Le plan de départs d'Orange Business poussé sur le bureau du Ministère du travail - Le Monde informatique La CFE-CGC et le comité social économique de la branche B2B d'Orange ont alerté le Ministère du travail sur la légitimité du plan de départ volontaire imposé par la direction. Les deux organisations demandent une requalification de la procédure...
CSEC Octobre : réorganisation SCE, bilans de la commission de santé, formation et développement des compétences Au sommaire du CSEC d'octobre SCE : projet d’évolution du modèle organisationnel Santé : bilans des travaux des Commissions santé Formation : plan de développement des compétences Déclaration préalable : stratégie de l’entreprise L’exercice...
Orange va déménager son campus de Blagnac Orange a pris la décision de déménager son campus de Blagnac avant fin 2025. Concrètement, les services établis aujourd’hui dans cinq bâtiments vont se déplacer de quelques 600m et passer de 30 000m² tout compris à 10 000m² dans un seul...
Dominique Méda : « Les fortes attentes vis-à-vis du travail ne sont pas satisfaites » Professeure de sociologie directrice de l’Institut de recherche interdisciplinaire en sciences sociales (IRISSO) de l’université Paris Dauphine-PSL, Dominique Méda analyse l’évolution du rapport au travail et la question centrale des conditions...
Déménagement de Croix Bonneau à Nantes Estuaire, prévu pour l’équipe Achats. 8 salariés basés à Croix Bonneau sont concernés par ce déménagement vers le Campus Orange Estuaire.En prenant la voiture comme mode de transport, le déménagement de Croix Bonneau vers le site Estuaire s’accompagnerait d’une augmentation moyenne des...
Profession de foi, choisissez ceux qui agissent ! Choisissez ceux qui agissent ! La CFE-CGC Orange oeuvre quotidiennement et collectivement pour : Protéger et développer l’emploi en région et en interne Améliorer le pouvoir d’achat et partager les fruits du travail Reconnaître les compétences...
La Fusion : les Principales Echéances de l’Accord Afin de vous aider à suivre l’application de l’Accord, nous vous proposons une Synthèse des Principales échéances de l’Accord de Transition de la Fusion. Nous rappelons que l’Accord est conclu pour une durée déterminée. Il prendra effet à la date...
Bilan de l’évolution de l’organisation d’IT-S, un constat d'echec Au vu du contenu de ce dossier, les élus de la CFE-CGC n’arrivent pas à définir ce qui est positif et ce qui est négatif dans ce bilan. Ils estiment que, pour une meilleure compréhension du sujet, il aurait été souhaitable d’intégrer à ce dossier celui...
Crise du rapport au travail : le diagnostic du Haut-Commissariat au Plan Lors du conflit sur la réforme des retraites notamment, le débat s'est porté sur la relation au travail. La place centrale du travail semble remise en cause. Les entreprises sont confrontées à des difficultés de recrutement voire à des vagues...
L'essentiel du CSE DOGNE de Septembre 2023 Découvrez l'essentiel du CSE DOGNE de Septembre 2023,avec au sommaire : Projet d’arrêt d’exploitation des boutiques de Dijon Liberté,Douai,Louvroil,St Dizier,Troyes et Verdun Mise à jour annuelle des DUERP des entités de la DOGNE Consultation...
Le Grand débat : L’emploi demain – mobilités, verdissement, relocalisations. Séminaire CFE-CGC septembre 2023 Animé par Jean-Baptiste Barfety, le Grand débat invite Bernard Gazier, économiste du travail et de l'emploi, professeur émérite à l'Université Paris 1, ancien membre de l'Institut Universitaire de France et Nathalie Coutinet, économiste de...
E-mails, Zoom, WhatsApp, Slack… quand la multiplication des outils numériques mine la qualité de vie au travail Teams, Zoom, Microsoft 365, Slack, Drive, Dropbox et tant d’autres systèmes de visioconférence, messageries professionnelles ou plates-formes de partage et stockage documentaire… Pour assurer la continuité des activités à distance au cours de...
Déclaration préalable au CSEE extraordinaire de la DO GSO du 10 Octobre 2023 Madame La Présidente, Mesdames et Messieurs les élus, et représentants de la direction. Pour commencer nous allons relater un peu d’histoire sur l’origine de la restauration d’entreprise. En 1945, les ouvriers vivent dans une grande...
