Formation et développement des compétences pour 2023 L’entreprise a présenté conjointement deux documents. Le premier, « conséquences des orientations pour la formation et le développement des compétences », présente les grands thèmes de la stratégie groupe de développement des compétences...
Politique sociale emploi et conditions de travail : Plan de formation TGI 2023, Difficile de remercier la Direction d’Orange Innovation pour la quantité et la richesse des informations fournies dans le document intitulé « Plan de formation professionnelle et du développement des compétences du périmètre social TGI 2023 »...
L'essentiel du CSE FS&F de novembre 2022 Au sommaire de cette séance Politique sociale, emploi et conditions de travail : Gestion des emplois et des parcours professionnels 2022-2024, Formation et développement des compétences pour 2023. Projets de réorganisation : Audit,...
Livret d'Accueil pour Alternants et Nouveaux Arrivants - Edition 2024 Découvrez notre Livret d’accueil Alternants et nouveaux arrivants Ce guide a été spécialement conçu pour faciliter votre intégration au sein du Groupe Orange. En quelques pages, vous y trouverez toutes les informations essentielles sur votre parcours,...
L'essentiel du CSE d'octobre 2022 Au sommaire du CSEE d'octobre 2022 : Retrouvez l'essentiel de nos analyses et de nos positions cse_tgi-nov-2022.pdf Les articles complets, résumés dans notre lettre : fiers, engagés, mais démotivés… Une déclaration de la CFE-CGC l'emploi...
Orientations formation 2023, nos demandes Ce document présenté à la CEFEP le 3 octobre dernier, vise à décliner la stratégie formation à Innovation, selon 3 priorités et 6 chantiers. Les 3 priorités sont l’excellence client, l’expertise technologique et l’adaptation collective. Ces...
Projet « Evolution d’OBS à l’international » : la nécessaire adaptation d’OBS-IB à I ’évolution du marché sur lequel elle opère conduit le Groupe à se séparer de salariés expérimentés. [French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Européen d'Orange des 5, 6 et 7 octobre 2022 organisé en séance extraordinaire, la Direction du Groupe a inscrit à l'ordre du jour le projet d’évolution d’Orange Business...
Orange MEA: la locomotive du Groupe Orange [French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Monde d'Orange des 27, 28 et 29 septembre 2022 à Paris, la Direction du Groupe a inscrit à l'ordre du jour un point sur les opérations en zone Middle-East & Africa...
Bientôt la fin des abus et fraudes au CPF ? Une proposition de loi « visant à lutter contre les abus et les fraudes au Compte personnel de formation (CPF) » vient d’être déposée.Ce texte vise à vise à « interdire le démarchage téléphonique, par SMS et par courriel des organismes de formation...
AG - La formation : Un enjeu personnel et professionnel Les innovations technologiques, la mondialisation, les conséquences du changement climatique impactent nos sociétés et en conséquence, le monde du travail. Si ces enjeux offrent des perspectives nouvelles, ils sont aussi source de défis, tant...
AG - IL FAUT Y PENSER Epargne Salariale : Abondements de l’entreprise Avantage partenaire d’Orange Les Congés de Formation Economique Syndicale et Sociale 220808_il_faut_y_penser.pdf
Information/consultation sur la politique sociale, emploi et conditions de travail Bilan de formation CSEC du 21 juin 2022 Avec un budget de 181 millions consacrés à la formation, soit environ 5 % de la masse salariale, le bilan de la formation 2021 est présenté sous forme d’heures et de moyennes qui ne disent rien...
Les Actualités de l'UI OC Au sommaire ce mois-ci : Bilan emploi : beaucoup de départs et peu d’arrivées ! Conditions de travail : du flex et/ou du télétravail mais 2 jours par semaine ! Evolution de la formation : pas de signe positif à l’horizon ! La...
L'essentiel du CSE DOGNE d'avril 2022 Découvrez l’essentiel du CSE d’Avril 2022, avec au sommaire : ▪ projet de libération du site de Béthune « Lamartine » et réinstallation des équipes AE - UI ▪ Présentation des rapports annuels d’activité des médecins du travail ▪...
l'essentiel du CSE OFS d'avril 2022 Au sommaire du CSE des 26, 27 avril 2022 Rapport accablant de la Médecine du Travail Enquête sur la qualité de vie au travail Plan de développement des compétences Orange Village : lancement de la séquence 2 Fusion des Directions Digitale et...
Plan de développement des compétences La poursuite de la crise sanitaire en 2021 a eu des conséquences sur la formation, notamment avec la digitalisation qui a eu pour effet de diminuer le nombre d’heures. Une formation en distanciel ne peut pas avoir la même durée qu’en présentiel. Elles...
De nombreux Français en difficultés avec le numérique, mais une minorité de formés La récente étude d’Ifop, réalisée en partenariat avec la start-up spécialisée dans la formation professionnelle Simplon.co, à propos des attentes des Français vis-à-vis du numérique met en lumière un paradoxe. En effet, alors que la majorité d’entre...
Le "carve-out" des activités de cybersécurité du Groupe constituait-il un passage obligé dans le développement d’Orange Cyber Défense ? [French version here/English version below] Dans le cadre de la réunion du Comité de Groupe Européen d'Orange des 8, 9 et 10 mars 2022 organisée à distance, la Direction du Groupe a inscrit à l'ordre du jour le Projet Falcon présenté par Hugues Foulon,...
Les Français et la formation professionnelle : une bonne image en dépit de difficultés d’accès Fédération professionnelle des entreprises de formation, Les Acteurs de la Compétence a confié à Harris Interactive la réalisation d’une enquête, afin de mieux comprendre les représentations et l’expérience qu’ont les Français de la formation...
Le CPF de plus en plus utilisé par les actifs français Source : Les actifs français et la formation professionnelle La crise sanitaire n’a pas freiné les envies de formation des salariés français. Selon une étude de BVA pour VISIPLUS Academy, ces derniers sont de plus en plus nombreux à se servir de...
Sortir du travail qui ne paye plus par Antoine Foucher Président de Quintet - Séminaire de Printemps 2025 16 avril 2025 Nos séminaires Antoine Foucher, président de Quintet Conseil, présente son livre intitulé Sortir du travail qui ne paye plus lors du séminaire de printemps 2025 de la CFE-CGC. Ce livre examine les évolutions du…
Intervention de François HOMMERIL Président de la CFE-CGC - Séminaire de printemps 2025 14 avril 2025 Nos séminaires
Sortir du travail qui ne paye plus par Antoine Foucher Président de Quintet - Séminaire de Printemps 2025
Heure d'Information Syndicale à Marseille en Mars 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Heure d'Information Syndicale à Eysines en Février 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Séminaire hiver 2025 - Comment améliorer l'attractivité des dispositifs d'épargne salariale et retraite ? avec Eres.
Lettre de l'Epargne et de l'Actionnariat salariés #1/2025 - Résultats 2024, participation, intéressement, abondements, évolutions de votre épargne salariale Administrateur Personnel Actionnaire 2025
Arrêts d’exploitation : Orange continue son ménage en Agence Distribution 16 avril 2025 DO-Grand-Sud-Est
Orange Safety : une avancée pour la sécurité, mais des questions en suspens 17 avril 2025 Conditions de Travail et Santé
Comment corriger les inégalités que révèle l'épargne collective ? - Miroir Social 17 avril 2025 Dans les médias
Forfaits gonflés, clients floués : les dérives des vendeurs de téléphonie mobile - consommation et société 15 avril 2025 Dans les médias
Prix des bulles du travail : les notes de lecture du jury - Miroir Social 15 avril 2025 Dans les médias