CCUES 08/2017 : Bilan Annuel 2016 Action Logement (1% logement) Bilan Annuel 2016 Action Logement (1% logement) Information/consultation Orange a versé 18,85 M€ en 2016 au collecteur unique ASTRIA. Les services rendus ont été valorisés à hauteur de 20,11 M€ et ont concerné 2 281 prestations soit un taux de rendu...
CCUES 08/2017 : Orientations Stratégiques et résultats du S1 2017 de l’entreprise Orientations Stratégiques et résultats du S1 2017 de l’entreprise 2ème partie de la présentation par le cabinet Sécafi des Orientations Stratégiques d’Orange L’expertise porte sur les piliers d’essentiels2020 : offrir une connectivité enrichie :...
CCUES 07/2017 : Stratégie de l’entreprise : rapport PEC, perspectives Stratégie de l’entreprise : rapport PEC, perspectives Information en vue d’une consultation Impact démographique (départs en retraite et TPS en temps libérés prévus sur 5 ans) moins important que dans l’exercice précédent. Sur 2017-2021,...
CCUES 07/2017 : Expertise des comptes 2016 et situation économique et financière de l’entreprise Expertise des comptes 2016 et situation économique et financière de l’entreprise Information en vue d’une consultation Présentation de l’expert-comptable Syndex : expertise des comptes 2016, perspective GPEC et orientations de la formation...
CCUES 07/2017 : participation et intéressement Participation et Intéressement information Participation Réserve Spéciale de Participation de 154 325 686 € : une part liée au salaire égale à 80%, (pour tenir compte du pouvoir d’achat des 1ers niveaux de salaire, existence d’un plancher de...
CCUES 07/2017 : Plan Incitatif à Long Terme 2017 – 2019 et Plan d’attribution gratuite d’actions Plan Incitatif à Long Terme 2017 – 2019 et Plan d’attribution gratuite d’actions Information / consultation Plan incitatif à long terme (pour les cadres exécutifs et leaders d’Orange) Le Plan d’Incitation à Long terme (LTIP en anglais) est un plan...
CCUES 06/2017 : la taxe d'apprentissage Projet de rapport sur l’apprentissage et sa taxe 2016 Information en vue d’une consultation Le montant de taxe d’apprentissage versé au 28 février 2017 est de 27 096 689 € 51% soit 14 452 082 € pour la fraction régionale pour l’apprentissage (versement...
CCUES 06/2017 : mise à jour de la politique anticorruption Mise à jour de la Politique anticorruption du Groupe au regard de la loi Sapin 2 Information / consultation L’objectif de la politique anticorruption est de donner à l’ensemble des employés du Groupe Orange un référentiel de principes à respecter...
CCUES 06/2017 : renforcement des activités d'appui de l'intervention Renforcement des activités d’appui de l’intervention Information en vue d’une consultation Le dossier fait suite au point d’avancement du 15 / 3 / 2017, où a été annoncée le possible renforcement, à un niveau de maille nationale, des activités d’appui...
CCUES 06/2017 : 1er volet sur les orientations stratégiques Premier volet de l’expertise sur les Orientations Stratégiques Présentation par le cabinet Sécafi et information consultation sur la stratégie de l’Entreprise Le CCUES a désigné Sécafi pour réaliser une expertise dans le cadre de l’information-consultation...
CCUES 06/2017 : Évolution en UAT du traitement de la réitération des contacts Évolution en UAT du traitement de la réitération des contacts Information en vue d’une consultation Un projet en deux étapes pour perfectionner la prise en charge du client lors d’un dysfonctionnement, améliorer sa perception et proposer une prise...
CCUES 05/2017 : Politique sociale de l’entreprise Politique sociale de l’entreprise : formation et évolution emploi, compétences… Information en vue d’une consultation (documents confidentiels) Formation : Bilan formation 2016 : réalisation en heures à 97,2% du plan 2016 (99,5%...
