Bilan HSCT et PAPRIPACT information La CFE-CGC Orange constate que la Direction ne met pas les moyens suffisants pour prévenir les risques sur la santé et la sécurité des salariés. Les bilans HSCT (Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail) montrent une augmentation...
L'absentéisme augmente aussi chez les cadres et les jeunes En 2022, près d'un salarié sur deux (48 %) s'est absenté au cours de l'année, un record, selon la récente enquête du cabinet de conseil Mercer, qui confirme les chiffres déjà publiés cette année. Cette dernière met en avant une augmentation de...
L'essentiel du CSE FSF de juillet 2023 Au sommaire de cette séance La Direction de la Communication, de la Marque et de l’Engagement (COMM) en pleine mutation Mise en place d'une Direction du Système d’Information au sécrétariat général Nouvelle organisation de la Direction de la Sécurité...
CSE juillet 2023 : Nouvelle organisation de la Direction de la Sécurité (DSEC) Devant l’augmentation des menaces et risques auxquels est soumis désormais le groupe Orange, une évolution de l’organisation de la DSEC est prévue au 01/01/2024.2 volets sont programmés : Intégration d’activités de maîtrise d’ouvrage (e-signature,...
CSE Juillet 2023 : Mise en place d'une Direction du Système d’Information au sécrétariat général Le Secrétariat Général crée sa Direction du Système d’Information qui rassemblera l’ensemble des salariés impliqués dans la digitalisation des processus au sein des directions : Direction Immobilier Groupe, Direction Juridique Groupe, Direction des...
CSE juillet 2023 : La Direction de la Communication, de la Marque et de l’Engagement (COMM) en pleine mutation… Caroline Guillaumin a souhaité présenter, en personne, son changement d’organisation dont la mission est de soutenir, de manière la plus efficace possible, le déploiement du projet d’entreprise Lead the Future. A son arrivée, il y a 6 mois,...
CSE Juilllet 2023 : Heures sup ou jours de temps supplémentaires ? 73 salariés ont effectué des heures supplémentaires ou complémentaires et 768 salariés sont en temps partiel sur le périmètre Fonctions Support & Finances en 2022. Analyse de la CFE-CGC Les élus de la CFE-CGC souhaitent rappeler que les heures...
CSE juillet 2023 : L’équipe achats de Nantes bientôt à Nantes Estuaire Ce projet immobilier concerne 8 salariés installés actuellement sur le site historique de Croix Bonneau qui sera vendu en 2024.A partir de cet automne, ils rejoindront le Campus de Nantes Estuaire situé à 9 kms du site de Croix Bonneau dans le cadre...
Déclaration préalable au CSEE ordinaire de la DO GSO du 19 juillet 2023 Monsieur Le Président, Mesdames et Messieurs les élus, et représentants de la direction. En décembre 2021, nous vous avons alerté sur les restructurations de l’agence PRO PME, unité dont nous parlons peu lors de nos CSE. 1 an et demi...
L'essentiel du CSE DO GSO de mai et juin 2023 : Libellule : Le plan 2024, Des rapports consternants, ASC : des sous pour les OD…et les salariés du CSE Au sommaire de cet Essentiel CSE de mai et juin 2023 : Libellule : Le plan 2024 Des rapports consternants ASC : des sous pour les OD…et les salariés du CSE Pour lire l'intégralité et le télécharger c'est ici Le prochain CSEE ordinaire...
L'essentiel du CSE du mois de juin 2023 Découvrez l'essentiel du CSE de la DO GSE du mois de juin 2023, avec au sommaire : Politique sociale, emploi et conditions de travail : Bilan social et rapport PEC 2022 Les astreintes dans nos UI's Immobilier : Sky 56 et Orange...
Les Actualités de l'UCI OC au T3 2023 Au sommaire : L’UI c’est fini : Mais cette fois, nous voulons du changement ! Négociations nationales astreintes et la permanence statistique : Où en sommes-nous ! Primo : nos inquiétudes étaient fondées ! Depuis le 01 juillet l’UCI (Unité...
