Déménagements : jeu de taquins La Direction a voulu présenter la séquence 2 du réaménagement d’Orange Village, mais les retours d’expérience des premiers déménagements n’ont pas été présentés. Il est prévu que les équipes Pro-PME basées à Philippe Auguste (Paris Centre) arrivent...
Déménagement à Lyon : avis négatif pour le regroupement sur Sky 56 Vos élus ont rendu un avis négatif concernant le transfert des équipes d’OFS de la DGP basée à Caluire &Cuire vers le site d’Orange Lumière / Sky 56. Aucune analyse d’impacts concernant les risques n’a été effectuée. Analyse de la CFE-CGC Les...
Télétravail et prévention : la Direction ne prend pas la mesure du problème Avec la crise sanitaire, le télétravail est devenu une réalité qui concerne 78 % des salariés d’OFS. Il représente un nombre de jours moyen de télétravail supérieur à 50 % du temps de travail (55 % : 12j / mois, 38 % : 8j / mois, 7% :...
Crise sanitaire : les fenêtres peuvent parfois rester fermées Une salariée de la Direction de l’Immobilier Groupe spécialiste de la ventilation a précisé les modalités d’aération des locaux. Dans les bâtiments équipés de ventilation automatisée, de l’air neuf est injecté à la bonne température dans les pièces...
L’essentiel du CSE AG du 23 et 24 février 2022 Au sommaire: Résolutions et déclaration CFE CGC Information portant sur la situation et les mesures prises par l’entreprise par rapport à l’évolution de l’épidémie de Coronavirus Désignation d’un référent harcèlement sexuel et les agissements...
L'essentiel du CSE de la DO GSE du mois de Février 2022 Découvrez l'essentiel du CSE de la DO GSE du mois de Février 2022, avec au sommaire : l'immobiler en région ... et l'analyse de la CFE-CGC Orange. Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur le lien 🔗 suivant : ...
Accord Intergénérationnel 2022-2025 : Tout doit disparaître ! Les négociations sur l’Accord intergénérationnel 2022-2025 auraient dû s’inscrire dans le cadre d’une GPEC (Gestion Prévisionnelle de l’Emploi et des Compétences). Depuis plusieurs années, la Direction pilote notre entreprise sans véritable vision,...
Net recul de la politique Handicap au sein d’Orange : La CFE-CGC Orange écrit à Stéphane Richard Face au net recul de la politique Handicap au sein d’Orange, la CFE-CGC écrit à Stéphane Richard Président Directeur Général du groupe. Extrait du courrier: Nous vous savons sensible à toute forme de discrimination ou d’injustice, vous avez été...
AG - DTAG Nettoyage des tenues de travail Dans beaucoup de professions, l'employeur impose à ses salariés le port d'une tenue de travail spécifique. Se pose alors la question de l'entretien de ces vêtements de travail. La CFE CGC a souhaitée interroger la Directrice des Ressources Humaines...
Séminaire CFE-CGC Orange des 24 et 25 janvier 2022 – Etat des lieux par Sébastien Crozier Sébastien Crozier présente un bilan des conséquences de la crise sanitaire et de son impact social avec les interrogations qui se posent sur la sortie de cette crise. Notamment sur les modèles économiques, la situation du marché des télécoms dans le...
Déclaration préalable au CSEE ordinaire de la DO GSO du 23 février 2022 Madame La Présidente, Mesdames et Messieurs les élus, et représentants de la direction. Après vous avoir détaillé notre bilan de l’année écoulée, nous terminons notre tour d’horizon des unités aujourd'hui avec celle dont on parle peu dans nos CSE...
L'essentiel du CSE de la DO GSE du mois de Janvier 2022 Découvrez l'essentiel du CSE de la DO GSE du mois de Janvier 2022, avec au sommaire : Stratégie 2022 pour nos boutiques : l'argent avant tout !!!! Restauration collective gérée par Orange : comment dépenser sans compter ? Bilan unité...
Troubles musculo-squelettiques : comment les éviter ? Se manifestant par des douleurs et gênes dans les mouvements du quotidien, les troubles musculo-squelettiques (TMS) apparaissent progressivement au niveau des articulations, et peuvent entraîner dans certaines situations des pertes de fonction....
