En 2025, des paiements par carte bancaire pour les ASC ? Vos représentants CFE-CGC de la commission Activités Sociales et Culturelles du Comité Social Economique d’Etablissement de la Direction Orange Grand Ouest vous informent de leur action au service de votre pouvoir d’achat. Dans cette commission,...
L'essentiel CSEE DOGO du mois de Septembre 2024 Découvrez l'Essentiel du CSEE DOGO du mois de Septembre 2024, avec au sommaire : - Entretenir la flamme ! | DO-Grand-Ouest | Directions Orange | Etablissements | CFE-CGC groupe Orange (cfecgc-orange.org) - Cauchemar en Boutique...
Venoix 2026 : un projet immobilier de grande ampleur à Caen Le projet vise à regrouper tous les salariés de Caen (Carpiquet, Innov, Caen Venoix) sur un seul site : celui de Venoix 38, à horizon fin 2026.Le site Caen Venoix 38 serait transformé, via une surélévation du bâtiment A (environ 800m² à créer). Le...
Entretenir la flamme ! A l’instar de Kauli Vaast, notre Directrice générale de groupe surfe sur la vague des "Jeux Olympiques et Paralympiques" qui furent tout à la fois époustouflants, éblouissants et révolutionnaires.Ses planches sont sans-doute celles de cabinets...
Plan de départs volontaires chez Orange Business : des inquiétudes subsistent à Lannion - Ouest France Alors que le plan de départs volontaires se termine, quelques postes pourraient être concernés sur le site d’Orange à Lannion (Côtes-d’Armor). Mais rien n’est acté. L'’annonce d’un plan de départs volontaires chez Orange Business - portant sur 643 postes,...
Plan de départs volontaires chez Orange Business : 150 postes concernés en Bretagne à ce stade - Le Télégramme La phase de volontariat du plan de départs de la branche entreprises d’Orange est arrivée à son terme.Plus de 85 % des 643 postes visés ont été inclus dans le dispositif. Le restant devra accepter des reclassements en interne. [...]Selon la direction,...
L'Essentiel du CSEE DOGO du mois de juillet 2024 Découvrez l'Essentiel du CSEE DOGO du mois de Juillet 2024, avec au sommaire : - Le triomphe de la solidarité rendu possible grâce à la CFE-CGC ! - Sous pression mais sans prévention ! - Délitement des collectifs de travail...
Délitement des collectifs de travail à l'UCI O et de l’UCI NC : l'alerte de la CFE-CGC ! Dans le cadre de leurs travaux, mais également au travers du RAA 2023 (Rapport Annuel d’Activité des Médecins du travail), les mandatés CFE-CGC des CSSCT de l’UCI O et de l’UCI NC établissent des constats toujours aussi éloquents…voire édifiants !...
Sous pression mais sans prévention ! - Consultations sur le bilan HSCT 2023 de la DOGO et sur la synthèse des Programmes Annuels de Prévention des Risques Professionnels et d’Amélioration des Conditions de Travail 2024 (PAPRIPACT 2024) Nous constatons dans les bilans HSCT et...
Le triomphe de la solidarité rendu possible grâce à la CFE-CGC ! Avec plus de 61% des votes en faveur de l’attribution de primes pour ceux qui se sont portés volontaires pour soutenir les équipes d’Orange Events lors des Jeux Olympiques de Paris (JOP), et l’ouverture de négociation pour ceux qui sont impactés, les...
Les USC mal récompensées ! Depuis la création de l’USC (Unité de Service Client en mai 2021), force est de constater une baisse de près d’un tier de ses effectifs tous postes confondus (cadres, employés du Front office, du Back office, transverses …). Le département de spécialistes...
L'Essentiel du CSEE DOGO du mois de juin 2024 Découvrez l'Essentiel du CSEE DOGO du mois de juin 2024, avec au sommaire : - PAS DE (T)RÊVE OLYMPIQUE POUR LE DIALOGUE SOCIAL - INEXORABLE POURSUITE DU DÉMANTÈLEMENT DU RÉSEAU DES BOUTIQUES - TOUJOURS MOBILISÉS...
Toujours mobilisés pour votre pouvoir d’achat ! Lors du CSEE d’avril dernier, les élus CFE-CGC ont voté CONTRE la résolution N°8 concernant les vacances adultes. Cette position argumentée par le fait que nous nous opposons comme chacun le sait à une gestion dépendant du quotient familial...
