Véhicules de service : la CFE-CGC Orange écrit à DEF Face aux difficultés rencontrées dans plusieurs Agences Entreprises, la CFE-CGC Orange a écrit aux équipes dirigeantes de DEF pour alerter et faire part de propositions qui permettraient d'améliorer simultanément les conditions de travail de nos...
AG - DTAG Alerte: Bilatérale avec le Directeur Technique Antilles-Guyane Le mardi 8 février 2022, la CFE-CGC a rencontré, le Directeur Technique Antilles-Guyane, accompagné par la Directrice des Ressources Humaines. Après avoir échangé avec de très nombreux collaborateurs de la DTAG, la CFE CGC a souhaité alerter la direction...
Orange cité parmi les bons élèves du forfait mobilité durable, mais… Dans un article évoquant l’adoption limitée par les grandes entreprises du forfait mobilité durable, Orange est cité parmi les sociétés les plus engagées dans ce domaine. Plus d’informations sur le site de France Info – Philippe Duport – 09/02/2022 Ce...
Procédure Harcèlement et Violence au Travail A l’occasion du CSE de février, le process sur le harcèlement et les violences au travail a été présenté par la Direction. Extraits de la déclaration du collectif Harcèlement et agissements sexistes : La Direction ne nous partage pas...
Revalorisation rétroactive du congé de proche aidant Photo : bialasiewicz_123RF L'allocation journalière de proche aidant (AJPA), qui offre la possibilité à tout salarié de cesser temporairement son activité professionnelle pour s'occuper de l'un de ses proches atteint de handicap ou d'une grave...
Information sur le bilan du projet de fermeture de l’intrapreneur studio, A la lumière d’une transformation (réorganisation) pensée pendant plus de 18 mois de l’Intrapreneur Studio (IS) qui finalement a débouché sur une totale remise en cause de l’activité consacrant la fermeture de l’IS, les élus rappellent à la Direction...
Déclaration préalable : intergénérationnel, sous-recrutement et miroir aux alouettes Comme vous le savez, la CFE-CGC Orange a exprimé publiquement son avis concernant l’accord intergénérationnel. Les raisons qui l’ont poussée à ne pas signer cet accord sont liés à trois principaux constats : Un recrutement...
Tout savoir sur le CSE de Janvier 2022 avec "nos essentiels" Au sommaire de l'essentiel CSE DOGO de Janvier 2022: Causes toujours, tu ne m'intéresses pas! La Bonde Humaine Restauration: A table! Retrouvez l'intégralité de ce compte rendu ici
La Bonde Humaine Le corps social des sociétés du Groupe Orange en France est plongé dans une baignoire poreuse dont le volet « séniors » de l’Accord Intergénérationnel 2022-2024 est la chaînette de la bonde et le volet « jeunesse », en est...
DEF : Quand la réduction des coûts se maquille en RSE. Demande-t-on à un boulanger de faire du pain sans farine ou à un agriculteur de labourer sans charrue ? Et à un commercial en charge d’une région (aussi étendue que l’Aquitaine ou l’Occitanie par exemple) de maximiser ses rendez-vous clients...
L'Essentiel du CSE d'Octobre 2021 Retrouvez l'essentiel du CSE de la DO IDF des 28 et 29 octobre 2021 concernant les grands projets de notre entité.
DO AG - DVDC – Taux de pérennité - Encore et encore ! La CFE CGC a souhaitée de nouveau interpeller la Directrice Vente & Distribution Caraïbe car les réponses apportées sont infondées. 220203_dvdc_taux_perenite_suite_suite.pdf
Depuis ce matin, le télétravail n'est plus obligatoire, mais « recommandé » Après les avoir contraintes, depuis le début de l’année, à mettre leurs salariés en distanciel « trois à quatre jours par semaine », le gouvernement redonne la main aux entreprises. Ainsi, le télétravail reste « recommandé en laissant aux entreprises...
L'essentiel du CSE FS&F de janvier 2022 : Covid 19, immobilier, réorganisation, ASC... Au sommaire de cette séance : Santé et Sécurité au Travail Covid-19 : les nouvelles consignes à partir du 2 février 2022Bilan des Accidents de Travail (AT) Immobilier Consultation sur le projet Saint-Quentin-en-Yvelines : des risques sécurité,...
