La loi portant réforme des retraites a été adoptée définitivement le 27 octobre 2010 malgré l'opposition massive des salariés qui ont compris l'injustice de cette loi. Outre l'article emblématique repoussant l'âge légal de la retraite à 62 ans, cette...

Impact CFC et Loi portant réforme des retraites Sous réserve de confirmation de la direction, nous pensons qu’il ne devrait pas y avoir de complications pour les salariés en CFC . Nous avons fait une demande à la Direction de France Telecom pour le...

Alors qu’ils mettent leurs salariés en vedette dans leurs nouvelles communications publicitaires, Orange et SFR détruisent toujours des emplois. Alors que Libération dévoile ce 10 novembre les 39 4000 emplois détruits en 5 ans par les entreprises...

Lundi 6 septembre, les sites boursiers annonçaient une conséquente montée au capital de France Télécom de la part de la Deutsche Bank, qui a franchi le 25 août le seuil de 5% du capital, avec 134,3 millions d’actions, soit 5,07% du capital et des droits...

Depuis quelques temps une plus-value de vos avoirs est affichée sur le site Amundi/Creelia. Est elle conforme à la réalité ?

Le dividende restera à 1,40 € Nous sommes de plus en plus nombreux à nous inquiéter de l’absence de changement en matière de politique financière.Fin juillet, lors de la présentation des résultats du S1, la Direction s’est à nouveau engagée à verser...

Présentation du fonds Dynamis Solidaire et de la gestion faite depuis son ouverture.    Classé dans la catégorie des OPCVM Actions des pays de la zone Euro (60% à 70% du portefeuille), l'objectif du FCPE est d'« optimiser la performance...

Commission de Suivi de l'Intéressement du 20 septembre 2010. L'objet de cette réunion était de faire le point sur les résultats au 30 juin 2010 des indicateurs permettant le calculer l'Intéressement qui sera versé en 2011 au titre de l'année 2010. Pour...

Decouvrez les évolutions apportées par l'avenant 2010 à l'accord d'intéressement 2009-2011 FT SA

A FTSA, un cadre ayant un revenu brut de 45K€ primes comprises, a perdu 500€ en deux ans sur l’ensemble participation et intéressement. Dans le même temps, les dividendes versés aux actionnaires augmentent, pour atteindre cette année 3,7 Milliards...

Le PERCO (Plan d'épargne pour la re-traite collectif) est un produit d’épargne proposé par l’entreprise. Il s’inscrit dans le projet de refonte de la retraite de 2003, et permet aux personnels de souscrire à un produit de retraite par capitalisation...

Avec la paie de mai Si vous travaillez à FTSA, vous venez de recevoir un mail d'information de Creelia concernant le versement de l'intéressement 2009. Vous avez jusqu'au 29 avril 2010 pour choisir. Voici un récapitulatif des possibilités qui s'offrent...

Une négociation obligatoire   La  nouvelle loi de financement de la sécurité sociale, applicable depuis mai 2009, a pour objectif de favoriser le maintien ou l’accès à l’emploi des seniors, de valoriser leur expérience et la transmission...

La CFE-CGC/UNSA a été signataire le 6 avril 2006 de l’Accord Groupe ayant mis en place le Plan Epargne Retraite Collectif- PERCO- qui offre aux salariés le souhaitant la possibilité de compléter leur future retraite.

En ce début d'année 2010 -Latitude 0° - Longitude 0° Pas de Cap en vue avant le 25 janvier 2010- le simulateur n'est pas complètement à flot même si des petites virées ont été tentées. Les outils ne sont pas fonctionnels à ce jour et légalement l'accord...

Les indemnités de départ à la retraite plus lourdement imposées Jusqu’à présent, les indemnités de départ volontaire à la retraite étaient en partie exonérées d’impôt. Cet avantage est supprimé depuis le 1er janvier 2010. Il existe néanmoins des...

Une décision unilatérale de l'entreprise, annoncée le 23 novembre 2009 - en parallèle de l'accord seniors - a fait l'objet de la décision 51 du 15 décembre 2009. Cette décision prévoit des mesures financières individuelles, attribuées sur décision...

Conformément aux articles 8 et 9 de l’accord d’Intéressement signé le 29 juin 2009, la CFE-CGC/UNSA demande une réunion exceptionnelle. Les raisons de cette demande : -     Erreur de calcul lors des versements. -    ...

L'intéressement est un accord triennal facultatif (au sein du groupe FT, il est signé par chaque entreprise : toutes les entreprises du groupe n'en bénéficient donc pas). Il a été instauré par le Général de Gaulle en vue de répartir les fruits de la...

La loi du permet aux entreprises d'attribuer des actions gratuites à des conditions fiscales avantageuses pour l'entreprise. Rappelons pour mémoire que la Direction de France Télécom a attribué ces actions pour dissimuler un plan de stocks options...