Inexorable poursuite du démantèlement du réseau des boutiques Les mois, les années se suivent et se ressemblent lors de chaque annonce de la faucheuse plus communément appelée « Ankou » en breton. Les élus sont épuisés de devoir faire bouclier face au glaive de la Direction...
Pas de (t)rêve olympique pour le dialogue social Dans un contexte de dialogue social difficile et de démantèlement des boutiques, la CFE-CGC Orange reste mobilisée. Face aux défis des Jeux Olympiques 2024, nous nous battons pour le pouvoir d’achat et des conditions de travail justes. Découvrez...
Activités Sociales et Culturelles Vos Élus CFE-CGC DOGO en Action ! Les prestations 2024 de votre CSEE DOGO vont pouvoir se mettre en place et vos élus CFE-CGC ont tenu parole en proposant aux élus représentants des salariés de la DOGO, une nouvelle offre de gestion de vos activités sociales et culturelles...
Vos représentants CFE-CGC à la CSSCT Etat-Major Grand-Ouest Les CSSCT, c'est quoi ? La CSSCT exerce, par délégation du comité social et économique (CSE), tout ou partie des attributions du comité portant sur la santé, la sécurité et les conditions de travail. Le rôle de la...
Vos représentants CFE-CGC CSEE DOGO Découvrez l’équipe des représentants CFE-CGC DOGO, dynamiques, engagés et toujours prêts à vous représenter. Dans un contexte où les projets de transformation se multiplient, n’hésitez pas à prendre contact avec eux pour évoquer les problématiques...
Vos représentants CFE-CGC à la CSSCT Unité Clients et Industrielle Ouest (UCI O) Les CSSCT, c'est quoi ? La CSSCT exerce, par délégation du comité social et économique (CSE), tout ou partie des attributions du comité portant sur la santé, la sécurité et les conditions de travail. Le rôle de...
Vos représentants CFE-CGC à la CSSCT Unité Clients et Industrielle Normandie-Centre (UCI NC) Les CSSCT, c'est quoi ? La CSSCT exerce, par délégation du comité social et économique (CSE), tout ou partie des attributions du comité portant sur la santé, la sécurité et les conditions de travail. Le rôle de...
Election du Conseil de surveillance Orange Actions : donnez de la voix à vos actions ! Profession de foi 17 octobre 2024 Actionnariat Orange Actions 2024 Vote électronique - 1 seul tour : mardi 19 novembre 9h au jeudi 21 novembre 14h Au sommaire Retrouver une stratégie porteuse d’avenir pour toutes et tous. La CFE-CGC Orange et l’ADEAS plaident pour…
Lettre de l'Epargne et de l'Actionnariat salariés #5/2024 - Spécial élection Conseil de surveillance Orange Actions : 17 ans d'actions en faveur de l'actionnariat salariés 26 septembre 2024 Participation, Intéressement et Actionnariat
La CFE-CGC Orange et l'ADEAS demandent l'organisation d'une nouvelle ORP dès 2025 19 septembre 2024 Participation, Intéressement et Actionnariat
Lettre de l'Epargne et de l'Actionnariat salariés #4/2024 : PEG Solocal Actions (ex Pages Jaunes) - Anatomie d’une chute 02 septembre 2024 Participation, Intéressement et Actionnariat
Séminaire d'été 2024 : Etat des lieux international, économique et social par Sébastien Crozier 30 août 2024 Evènements
Fermeture des boutiques : la CFE-CGC Orange en résistance contre un plan social déguisé 23 octobre 2024 DO-IDF
Arrêt d’Astreinte ! Pensez à vérifier le montant de votre indemnisation. Réclamer ça paie ! 21 octobre 2024 Rémunération
La CFE-CGC Orange demande l'ouverture de négociations sur la Part Variable Commerciale (PVC) 14 octobre 2024 Rémunération
Mal-être, perte de sens, suicides de salariés… Chez Orange, l’inquiétude grandit autour d’une nouvelle "crise sociale"- AEF info 23 octobre 2024 Dans les médias
Comment faire du dialogue professionnel l’outil des salariés, animé par les élus, pour porter leur expression collective sur le travail réel ? - Miroir Social 21 octobre 2024 Dans les médias
Le dossier de l'emploi des seniors agite les esprits chez Orange - Les Echos 09 octobre 2024 Dans les médias
Plan de départs volontaires chez Orange Business : des inquiétudes subsistent à Lannion - Ouest France 07 octobre 2024 Dans les médias