4G/Bouygues : Orange veut contrattaquer - Le Figaro accès direct à l'article complet Le syndicat CFE-CGC/Unsa de France Télécom-Orange a annoncé aujourd'hui son intention de saisir le Conseil d'Etat pour dénoncer la décision du régulateur autorisant Bouygues à faire transiter la 4G...
Une association met en garde contre les "risques psycho-sociaux" - Libération accès direct à l'article complet Accord emploi : une association met en garde contre les «risques psycho-sociaux» L'Observatoire du stress, lancé par des syndicats de France Télécom, estime que le texte présente des «risques majeurs pour la santé...
Accord emploi : la mobilité, source de stress pour les salariés ? - L'Entreprise avec l'AFP Dans une lettre envoyée au gouvernement et aux députés, l'Observatoire du stress et des mobilités forcées met en garde sur les riques psycho-sociaux liés à l'absence de limites à la mobilité géographique des salariés. Cette mesure du texte de l'accord...
France Télécom n’a toujours pas signé d’accord sur la pénibilité au travail - 01net.com accès direct à l'article complet Plus de deux ans après avoir engagé la discussion avec les représentants du personnel, l'opérateur télécoms n'a toujours conclu d'accord sur la pénibilité au travail. Selon la CFE-CGC et l'Unsa,...
Et l'emploi là-dedans ? - Net Media Europe Dans un décret, le gouvernement précise les conditions tarifaires d'exploitation de la bande 1800 MHz en mode 4G. Des modalités contestées par le syndicat CFE-CGC/UNSA. Les règles du « refarming 1800 MHz » deviennent plus claires pour Bouygues Telecom. Après...
La démocratie sociale, c'est eux aussi - L'Humanité Magistrats, syndicalistes, spécialistes des risques professionnels...Au-delà des syndicats non signataires, de plus en plus de voix s'élèvent pour contester le projet de loi de flexibilisation de l'emploi. Mobilités forcées, remise...
La Lettre du CE VMF : restitution des CE de février et mars 2013 Nous vous proposons un retour sur les principaux dossiers traités lors des CE de février et mars 2013. La fin de l’année 2012 nous promettait un début d’année sur les chapeaux de roues concernant les réorganisations au sein de VMF. C’est...
Intégration des salariés Orange France SA : questions/réponses mars 2013 Point sur l'intégration des salariés Orange France SA à FTSA. La fusion est programmée au 30 juin 2013, date à laquelle les salariés OFSA seront juridiquement transferés à FTSA. Chaque salarié conservera son contrat et son statut OFSA jusqu'à la...
Compte rendu CE de mars 2013 Retrouvez le compte rendu du CE de la DO Centre Est de Mars 2013 avec un focus sur : - le rapports d’activité des médecins - le rapport 2012 sur l’emploi en DO Centre-Est CR CE DO Centre Est mars 2013.pdf
Mort du 9ème projet - Death of the 9th project Le Comité Groupe Européen s'est réuni à Paris du 4 au 6 mars 2013, sous la présidence successive de Bruno Mettling et Carole Froucht. L’ordre du jour a porté sur la présentation des résultats annuels, suivi par un point d’étape de déploiement...
Accord emploi : la mobilité, source de stress pour les salariés ? - L'Entreprise avec l'AFP accès direct à l'article complet Dans une lettre envoyée au gouvernement et aux députés, l'Observatoire du stress et des mobilités forcées met en garde sur les riques psycho-sociaux liés à l'absence de limites à la mobilité géographique...
l'Observatoire du stress et des mobilités forcées s'inquiète des risques... - AEF Projet de loi sécurisation de l'emploi : l'Observatoire du stress et des mobilités forcées s'inquiète des risques psychosociaux potentiels. « L'absence de limites à la mobilité géographique des salariés », « la mobilité dite volontaire et...
