Emploi 2020 : la fuite des compétences L’effectif est en baisse de 2,4% par rapport à 2019. 82 salariés ont quitté l’entreprise suite à des départs à la retraite, mais également suite à des réorganisations. A noter 6 démissions dans le domaine Innovation et Technologie ! Cela démontre...
Fusion SCO/UAT, Adaptation horaires AD, Réorg AE, ASC 2021 .... L'essentiel du CSE DO GSO décembre 2020 Veuillez trouver l'essentiel du CSE DO GSO du mois de décembre 2021 : Essentiel CSE DO GSO décembre 2020.pdf Projet de fusion UAT/SCO, adaptation horaires AD, réorg AE : La plus grande vigilance est de mise sur l’ensemble de ces sujets. Les...
l'essentiel du CSE OFS de décembre : les futures réorganisations en 2021 et l'heure des bilans (emploi, formation, handicap) Au sommaire de l'Essentiel CSE d'Orange France Siège de décembre 2020 : La Direction Digitale réajuste son organisation Direction Retail et Service Clients : une réorganisation en catimini Emploi, formation, alternance : emplois...
Emploi, formation, alternance : emplois en baisse Comme le montre le bilan emploi 2019 pour Orange France Siège, les effectifs sont encore en baisse. Sur les 4 dernières années cette baisse représente 3.8% des effectifs globaux de notre périmètre. Elle risque d’augmenter la charge de travail des salariés...
Et si le Père Noël existait vraiment ? L’année 2020 se termine (enfin) et toute l’équipe des représentants dela CFE-CGC Orange a été bien sage. Cette année, très particulière, nous impose de rester optimiste. Alors nous nous sommes imaginé un monde où le...
Adaptation flux AD centre ville, AE en chantier, formations virtuelles, report CESU, info Covid ... l'essentiel du CSE DOGSO Novembre 2020 Par 2 fois lors des séances du dernier CSE, la direction s’est affranchie des décisions pourtant votées à l’unanimité des élus. Manifestement, l’entreprise souhaite passer en force sur ces sujets sensibles que sont le devenir des Agence Distribution...
Plan de formation 2021, quand le digital prend le pas sur la formation classique Lors du dernier CSEE de novembre, notre Direction est venue présenter son plan de développement des compétences pour 2021, essentiellement une belle présentation marketing. Les années se suivent et se ressemblent… Nous sommes habitués, nous direz-vous !...
Technologie & Innovation: une raison d'être affirmée, mais à la recherche de déclinaisons concrètes … [French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Européen des 24, 25 et 26 novembre 2020 (en distanciel), la Direction du Groupe a inscrit à l'ordre du jour un point relatif à la stratgéie de TGI (Technical & Global...
L'appli Mon compte formation a démocratisé la formation professionnelle L'application Mon compte formation, qui permet de trouver une formation, de s'y inscrire et de la payer, vient de fêter son premier anniversaire. Le bilan semble positif avec un million de formations suivies et un milliard d'euros dépensés, mais...
CSEC des 17, 18 et 19 novembre, sommaire : situation Eco-Fi et stratégie de l'entreprise ; politique sociale, GPEC, formation, égalité pro Au sommaire de ces denses séances : Notre déclaration préalable : salariés en boutiques, situation critique ! Situation Eco-Fi de l'entreprise : on vote contre, c'est obligé, mais ça nous attriste ! Politique sociale, emploi et conditions...
L'essentiel du Comité Groupe France du 27 Octobre 2020 La séance plénière du CGF du 27 Octobre a été l'occasion d'aborder le nouveau plan stratégique 2025 Engage2025 : le paradoxe ! Ce nouveau plan stratégique quinquennal, annoncé il y a presque 1 an, démarre sa mise en œuvre avec des annonces...
L'avenir d'Orange Business Services selon le prisme du plan stratégique Engage 2025 [French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Monde d'Orange des 3, 4 et 5 novembre 2020 par téléconférence, la Direction du Groupe a inscrit un point à l'ordre du jour relatif à la stratégie d'Orange Business Services...
