La performance en matière de santé au travail ça vous parle ? Des risques professionnels sous contrôle à la DOGO ? En 2020, tous métiers confondus, les accidents du travail ont eu 2 grandes origines : la conduite d’un véhicule et le fait de se déplacer à l’intérieur de nos locaux. Avec le recours au...
De nouvelles boutiques qui ensoleillent un peu le ciel gris de l’ADO Relocalisation pour de meilleures conditions de travail et un accueil clients de meilleure qualité à Nantes et Angers Après 15 ans de recherche d’un nouveau local, la Direction a enfin trouvé un superbe emplacement et va signer cette semaine le nouveau...
A SCE, les années se suivent, se ressemblent… et ce n’est pas un bon point ! Au dernier CSEE de juin, notre Direction a partagé son bilan Egalité professionnelle 2020 et son plan d’action pour cette année en matière d’emploi, de formation ainsi que le rapport annuel sur la situation comparée des conditions générales d’emploi...
Le délicat exercice de l’enquête interne en cas de harcèlement - Le Monde Alors que l’employeur doit prendre en compte toute allégation de harcèlement, le débat contradictoire n’est pas toujours assuré et la procédure est parfois dévoyée pour pousser des salariés âgés vers la sortie. Balance ta start-up, ta rédac, ton...
Un retour à la normale difficile pour les personnels d'Orange - La Marseillaise Sébastien Crozier, président du syndicat CFE-CGC du groupe Orange, était présent ce mercredi au siège local du syndicat pour faire un constat. La crise sanitaire a accentué une situation difficile. [...] « Le retour au lieu de travail est...
CFE-CGC Orange s'inquiète d'une reprise floue - La Provence Sébastien Crozier, président national de la CFE–CGC Orange était hier à Marseille. L’occasion de dresser un état des lieux post-confinement. « Ce déplacement permet de recréer le lien social après cette période», Souligne-t-il.[..] Mais le COVID-19...
Attractivité des entreprises pour les cadres : Orange en progression Chaque depuis 2016, la société suédoise Universum, spécialisée dans la « marque employeur », interroge des jeunes diplômés de grandes écoles mais aussi des cadres plus expérimentés, à propos de l’attractivité des entreprises. Cette pan de l'étude...
Covid : ce qui change dans le nouveau protocole sanitaire en entreprise Pour cette dernière phase du déconfinement, un nouveau protocole sanitaire en entreprise est entré en application aujourd’hui. Considérant toujours le télétravail comme « une des mesures les plus efficaces pour prévenir le risque d’infection »,...
Ce que le futur du travail ne sera pas Les bouleversements provoqués par la crise sont tels qu'il est difficile de déterminer l'évolution du type d'activité qui sera privilégié, de l'aménagement des bureaux, du management. En attendant que la réalité dessine les contours de ce « travail...
Projet de fermetures des boutiques, la CFE-CGC est seule présente à la 1ère négociation ! Les projets de restructurations continuent à la DO GSO et les AD ne sont pas épargnées ! En effet, ce sont 7 boutiques (5 sur l’AD OC et 2 sur l’AD SO) qui vont devoir baisser leurs rideaux : Saint Orens, Bagnols sur Cèze, Béziers Rive Gauche,...
Fièvre revendicative inattendue chez Orange - Gestion Sociale Une forte agitation sociale que la direction fait semblant de minimiser, secoue Orange. En apparence, il s’agit d’une banale revendication salariale. [...] Face au challenge, la réaction défensive est incomprise des élus du personnel. Ceux de...
Les Actualités de l'UI OC Au sommaire ce mois-ci : - RC Centric : un nouveau cadre réglementaire, pourquoi ? - Politique emploi : la baisse des effectifs s’accélère ! - Les problématiques nacelles : dur de se faire entendre ! - En direct de l’UI OC : brevet...
CSEC juin 2021 spécial santé, sommaire : rapport annuel d’activité des médecins et agrément ; CPRPPST, CSSCTC… bilan des travaux ; QVT Au sommaire de cette journée dédiée à la santé et à la sécurité des conditions de travail Rapport annuel d’activité des médecins du travail ; Les élus CFE-CGC Orange tiennent à remercier très chaleureusement l'ensemble des Médecins du travail, Infirmières,...