Quand la Direction demande aux élus de valider une diminution de la rémunération des salariés ! Depuis 3 séances de CSE, la Direction essaie d’obtenir l’accord des élus pour supprimer les astreintes de l’équipe d’animation de la Direction Digitale. Elles existent depuis plus de 16 ans et font partie intégrante de la fiche de poste et du salaire....
La Direction Grand Public se réorganise à nouveau ! Constatant la hausse de l’activité digitale et la demande de continuité d’utilisation par les clients des boutiques et du web, la Direction s’interroge sur la nécessité de maintenir une Direction Digitale autonome. L’entreprise souhaite donc revoir...
La cellule Abuse part à la DTSI : avis négatif de vos élus Nous vous présentions ce sujet en décembre. L’avis négatif a été rendu par vos élus à ce CSE de janvier ; la cellule Abuse sera rattachée à la DTSI à compter du 1er mars. La cellule Abuse dépend de la Direction DISC : délits Internet et Sécurité...
Tout savoir sur la visite médicale obligatoire au travail Photo : HansMartinPaul via Pixabay Le salarié bénéficie d'un suivi médical obligatoire organisé et assuré par la médecine du travail. Fréquence, déroulement, conditions : cet article fait le point sur la visite médicale. Plus d’informations...
Ça va « maroufler » à l’Astrolabe ! Alors que la France peine à sortir d’une crise sanitaire sans précédent et que le moral des salariés est au plus bas, la Direction accélère la rationalisation de notre empreinte immobilière à Rouen. Dans la continuité du programme immobilier du Groupe,...
L’autorisation de déjeuner à son bureau prolongée jusqu’à fin avril Si l’article R4228-19 du Code du travail interdit aux employeurs « de laisser les travailleurs prendre leur repas dans les locaux affectés au travail », une dérogation provisoire liée à la crise sanitaire avait été apportée à ce texte en février...
Premiers résultats de l’enquête SECAFI CNPS : une mobilisation exemplaire 23 décembre 2024 Conditions de Travail et Santé Du 2 au 21 décembre 2024, vous avez participé massivement à la grande enquête CNPS SECAFI sur vos conditions de travail et les sources de stress. Un grand merci pour votre mobilisation Les membres…
Sécurité des salariés en boutique : la CFE-CGC Orange interpelle la Direction sur l'urgence d'agir 20 décembre 2024 Distribution
Bientôt une ORP spectaculaire chez Orange ? 13 décembre 2024 Participation, Intéressement et Actionnariat
Orange face aux défis de l'IA (en particulier générative) : quels impacts pour les salariés et notre souveraineté ? 10 décembre 2024 Numérique
EDITORIAL : La situation des personnels d’Orange est notre seule préoccupation ! 05 décembre 2024 Nos Éditoriaux
Séminaire automne 2024 : La géopolitique du numérique en question - extraits de l'intervention de Jean-Michel Valantin
Séminaire d'été 2024 : Etat des lieux international, économique et social - extraits de Sébastien Crozier
CNPS lancement de l’enquête Conditions de travail et Stress - Participez tous ! Conditions de Travail et Santé
Les opérateurs télécoms en 5 graphiques : saison 2023 10 janvier 2025 Economie et Réglementation des Télécoms
Premiers résultats de l’enquête SECAFI CNPS : une mobilisation exemplaire 23 décembre 2024 Conditions de Travail et Santé
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Très inquiétante série de braquages dans les boutiques de téléphonie - ZDNet 09 janvier 2025 Dans les médias
Braquage de la boutique Orange de Callian en plein jour: une mauvaise surprise pour les malfaiteurs - Var-matin 09 janvier 2025 Dans les médias
Quel avenir pour l’emploi, les sites et magasins à Lyon ? - Le Progrès 07 janvier 2025 Dans les médias
Mal-être, perte de sens, suicides de salariés… Chez Orange, l’inquiétude grandit autour d’une nouvelle "crise sociale"- AEF info 16 décembre 2024 Dans les médias