Quand DEF confisque le Compte Personnel de Formation (CPF) Faudra-t-il payer pour travailler ?Telle est la question que les forces de vente des Agences Entreprises pourraient légitimement se poser au moment où elles se voient confisquer leur Compte Personnel de Formation (CPF). Vendre par la « confiance...
Emploi, Formation, Egalité professionnelle 2020... ou comment danser sur un air de « Diversity Washing » à SCE ? Pour le bilan Emploi, Formation, Egalité professionnelle 2020, nous sommes bien loin de l’Engagement 2025 : attirer les jeunes talents, féminiser les métiers techniques… Lors du CSE d’octobre, la Direction a rendu sa copie en...
AEC - Formation - La CFE CGC interpelle le Directeur Agence Entreprises Caraïbes Bonjour M. LEPLOMB, Pour votre information voici le tract que nous allons publié à propos de l’usage que fait DEF du CPF. Nous avons été alerté par plusieurs agences que le programme « vendre par la confiance » initialisé par DEF est en...
Quand DEF confisque les CPF Faudra-t-il payer pour travailler ? Telle est la question que les forces de vente des Agences Entreprises pourraient légitimement se poser dès lors qu'elles sont victimes d'une tentative de confiscation de leur Compte Personnel de Formation...
CPF : un sursis de 6 mois pour la bascule des droits DIF Un amendement au projet de loi prorogeant l'état d'urgence vient de repousser au 30 juin 2021 la date butoir pour transférer dans son Compte personnel de formation (CPF) ses droits au titre du Droit individuel à la formation (DIF). Plus d’informations...
L'essentiel du CSE FS&F des 27, 28 et 29 Octobre 2020 : immobilier, réorganisations, développement des compétences, suivi des mesures sanitaires... A l'ordre de ces trois jours : Immobilier : Saint Quentin en Yvelines, des questions en suspens ; Campus de Toulouse Est, un oui, mais... Réorganisations : rattachement des activités achats B2B au sein d’Orange SA, plus simple ; rattachement des...
Une GPEC dans la continuité des années précédentes : baisse des effectifs internes, croissance de la sous-traitance, reconversions professionnelles nécessaires avec peu de moyens affectés… Personne ne sera étonné car il n’y a rien de bien nouveau ni de très réjouissant dans ce bilan GPEC 2020. Toujours la même baisse des effectifs avec une pente toujours plus importante et un nombre de recrutements infime. Une Direction incompétente...
Formation, plus rien ne va ! Au dernier CSEE d’octobre, lors de la présentation des orientations du Groupe pour la formation et le développement professionnel pour 2021, les élus de la CFE-CGC Orange ont fait un double constat. D’une part, une accélération est confirmée concernant...
Sortir du travail qui ne paye plus par Antoine Foucher Président de Quintet - Séminaire de Printemps 2025 16 avril 2025 Nos séminaires Antoine Foucher, président de Quintet Conseil, présente son livre intitulé Sortir du travail qui ne paye plus lors du séminaire de printemps 2025 de la CFE-CGC. Ce livre examine les évolutions du…
Intervention de François HOMMERIL Président de la CFE-CGC - Séminaire de printemps 2025 14 avril 2025 Nos séminaires
Sortir du travail qui ne paye plus par Antoine Foucher Président de Quintet - Séminaire de Printemps 2025
Heure d'Information Syndicale à Marseille en Mars 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Heure d'Information Syndicale à Eysines en Février 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Séminaire hiver 2025 - Comment améliorer l'attractivité des dispositifs d'épargne salariale et retraite ? avec Eres.
Arrêts d’exploitation : Orange continue son ménage en Agence Distribution 16 avril 2025 DO-Grand-Sud-Est
Orange Safety : une avancée pour la sécurité, mais des questions en suspens 17 avril 2025 Conditions de Travail et Santé
Comment corriger les inégalités que révèle l'épargne collective ? - Miroir Social 17 avril 2025 Dans les médias
Forfaits gonflés, clients floués : les dérives des vendeurs de téléphonie mobile - consommation et société 15 avril 2025 Dans les médias
Prix des bulles du travail : les notes de lecture du jury - Miroir Social 15 avril 2025 Dans les médias