Consultation sur la création de l’AD DOGO : inquiétudes et recommandations des salariés Consultation sur le projet de création de l’Agence Distribution Grand-Ouest Que de réorganisations, de fermetures d’agences… Il a été démontré durant l’enquête des mandatés CSSCT de l’AD Grand Ouest que les salariés des boutiques se sont...
Vers la disparition des boutiques Orange ! Information consultation du CSEE DOGO concernant le projet d'arrêt d’exploitation de la boutique du Mans Minimes pour le second semestre 2025 Pas de surprise : on reprend exactement les mêmes documents, on change juste le nom de...
État des lieux des relations sociales et des conditions de travail chez Orange : entre espoirs et réalités 500 ! … Non ce n’est pas l’objectif de recrutements externes en CDI d'ici 2027, un des objectifs (ne pas comprendre engagement surtout…) de l’accord de Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels. Cet accord est qualifié de « responsable...
Pour l’intersyndicale d’Orange Lannion, le nouveau projet immobilier mérite d’être davantage discuté - Ouest France Xavier Lamming (CFDT), Nicolas Le Faucheur (CFTC), Aurélie le Cam (CGT) et Vincent Barriac (Sud) ont rencontré la presse ce jeudi matin. Avec la CFE-CGC, la CGT et FO, les syndicats travaillent ensemble sur le sujet du projet immobilier. L’intersyndicale...
Caen Venoix : le projet de regroupement des salariés d'Orange soulève des interrogations Alors que la Direction poursuit la présentation de son projet ambitieux de regroupement de plus de 600 salariés sur le site de Caen Venoix, des questions cruciales émergent quant à la faisabilité et la viabilité de cette initiative. [Selon...
2025 : Un engagement renouvelé de la CFE-CGC pour défendre les droits des salariés du grand ouest Nous vous souhaitons une année 2025 non pas simplement "belle", mais à la hauteur des exigences et des combats qui nous animent. Cependant, les résolutions ont ceci de commun avec les étoiles filantes : elles brillent un instant, pour s’éteindre...
Côtes-d’Armor : la CFE-CGC fête une année réussie sur le plan syndical - Le télégramme L’Union départementale CFE-CGC des Côtes-d’Armor a réuni ses adhérents et ses sections syndicales autour de la traditionnelle galette des Rois, vendredi 24 janvier, dans ses locaux de Saint-Brieuc. L’occasion de faire un bilan de l’année passée,...
Lannion à l'étouffé Le projet immobilier New Lannion est enfin lancé, il était attendu depuis 2012, il était temps. Les personnels du site attendent ce projet avec impatience mais aussi avec inquiétudes. Lors de l’expertise lancé par les élus du CSE avec le cabinet...
Heure d'Information Syndicale à Nantes en Janvier 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier Découvrez les moments forts de l'intervention de Sébastien Crozier, président de la CFE-CGC Orange, lors d'une heure d'information syndicale à Nantes. Dans cette vidéo, il aborde plusieurs sujets tels que le nouveau TPS chez Orange, le programme "Orange...
Quand Ancrage à l'Ouest devient l'anagramme de carnage ! En cette rentrée, la CFE-CGC DOGO vous propose un décodage que vous ne trouverez peut-être nulle part ailleurs ! En effet, vous le constaterez, notre point de vue est hélas très éloigné de la vision idyllique décrite par nos dirigeants… Le...
Optimisons le budget ASC pour mieux répondre à vos attentes Noël est une période propice à la solidarité et au partage. Dans cet esprit, vos représentants CFE-CGC Orange de la commission Activités Sociales et Culturelles s’engagent à défendre vos intérêts. En 2025, face à des contraintes budgétaires croissantes...
« Orange Demain » : notre vision pour l’avenir de l’entreprise ! Aujourd’hui, plus que jamais, l’actualité sociale de notre groupe est malheureusement exposée médiatiquement…Les salariés nous partagent leurs profondes inquiétudes à commencer par celle de leur charge de travail induite par la diminution drastique...
Statuts en péril et transition électrique en panne Vos élus soulèvent des préoccupations importantes concernant la dégradation des conditions de travail des salariés de la DEGO plus précisément sur l'évolution des statuts des cadres et la transition vers les véhicules électriques chez Orange. Ce document...
En 2025, des paiements par carte bancaire pour les ASC ? Vos représentants CFE-CGC de la commission Activités Sociales et Culturelles du Comité Social Economique d’Etablissement de la Direction Orange Grand Ouest vous informent de leur action au service de votre pouvoir d’achat. Dans cette commission,...
