & Agir.

Voici notre dernière lettre Comprendre & Agir, consacrée aux analyses complémentaire de l'enquête réalisée par le cabinet d'expertise Secafi sur le stress dans le Groupe Orange en France. Télécharger la lettre en pdf : ComprendreAgir EnqueteStress...

Conditions de Travail et Santé Lettre Comprendre et Agir

Lettre Comprendre & Agir T2 2013: numéro spécial accord salarial 2013

Rédigé par F. Dechamps / H. Germani le 30 avril 2013. Publié dans Lettre Comprendre & Agir.

Découvrez votre dernière lettre syndicale "Comprendre & Agir" du second trimestre 2013.Au sommaire de ce numéro, les analyses de la CFE-CGC/UNSA sur l'accord annuel sur les salaires à France Télécom S.A.Téléchargez l'intégralité de la lettre en...

Economie et Réglementation des Télécoms Emploi & Métiers Rémunération Lettre Comprendre et Agir

Lettre Comprendre & Agir T1 2013: numéro spécial enquête stress et conditions de travail.

Rédigé par commission conditions de travail le 19 février 2013. Publié dans Lettre Comprendre & Agir.

Découvrez votre dernière lettre syndicale "Comprendre & Agir" du premier trimestre 2013. Au sommaire de ce numéro, les analyses de la CFE-CGC/UNSA sur les résultats provisoires de la 2e enquête sur le stress et les conditions de travail...

Conditions de Travail et Santé Lettre Comprendre et Agir

Plus d'articles...

Dans vos établissements

Handicap, une parenthese pas si enchantée

18 novembre 2024 INNOV

Terminal Pro et avantage terminal pour la DO Antilles Guyane : La direction nous répond

18 novembre 2024 DO-Antilles-Guyane

L'essentiel du CSE DOGNE d'octobre 2024

14 novembre 2024 DO-Grand-Nord-Est

Et aussi...

Négociation de l'Accord Egalité professionnelle, la CFE-CGC monte au créneau

21 novembre 2024 Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination

Intelligence Artificielle - HIS - Sébastien Crozier et Thierry Taboy - extraits

19 novembre 2024 Numérique

Le développement de l'IA en Europe limité par les questions éthiques - Sébastien Crozier et Thierry Taboy - extraits

19 novembre 2024 Numérique

Dans les médias

Le social redevient un dossier chaud chez Orange - les Echos

19 novembre 2024 Dans les médias

Rajeunissement d'Orange : un plan de départs seniors inquiète les syndicats - Journal du net

19 novembre 2024 Dans les médias

Plan de départs volontaires pour les seniors chez Orange: "Le stress est immense" - BFMtv

19 novembre 2024 Dans les médias

Le groupe Orange face à son nouveau plan seniors - Ouest France

19 novembre 2024 Dans les médias

Suicides en hausse et projet de plan de départs : « une nouvelle crise sociale meurtrière » en vue chez Orange ? - l'Humanité

19 novembre 2024 Dans les médias

Nos coordonnées

	CFE-CGC Orange 10-12 rue Saint Amand 75015 Paris Cedex 15

	nous contacter
	01 46 79 28 74
	01 40 45 51 57

Vos services

Evènements & Presse

Epargne

Formation

Siège : CFE-CGC Orange - 89 Bd de Magenta, 75010 PARIS - SIRET 50803050900030 - 9420Z
Mentions Légales - Protection des données - Accès rédacteur

Lettre Comprendre & Agir #T2_2021 : Responsabilité environnementale, « la terre est bleue comme une… Orange »

Chez Orange, l’offre de formation toujours insuffisante

Le CPF, une opportunité à saisir !

Formation : les obligations de l’employeur

La CFE-CGC Orange lance l'institut des savoirs et des talents

Lettre Comprendre & Agir – T1 2020 : comment mettre à profit la formation professionnelle pour développer vos talents et dynamiser votre carrière

Lettre Comprendre & Agir - Spécial rétribution - S1 2018

Lettre Comprendre & Agir T4 2013 : compléments sur l'enquête stress

Lettre Comprendre & Agir T2 2013: numéro spécial accord salarial 2013

Lettre Comprendre & Agir T1 2013: numéro spécial enquête stress et conditions de travail.

Plus d'articles...

Election cruciale : Ne laissons pas la Direction détruire l'entreprise - Sébastien Crozier extraits

Séminaire automne 2024 : La géopolitique du numérique en question - extraits de l'intervention de Jean-Michel Valantin

Liste des candidats aux élections

Séminaire d'été 2024 : Etat des lieux international, économique et social - extraits de Sébastien Crozier

Retraités, gardons le lien

« Orange demain ! » notre projet pour l'avenir de l'entreprise

Dans vos établissements

Handicap, une parenthese pas si enchantée

Terminal Pro et avantage terminal pour la DO Antilles Guyane : La direction nous répond

L'essentiel du CSE DOGNE d'octobre 2024

Et aussi...

Négociation de l'Accord Egalité professionnelle, la CFE-CGC monte au créneau

Intelligence Artificielle - HIS - Sébastien Crozier et Thierry Taboy - extraits

Le développement de l'IA en Europe limité par les questions éthiques - Sébastien Crozier et Thierry Taboy - extraits

Dans les médias

Le social redevient un dossier chaud chez Orange - les Echos

Rajeunissement d'Orange : un plan de départs seniors inquiète les syndicats - Journal du net

Plan de départs volontaires pour les seniors chez Orange: "Le stress est immense" - BFMtv

Le groupe Orange face à son nouveau plan seniors - Ouest France

Suicides en hausse et projet de plan de départs : « une nouvelle crise sociale meurtrière » en vue chez Orange ? - l'Humanité

Nos coordonnées

Vos services

Evènements & Presse

Epargne

Formation