Loi sur la sécurisation de l'emploi : l'Observatoire du stress alerte sur les risques psycho-sociaux L'Observatoire du stress et des mobilités forcées, initialement créé à France Télécom Orange et à l'initiative de la CFE-CGC/UNSA, s'est penché sur le projet de loi sécurisation de l'emploi issu du récent ANI du 11 janvier 2013 pour la compétitivité...
13 et 14 février 2013 : Fusion de Orange France SA au sein de France Telecom (Orange) SA Informations de la Direction :Cette fusion permettra de :- simplifier le parcours client, particulièrement pour les clients détenteurs d'offres convergentes- répondre également aux attentes des managers quant à la simplification de la gestion des salariés...
Suspension ! La Lettre confédérale France Télécom connaît une chute brutale de ses bénéfices. Dans ce contexte, "il n'est pas concevable de payer un dividende de 0.80 euros par action alors que le résultat net par action n'est que de 0,31 euros" juge la CFE-CGC. Elle demande à l'Etat,...
13 et 14 février 2013 : L'environnement technique à France Telecom Informations de la Direction :Qu'est-ce que l'environnement technique ?L'Environnement Technique comprend trois grandes composantes :1. l'énergie2. le conditionnement d'air3. la protectionPour les réseaux mobiles, on distingue essentiellement trois...
Un management par le stress peut justifier le licenciement.... AEF Un management par le stress peut justifier le licenciement pour faute grave d'un cadre Constitue une faute grave justifiant son licenciement le fait pour un cadre de se livrer à un management par le stress à l'égard de ses collaborateurs,...
Ordre du jour du CE VMF des 19 et 20 mars 2013. Téléchargez le prochain ordre du jour du CE VMF du mois de mars 2013: OdJ du CE VMF des 19 et 20 mars 2013.pdf Les principaux dossiers : Information en vue d’une consultation sur le projet d’adaptation au sein des équipes Etat-major de la Direction...
RAPPROCHEMENT GMI - NAC au CE Contenus de Février Lors du dernier CE Contenus de Février (le flash de ce CE est ici), les élus et représentants CFE-CGC/UNSA ont souhaité revenir sur les récentes déclarations de Monsieur Jean Paul COTTET (Président de cette instance et également Directeur des 2 entités...
les « interrogatoires » controversés du pôle enquêtes de France Télécom Orange - Miroir social accès direct à l'article complet Le salarié de France Télécom Orange décédé lundi après s'être immolé par le feu à Pau avait été mis à pied, avec d'autres collègues, dans le cadre d'une enquête interne. L'occasion de revenir...
Le OUI l'emporte au Référendum JOP 28 juin 2024 Référendum JOP 2024 Vous avez dit OUI à l'attribution de primes pour les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris !L’accord relatif à l'accompagnement RH au titre des Jeux Olympiques de Paris 2024 que la CFE-CGC Orange…
Accord d’intéressement triennal Orange SA : La CFE-CGC Orange signe pour limiter l’érosion de la rétribution 13 juin 2024 Participation, Intéressement et Actionnariat
OUI à l’attribution de primes pour les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris ! 10 juin 2024 UCI Unité Clients et Industrielle
Tribune de Sébastien Crozier dans le Figaro : «En matière de télécoms, l’Union européenne doit abandonner la foi aveugle dans la concurrence». 05 juin 2024 Economie et Réglementation des Télécoms
Editorial : Oui, à l'attribution de primes pour les Jeux Olympiques ! 03 juin 2024 Economie et Réglementation des Télécoms
Riyad Manseri - Les représentants des salariés au conseil d’administration en France : des administrateurs comme les autres ?
L'Etat français rachète la très stratégique activité des câbles sous-marins de Nokia - Le Figaro 28 juin 2024 Dans les médias
Chez Orange, un appel à la grève et au rassemblement à Rennes pour les salaires - Le Télégramme 27 mai 2024 Dans les médias
Les salariés d’Orange, Ubisoft et Alstom veulent verdir leur épargne salariale - Novethic 27 mai 2024 Dans les médias