Déclaration préalable au CSEE ordinaire de la DO GSO des 23, 24 et 25 juin 2021 La plupart des OS ont décidé de ne pas siéger lors de ce CSE ordinaire DOGSO, tout comme elles ont boycotté hier le CSE extra-ordinaire. Nous nous sommes exprimés pour expliquer notre vision, et mettre en avant la singularité de la CFE-CGC qui prônera...
La charge mentale liée au travail perturbe la vie privée des cadres, surtout celles des mères Le spécialiste des solutions de paiement Mooncard vient de dévoiler la deuxième édition de son baromètre sur la charge mentale professionnelle des cadres, réalisé par l’institut Ifop. Il confirme que la très grande majorité des cadres songent...
Déclaration préalable au CSEE Extra ordinaire de la DO GSO du 22 juin 2021 La plupart des OS ont décidé de ne pas venir siéger au CSE extra-ordinaire DO GSO, en protestation de la piètre qualité du dialogue social à Orange SA en général et en solidarité avec l’intersyndicale qui a quitté la table des négociations nationales...
Les congés parentaux sont « trop courts » et « peu attractifs » en France, regrette l’Unicef En matière de congés parentaux, la France a encore des progrès à faire, estime le fonds des Nations unies pour l'enfance, dans un rapport publié en fin de semaine dernière. Grâce aux récentes réformes, la France offre désormais un congé paternité...
CSEC juin 2021 sommaire : apprentissage, formation, Orange Tower Co, organisation des rendez-vous en boutiques... Le vendredi 11 juin s’est tenu un CSEC extraordinaire où ont été présentés en avant-première aux élus (ce dont nous remercions la Direction) les résultats de la commission d’enquête interne sur la panne dite des numéros d’urgence. (cf. CP) La CFE-CGC...
CSEC juin 2021 : évolution de l’organisation des rendez-vous en boutiques Information / Consultation « Le RDV a été mis en œuvre dans les boutiques dès 2018 pour réduire l’attente de nos clients. En mars 2020, il représentait autour de 5% des visites des clients. Il a ensuite été développé lors de la crise sanitaire...
CSEC juin 2021 : Orange TowerCo Suite de l’information/consultation du CSEC lors du 17 02 2021. A la fin de la présentation lors du dernier CSEC sur le sujet, les élus avaient décidé de mandater la Commission Économique pour élaborer un projet alternatif sur l'évolution de l'activité...
Sortir du travail qui ne paye plus par Antoine Foucher Président de Quintet - Séminaire de Printemps 2025 16 avril 2025 Nos séminaires Antoine Foucher, président de Quintet Conseil, présente son livre intitulé Sortir du travail qui ne paye plus lors du séminaire de printemps 2025 de la CFE-CGC. Ce livre examine les évolutions du…
Intervention de François HOMMERIL Président de la CFE-CGC - Séminaire de printemps 2025 14 avril 2025 Nos séminaires
Sortir du travail qui ne paye plus par Antoine Foucher Président de Quintet - Séminaire de Printemps 2025
Heure d'Information Syndicale à Marseille en Mars 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Heure d'Information Syndicale à Eysines en Février 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Séminaire hiver 2025 - Comment améliorer l'attractivité des dispositifs d'épargne salariale et retraite ? avec Eres.
la Cour de Cassation rejette le pourvoi. La condamnation des anciens dirigeants est définitive Communiqués de Presse
Arrêts d’exploitation : Orange continue son ménage en Agence Distribution 16 avril 2025 DO-Grand-Sud-Est
Orange Safety : une avancée pour la sécurité, mais des questions en suspens 17 avril 2025 Conditions de Travail et Santé
Comment corriger les inégalités que révèle l'épargne collective ? - Miroir Social 17 avril 2025 Dans les médias
Forfaits gonflés, clients floués : les dérives des vendeurs de téléphonie mobile - consommation et société 15 avril 2025 Dans les médias
Prix des bulles du travail : les notes de lecture du jury - Miroir Social 15 avril 2025 Dans les médias