CCUES 05/2017 : évolution de la Part Variable Commerciale Projet d’évolution de la Part Variable Commerciale Information / consultation Rappel : Le projet d’évolution vise à renforcer le poids de la satisfaction clients, levier majeur d’une expérience client exemplaire, dans les indicateurs de PVV cf....
CCUES 05/2017 : stratégie Orange France Stratégie Orange France information (documents confidentiels) « Depuis le lancement du plan Essentiels2020, le contexte marché, business, a fortement évolué, amenant Orange à adapter ses plans d’actions sans pour autant remettre en cause sa...
CCUES 05/2017 : création d'Orange Content Orange Content Information (documents confidentiels) De nombreuses entreprises de télécoms en France et à l’étranger développent des activités de contenus ; une organisation encore plus efficace et lisible de l’activité de contenus Orange doit,...
CCUES 04/2017 : Politique relation clients dans nos boutiques et ses impacts Politique relation clients dans nos boutiques et ses impacts Information / Consultation Les élus du CCUES souhaitaient avoir la présentation des volets économique et social du dossier en information/consultation. Si l’accompagnement RH a bien été...
CCUES 04/2017 : Bilan R et D exercice 2016 et politique R et D 2017 Bilan R et D exercice 2016 et politique R et D 2017 Information en vue d’une consultation Périmètre : - Orange Labs Produits et Services, Recherche, Réseaux - Technocentre et Orange Vallée - Objets connectés et partenariats - Direction du SI...
CCUES 04/2017 : point sur le CICE Crédit d’Impôt pour la Compétitivité et l’Emploi : information en vue d’une consultation CICE (crédit d’impôt pour la compétitivité et l’emploi) : financement de l'amélioration de la compétitivité des entreprises au travers d’efforts en...
CCUES 04/2017 : Projet Bridge et prise à bail d’un nouveau bâtiment Projet Bridge et prise à bail d’un nouveau bâtiment. Information en vue d’une consultation Bridge : Immeuble Pont d’Issy – 54.200 m² de bureaux + 2.100 m² d’espaces publics (Halle Eiffel) – 481 places voitures + 300 complémentaires, 88 places...
CCUES 03 2017 : point d’étape Essentiels 2020 Stratégie de l’entreprise : point d’étape Essentiels 2020 Information en vue d’une consultation Essentiels2020 a été lancé en mars 2015 avec un objectif de retour à la croissance. Deux ans après, la stratégie porte ses fruits avec 6 trimestres...
GEPP 2025-2027 : Nous n'avons plus besoin de vous ! 02 avril 2025 Emploi Métiers Tous les trois ans, la Direction doit engager une négociation sur la Gestion de l’Emploi et des Parcours Professionnels (GEPP, anciennement GPEC). Cette démarche vise à anticiper les évolutions de…
Election de l'administrateur représentant les personnels actionnaires 2025 : vote pratique 31 mars 2025 Administrateur Personnel Actionnaire 2025
La France et l’Europe doivent développer et soutenir un cloud souverain : la CFE-CGC Orange écrit au Ministère de l'Industrie 25 mars 2025 Numérique
7 propositions pour développer l’actionnariat salariés en 2025 25 mars 2025 Administrateur Personnel Actionnaire 2024
Heure d'Information Syndicale à Marseille en Mars 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Heure d'Information Syndicale à Eysines en Février 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Séminaire hiver 2025 - Comment améliorer l'attractivité des dispositifs d'épargne salariale et retraite ? avec Eres.
Heure d'Information Syndicale à Nantes en Janvier 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Drogues et addictions au travail : extraits de l'intervention de Jean-Claude Delgenes et Christophe Rogier 31 mars 2025 Conditions de Travail et Santé
Gestion d'actifs : les lancements de fonds défense se multiplient - Les Echos 31 mars 2025 Dans les médias
Pressions, abus: les pratiques frauduleuses des vendeurs de téléphonie mobile pointées du doigt - RMC 24 mars 2025 Dans les médias
Cinq ans après le Covid-19, le télétravail n’est plus une option - Le Monde 24 mars 2025 Dans les médias