Information -  Suite à la volonté de fermer le service des Web Conseillers Assistance Commerciale de l’USC Ile de France, la Direction de l’USC a souhaité voir ce dossier traité en CSSCT (Commission Spécifique Santé, Sécurité et Conditions...

L'année 2022 tire sa révérence avec son lot de chantiers de transformation ayant peu épargné les élus, les personnels et les clients. Sans être grand clerc, 2023 mettra en musique la poursuite et l'accélération de la transformation. Inexorable et cadencée...

Madame La Présidente, Mesdames et Messieurs les élus, et représentants de la direction. L’année 2022 se termine de manière très amère :  où que l’on regarde, Orange offre un paysage de champ de bataille. En fin d’année 2023, il est à craindre...

Au sommaire de cet Essentiel CSE de septembre et octobre 2022 : Rapport sur le stress "SECAFI": ça cafouille ! Cure d'amaigrissement immobilière ASC : assez d'Hypocrisie ! Pour lire l'intégralité et le télécharger c'est ici Le prochain...

  Fabienne Dulac CEO Orange France, recevait les organisations syndicales le 21 octobre 2022. Ces RDV devraient être l'occasion  d'échanges loyaux et constructifs sur l'avenir de l'entreprise et de ses personnels. Malheureusement la CFE-CGC...

L’Edito du DSco Cette rentrée 2022 est marquée par un climat social qui se dégrade et une inflation galopante… Pendant ce temps, l’entreprise continue de mettre en œuvre ses différents plans de réorganisations, en fermant les sites et en déménageant...

La Phase 2 du « M.C.U » Après un Concerto 1 qui a vu la venue des collègues de Raspail et St Michel, arrive la phase 2 du « Méga Changement Unilatéral » de la Direction pour préparer l’accueil des équipes tertiaires de l’UI IDF...

  Au sommaire de cet Essentiel CSE de juillet et août 2022 : ASC : la CFE-CGC veut distribuer davantage ! Je déménage, tu emménages, il surmenage ! La prévention se renforce Pour lire l'intégralité et le télécharger c'est ici Le...

2021 a vu s’amorcer un début de relance économique en France grâce à l’évolution des mesures sanitaires qui a permis de rouvrir l’ensemble de nos boutiques et d’assurer le retour sur site pour nos collaborateurs. Au terme de cette année, Orange est...

Au sommaire du CSEC de Juin et Juillet 2022 : Information / Consultation sur - Le Projet Garden Future : Opportunité de lancement du projet de réaménagement - La Relation Client Grand Public - L'Ancrage territorial du projet de la Direction Entreprise...

  Merci aux salariés de Montpellier qui sont venus à la rencontre de vos représentants les 13 et 14 juin et à ceux qui ont participé aux Heures d’informations syndicales* : Moment de convialité et d'échanges le 13 juin aux côtés de Sébastien...

  Madame La Présidente, Mesdames et Messieurs les élus, et représentants de la direction. Les résultats des élections législatives en France font apparaitre une poussée sans précédent des extrêmes, et la mise en minorité des partis traditionnels...

Fin 2021, le bilan des effectifs de chacune des 5 USC est sans appel : les salariés partent en masse en TPS* ou en retraite sans être pour autant remplacés. Conséquence immédiate, les USC s’affaiblissent et accroissant la charge de travail de...

Merci aux salariés de Montpellier et Narbonne qui sont venus à la rencontre de vos représentants les 28 et 29 mars et à ceux qui ont participé aux Heures d’informations syndicales* : Pizza Party le 28 mars à midi sur le site du Patio à Montpellier *HIS...

Découvrez l’essentiel du CSE de Février 2022 avec au sommaire :▪ Projet immobilier Nouveau Nancy - recueil d'avis▪ Projet de fermeture de la boutique de Béthune▪ Synthése des CSSCT du T4 et retour sur une année d'inquiétudes et de mandatementsPour...

Au sommaire de cet Essentiel CSE de janvier et février 2022 : Fermetures et bilans ! Les ASCpeinent à démarrer Du renouveau chez nos représentants Pour lire l'intégralité et le télécharger c'est ici Le prochain CSEE aura lieu les 30 et...

Madame La Présidente, Mesdames et Messieurs les élus, et représentants de la direction. Après vous avoir détaillé notre bilan de l’année écoulée, nous terminons notre tour d’horizon des unités aujourd'hui avec celle dont on parle peu dans nos CSE...

Découvrez l’essentiel du CSE de Janvier 2022 avec au sommaire : ▪ Projet de fermeture des boutiques de Chaumont,Hirson,Besançon Châteaufarine ▪ Point sur la restauration mutualisée à la DOGNE ▪ Projet de cession partielle du site de St Max ▪ Projet...

Au sommaire de cet Essentiel CSE de décembre 2021 qui s'est tenu les 20, 21, 22 et 23 décembre : Rétrospective 2021 : l’année de tous les chantiers ! 2022, tout est à faire ! Pour lire l'intégralité et le télécharger c'est ici Le prochain...

Au sommaire de ces 3 jours : Santé : dispositions Covid, agrément du SST L'agrément, on agrée, mais pas avec les moyens actuels accordés au SST... Evolution du modèle de Service Clients Grand Public Craintes confirmées « Conseiller Boutique de...