Comité Groupe France - Juin 2023 : Restitution des échanges avec Christel HEYDEMANN – Directrice Générale d’Orange Stratégie du Groupe Orange en France - Intervention de Christel HEYDEMANN – Directrice Générale d’Orange Nouveau modèle d’entreprise : Confiance, Excellence et Performance. Confiance : c’est notre raison d’être. Orange est engagé dans...
L’e-mail toujours trop utilisé, malgré la multiplication des outils collaboratifs Si le développement du télétravail, sous l’effet de la crise sanitaire du Covid-19, a fait évoluer les pratiques collaboratives, les « nouveaux » outils qui se sont démocratisés ne se sont pas substitués aux solutions préexistantes. Ainsi,...
Aménagements des équipes FSF sur le site de Sablon à Metz Le dossier de centralisation des équipes de FSF sur le bassin Messein vers le site de Metz Sablon a été présenté au CSE sans amélioration notable dans son contenu. Le dossier ayant déjà fait l’objet de nombreuses remarques sur la piètre qualité...
Noisy Mont d’Est, les salariés de FSF en zone temporaire ! Depuis le 21 juin les salariés FSF sont installés en zone temporaire au 5e étage, avant de rejoindre le 7eà la mi-octobre. Ils bénéficient d’espaces communs aménagés à cet effet : 3 bulles, soit 7 positions, 3 salles de réunions (de 6, 8...
La formation bientôt sur Orange Gardens ! Pour certains salariés d’Orange Campus Montrouge qui se rendront vers Orange Garden, c’est le déménagement de trop... Pour d’autres c’est l’outil de formation qui est en sujet et pour une très grande majorité c’est le risque de dégradation de l’expérience...
Déclaration préalable au CSE du mois de Juin 2023 Veuillez trouver la déclaration préalable au CSE du mois de Juin 2023, en cliquant sur le lien ci-dessous : declacse28juin2023.pdf
Décret n° 2022-257 : la prévoyance va compenser financièrement nos salariés L'application du décret n° 2022-257 du 23 février 2022 entré en vigueur le 1er décembre 2022 et à effet rétroactif au 1er avril 2022 a boulversé la situation financière de nombreuses personnes invalides.En effet, la rente invalidité est à présent calculée...
AG - Orange Caraïbes Bilan enquête « Conditions de travail et stress 2021 » En octobre 2021 et pour la cinquième fois, l’ensemble des personnels du groupe Orange en France s’est vu proposer de répondre à une grande enquête sur les conditions de travail et le stress. Les salariés ont répondu au questionnaire conçu par le CNPS. Ce...
Le OUI l'emporte au Référendum JOP 28 juin 2024 Référendum JOP 2024 Vous avez dit OUI à l'attribution de primes pour les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris !L’accord relatif à l'accompagnement RH au titre des Jeux Olympiques de Paris 2024 que la CFE-CGC Orange…
Accord d’intéressement triennal Orange SA : La CFE-CGC Orange signe pour limiter l’érosion de la rétribution 13 juin 2024 Participation, Intéressement et Actionnariat
OUI à l’attribution de primes pour les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris ! 10 juin 2024 UCI Unité Clients et Industrielle
Tribune de Sébastien Crozier dans le Figaro : «En matière de télécoms, l’Union européenne doit abandonner la foi aveugle dans la concurrence». 05 juin 2024 Economie et Réglementation des Télécoms
Editorial : Oui, à l'attribution de primes pour les Jeux Olympiques ! 03 juin 2024 Economie et Réglementation des Télécoms
Riyad Manseri - Les représentants des salariés au conseil d’administration en France : des administrateurs comme les autres ?
Une Réforme Envisagée pour les Pensions des Fonctionnaires Détachés chez Orange 17 juin 2024 Rémunération
Accord d’intéressement triennal Orange SA : La CFE-CGC Orange signe pour limiter l’érosion de la rétribution 13 juin 2024 Participation, Intéressement et Actionnariat
L'Etat français rachète la très stratégique activité des câbles sous-marins de Nokia - LE FIGARO 28 juin 2024 Dans les médias
Chez Orange, un appel à la grève et au rassemblement à Rennes pour les salaires - Le Télégramme 27 mai 2024 Dans les médias
Les salariés d’Orange, Ubisoft et Alstom veulent verdir leur épargne salariale - Novethic 27 mai 2024 Dans les médias