L'essentiel CSEE DOGO du mois de Septembre 2024 Découvrez l'Essentiel du CSEE DOGO du mois de Septembre 2024, avec au sommaire : - Entretenir la flamme ! | DO-Grand-Ouest | Directions Orange | Etablissements | CFE-CGC groupe Orange (cfecgc-orange.org) - Cauchemar en Boutique...
Venoix 2026 : un projet immobilier de grande ampleur à Caen Le projet vise à regrouper tous les salariés de Caen (Carpiquet, Innov, Caen Venoix) sur un seul site : celui de Venoix 38, à horizon fin 2026.Le site Caen Venoix 38 serait transformé, via une surélévation du bâtiment A (environ 800m² à créer). Le...
Entretenir la flamme ! A l’instar de Kauli Vaast, notre Directrice générale de groupe surfe sur la vague des "Jeux Olympiques et Paralympiques" qui furent tout à la fois époustouflants, éblouissants et révolutionnaires.Ses planches sont sans-doute celles de cabinets...
Plan de départs volontaires chez Orange Business : des inquiétudes subsistent à Lannion - Ouest France Alors que le plan de départs volontaires se termine, quelques postes pourraient être concernés sur le site d’Orange à Lannion (Côtes-d’Armor). Mais rien n’est acté. L'’annonce d’un plan de départs volontaires chez Orange Business - portant sur 643 postes,...
Plan de départs volontaires chez Orange Business : 150 postes concernés en Bretagne à ce stade - Le Télégramme La phase de volontariat du plan de départs de la branche entreprises d’Orange est arrivée à son terme.Plus de 85 % des 643 postes visés ont été inclus dans le dispositif. Le restant devra accepter des reclassements en interne. [...]Selon la direction,...
L'Essentiel du CSEE DOGO du mois de juillet 2024 Découvrez l'Essentiel du CSEE DOGO du mois de Juillet 2024, avec au sommaire : - Le triomphe de la solidarité rendu possible grâce à la CFE-CGC ! - Sous pression mais sans prévention ! - Délitement des collectifs de travail...
7 propositions pour développer l’actionnariat salariés en 2025 19 mars 2025 Administrateur Personnel Actionnaire 2024 Retrouvez les 7 propositions que porteront Thierry Chatelier et Mireille Garcia, candidats au poste d’administrateur représentant les personnels actionnaires d’Orange au Conseil d’administration de…
Légion d'honneur : Premiers éléments de réponse de la Grande Chancellerie 18 mars 2025 Conditions de Travail et Santé
RESULTATS DE L’ENQUETE CNPS : Synthèse par familles de risques psychosociaux (Gollac) 17 mars 2025 Conditions de Travail et Santé
Echanges au Ministère de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique 15 mars 2025 Nos interventions
EDITORIAL : Un climat social qui se dégrade, des résultats financiers peu convaincants. 14 mars 2025 Nos Éditoriaux
Légion d'honneur : ces ex-dirigeants d'Orange condamnés peuvent-ils la conserver ? 12 mars 2025 Conditions de Travail et Santé
Heure d'Information Syndicale à Marseille en Mars 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Heure d'Information Syndicale à Eysines en Février 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Séminaire hiver 2025 - Comment améliorer l'attractivité des dispositifs d'épargne salariale et retraite ? avec Eres.
Heure d'Information Syndicale à Nantes en Janvier 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
la Cour de Cassation rejette le pourvoi. La condamnation des anciens dirigeants est définitive Communiqués de Presse
Nouveau fonds HSBC EE ISR Actions Monde : complément d’information 18 mars 2025 Participation, Intéressement et Actionnariat
Légion d'honneur : Premiers éléments de réponse de la Grande Chancellerie 18 mars 2025 Conditions de Travail et Santé
RESULTATS DE L’ENQUETE CNPS : Synthèse par familles de risques psychosociaux (Gollac) 17 mars 2025 Conditions de Travail et Santé
Pressions, abus: les pratiques frauduleuses des vendeurs de téléphonie mobile pointées du doigt - RMC 24 mars 2025 Dans les médias
Cinq ans après le Covid-19, le télétravail n’est plus une option - Le Monde 24 mars 2025 Dans les médias
« On oriente directement vers des contrats plus chers » : 43 % des français payent un forfait mobile trop cher selon cette enquête - Fandroïde 24 mars 2025 Dans les médias