Risques psychosociaux : cadres et managers en première ligne Les études ne cessent de le confirmer : la santé mentale des managers et des cadres se dégrade. Les partenaires sociaux incitent les entreprises à prévenir, plutôt que guérir. Non sans difficulté. Pourtant, des solutions existent ! A lire...
l'essentiel du CSE de septembre 2023 Au sommaire du CSEE d'aout 2023 : Retrouvez l'essentiel de nos analyses et de nos positions dans notre lettre en pdf Les articles complets et les résolutions prises en CSE résumés dans notre lettre: Travail et handicap,...
Les Actualités de l'UCI OC au T4 2023 Au sommaire : Fin du cuivre : une activité considérable… mais pour qui ? CA BL : nos inquiétudes étaient fondées Astreintes et Interventions Exceptionnelles : Des gains mais encore des zones d’ombre L’été est maintenant derrière nous, les tensions...
Quand l'entreprise fait fi du dialogue social, déclaration commune des Organisations syndicales Suite à l'annonce de la liquidation pure et simple d'Orange Silicon Valley, et inquiets pour l'avenir de l'innovation vos élus ont demandé une séance de CSEE extraordinaire au cours de laquelle ils ont fait cette déclaration à la direction. « Les...
L'essentiel du CSE DO GSO de septembre 2023 : L’Agence Tous Risques et Arrêts d’exploitation de 6 boutiques Au sommaire de cet Essentiel CSE de septembre 2023 : L’Agence Tous Risques Arrêts d’exploitation de 6 boutiques Pour lire l'intégralité et le télécharger c'est ici Le prochain CSEE ordinaire aura lieu les 24, 25, 26 et 27...
ARI, LA PERFORMANCE EN QUESTION : AVENTUREUSE, RISQUEE, INQUIETANTE Le projet ARI (Ancrage Réseaux et Intervention) répond à trois enjeux majeurs: Structurer l’organisation opérationnelle au regard des rôles d’opérateur industriel, d’opérateur commercial et d’opérateur d’infrastructure, Réduire le coût...
Le schéma directeur immobilier SDIT ou comment optimiser financièrement l’immobilier de bureau ? La Direction Innovation suit la politique d’optimisation financière de la DIG Direction de l’Immobilier Groupe. Cette politique se traduit par la concentration sur des grands sites, partagés avec d’autres divisions, et sur des environnements...
Le OUI l'emporte au Référendum JOP 28 juin 2024 Référendum JOP 2024 Vous avez dit OUI à l'attribution de primes pour les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris !L’accord relatif à l'accompagnement RH au titre des Jeux Olympiques de Paris 2024 que la CFE-CGC Orange…
Accord d’intéressement triennal Orange SA : La CFE-CGC Orange signe pour limiter l’érosion de la rétribution 13 juin 2024 Participation, Intéressement et Actionnariat
OUI à l’attribution de primes pour les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris ! 10 juin 2024 UCI Unité Clients et Industrielle
Tribune de Sébastien Crozier dans le Figaro : «En matière de télécoms, l’Union européenne doit abandonner la foi aveugle dans la concurrence». 05 juin 2024 Economie et Réglementation des Télécoms
Editorial : Oui, à l'attribution de primes pour les Jeux Olympiques ! 03 juin 2024 Economie et Réglementation des Télécoms
Riyad Manseri - Les représentants des salariés au conseil d’administration en France : des administrateurs comme les autres ?
Une Réforme Envisagée pour les Pensions des Fonctionnaires Détachés chez Orange 17 juin 2024 Rémunération
Accord d’intéressement triennal Orange SA : La CFE-CGC Orange signe pour limiter l’érosion de la rétribution 13 juin 2024 Participation, Intéressement et Actionnariat
L'Etat français rachète la très stratégique activité des câbles sous-marins de Nokia - LE FIGARO 28 juin 2024 Dans les médias
Chez Orange, un appel à la grève et au rassemblement à Rennes pour les salaires - Le Télégramme 27 mai 2024 Dans les médias
Les salariés d’Orange, Ubisoft et Alstom veulent verdir leur épargne salariale - Novethic 27 mai 2024 Dans les médias