AG - AE Alerte À la suite des deux multilatérales des 8 et 14 février 2022 la CFE CGC n’ayant pas eu la possibilité d’obtenir toutes les réponses aux questions posées, une troisième séance sera planifiée dans les prochains jours pour approfondir les différents t...
A quoi ressemblera la pause-déjeuner des salariés français et européens en 2022 ? L’édition 2021 du Baromètre FOOD Edenred, qui analyse chaque année les habitudes des salariés et les pratiques des restaurateurs autour de la pause-déjeuner, vient d’être dévoilée. Elle met en lumière trois grandes tendances, qui ont émergé ou...
DEF - Rapprochement Ventes Indirectes / DC2P : Des salariés toujours plus isolés Le bilan du rapprochement DVI / D2CP était à l’ordre du jour du CSE (Comité social et économique) du 16 décembre 2021. A l’issue de ce CSE, une présentation en C2SCT (commission de santé, sécurité et conditions de travail) avait été demandée par vos...
Covid : les réunions en présentiel dans l’entreprise redeviennent possibles Le protocole sanitaire en entreprise a été allégé hier. Il redonne notamment la possibilité d'organiser des réunions en présentiel dans les locaux de l'entreprise, y-compris pour des « moments de convivialité » tels que les pots au bureau. Pas...
Télétravail : quel rythme souhaité par les salariés et les fonctionnaires ? Les salariés et agents de la fonction publique veulent pouvoir continuer à télétravailler dans le futur… mais de manière moins intensive qu’au plus fort de la crise sanitaire. C’est l’enseignement principal de l’enquête réalisée par la Dares, la...
Véhicules de service : la CFE-CGC Orange écrit à DEF Face aux difficultés rencontrées dans plusieurs Agences Entreprises, la CFE-CGC Orange a écrit aux équipes dirigeantes de DEF pour alerter et faire part de propositions qui permettraient d'améliorer simultanément les conditions de travail de nos...
AG - DTAG Alerte: Bilatérale avec le Directeur Technique Antilles-Guyane Le mardi 8 février 2022, la CFE-CGC a rencontré, le Directeur Technique Antilles-Guyane, accompagné par la Directrice des Ressources Humaines. Après avoir échangé avec de très nombreux collaborateurs de la DTAG, la CFE CGC a souhaité alerter la direction...
Le OUI l'emporte au Référendum JOP 28 juin 2024 Référendum JOP 2024 Vous avez dit OUI à l'attribution de primes pour les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris !L’accord relatif à l'accompagnement RH au titre des Jeux Olympiques de Paris 2024 que la CFE-CGC Orange…
Accord d’intéressement triennal Orange SA : La CFE-CGC Orange signe pour limiter l’érosion de la rétribution 13 juin 2024 Participation, Intéressement et Actionnariat
OUI à l’attribution de primes pour les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris ! 10 juin 2024 UCI Unité Clients et Industrielle
Tribune de Sébastien Crozier dans le Figaro : «En matière de télécoms, l’Union européenne doit abandonner la foi aveugle dans la concurrence». 05 juin 2024 Economie et Réglementation des Télécoms
Editorial : Oui, à l'attribution de primes pour les Jeux Olympiques ! 03 juin 2024 Economie et Réglementation des Télécoms
Riyad Manseri - Les représentants des salariés au conseil d’administration en France : des administrateurs comme les autres ?
Une Réforme Envisagée pour les Pensions des Fonctionnaires Détachés chez Orange 17 juin 2024 Rémunération
Accord d’intéressement triennal Orange SA : La CFE-CGC Orange signe pour limiter l’érosion de la rétribution 13 juin 2024 Participation, Intéressement et Actionnariat
L'Etat français rachète la très stratégique activité des câbles sous-marins de Nokia - LE FIGARO 28 juin 2024 Dans les médias
Chez Orange, un appel à la grève et au rassemblement à Rennes pour les salaires - Le Télégramme 27 mai 2024 Dans les médias
Les salariés d’Orange, Ubisoft et Alstom veulent verdir leur épargne salariale - Novethic 27 mai 2024 Dans les médias