La démocratie sociale, c'est eux aussi - L'Humanité Magistrats, syndicalistes, spécialistes des risques professionnels...Au-delà des syndicats non signataires, de plus en plus de voix s'élèvent pour contester le projet de loi de flexibilisation de l'emploi. Mobilités forcées, remise...
Accord emploi : la mobilité, source de stress pour les salariés ? - L'Entreprise avec l'AFP accès direct à l'article complet Dans une lettre envoyée au gouvernement et aux députés, l'Observatoire du stress et des mobilités forcées met en garde sur les riques psycho-sociaux liés à l'absence de limites à la mobilité géographique...
l'Observatoire du stress et des mobilités forcées s'inquiète des risques... - AEF Projet de loi sécurisation de l'emploi : l'Observatoire du stress et des mobilités forcées s'inquiète des risques psychosociaux potentiels. « L'absence de limites à la mobilité géographique des salariés », « la mobilité dite volontaire et...
Mode d'emploi pour déposer un TPS Sur @no de très nombreuses informations sont disponibles. Le rajout de documentations complexifie parfois l'organisation de l'affichage de celles-ci. Nous vous proposons ici un petit récapitulatif de liens @noo sur le thème de dépose de TPS.... Temps...
13 et 14 février 2013 : dispositif exceptionnel de réparation pour situations de pénibilité Position de la Direction :La position de FT est de considérer qu'il n'y avait pas pour FT d'obligation légale en matière de pénibilité , constate qu'il y a eu un écart au cours des négociations entre FT et les Organisations Syndicales ; d'où la mise...
Un management par le stress peut justifier le licenciement.... AEF Un management par le stress peut justifier le licenciement pour faute grave d'un cadre Constitue une faute grave justifiant son licenciement le fait pour un cadre de se livrer à un management par le stress à l'égard de ses collaborateurs,...
Ordre du jour du CE VMF des 19 et 20 mars 2013. Téléchargez le prochain ordre du jour du CE VMF du mois de mars 2013: OdJ du CE VMF des 19 et 20 mars 2013.pdf Les principaux dossiers : Information en vue d’une consultation sur le projet d’adaptation au sein des équipes Etat-major de la Direction...
les « interrogatoires » controversés du pôle enquêtes de France Télécom Orange - Miroir social accès direct à l'article complet Le salarié de France Télécom Orange décédé lundi après s'être immolé par le feu à Pau avait été mis à pied, avec d'autres collègues, dans le cadre d'une enquête interne. L'occasion de revenir...
suicide d'un cadre de France Télécom - Planet.fr accès direct à l'article complet ... Un homme, résidant dans une petite commune du nord du Béarn près de Morlaàs, est décédé lundi après s'être immolé par le feu à son domicile. En cause? La suspension temporaire dont il faisait l'objet...
La CFE-CGC/Unsa demande la suspension des dividendes - AEF Face à la brutale chute des bénéfices et dans un contexte économique dégradé, la CFE-CGC/Unsa demande la suspension des dividendes. "Il n'est pas concevable de payer un dividende de 0,8O € par action alors que le résultat net par action...
Le vrai coût de l'insécurité en France - Capital La délinquance est une question si explosive et si polémique qu' aucun expert n' ose en évaluer la facture.Celle-ci s'élève pourtant à plusieurs milliards par an... Franchement, vous aimeriez travailler dans un coupe-gorge, vous » nous lance un...
Les Centres d’Expertise Services Client (CESC) à SCOF : quel devenir pour le métier ? Nous vous le disions dans notre dernier tract, , dans les centre d'expertise Services Client (CESC) de SCOF, la direction généralise son système d'unités d'œuvre : chaque tâche est quantifiée en unités d'une durée de 10 minutes. Chaque CESC est spécialisé...
Compte rendu CE de février 2013 Retrouvez le compte rendu du CE de la DO Centre Est de Février 2013 avec un focus sur : - la mise en oeuvre de Parc au CCOR Rhône Alpes Auvergne - le rapport d’activité du T4 2012 - la Commission santé du CE CR CE DO Centre Est de fevrier 2013...
La nouvelle peau d'Orange. A nouveau nom, nouveau siège - L'Usine Nouvelle accès direct à l'article complet À nouveau nom, nouveau siège. L'opérateur devrait définitivement abandonner cette année son nom historique, France Télécom. Une mue qui s'accompagne d'une nécessaire réorganisation de l'innovation. En 2013,...
Van Craeynest (CFE-CGC) : « Le stress, un vrai et grave problème » - Gazette Info Accès direct à l'article complet [...] GazetteINFO.fr : La CFE-CGE se dit particulièrement sensible à la question du stress au travail, un phénomène qui touche de nombreux français… Bernard VAN CRAEYNEST : C’est un vrai et grave problème. La...
SCOF en 2013 : le devenir des équipes reste notre préoccupation Le 14 février, nous avons rencontré M. Huver, Directeur du Service Clients Opérations France (SCOF) pour faire un bilan général de l'activité en 2012 et prévoir ses grandes lignes en 2013. Nous savons que l'activité Data est régulièrement en baisse...
Lettre Comprendre & Agir T1 2013: numéro spécial enquête stress et conditions de travail. Découvrez votre dernière lettre syndicale "Comprendre & Agir" du premier trimestre 2013. Au sommaire de ce numéro, les analyses de la CFE-CGC/UNSA sur les résultats provisoires de la 2e enquête sur le stress et les conditions de travail...
Grands Clients à SCE : y a-t-il encore un pilote dans l'avion ? 2013 : la nouvelle Direction des Grands Clients : la promesse... Si le besoin d'ajuster et de mieux maitriser les cycles de vente pouvait donner du sens à cette réorganisation, quelques semaines après le début de sa mise en œuvre, on doit constater...
Projet de généralisation du télétravail à l'Unité de service client en Ile-de-France Depuis 2011, les Responsables service client (RSC) de l'USC IDF ont pu bénéficier de l'accord sur le télétravail. Bien qu'il prévoit jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, il a été limité pour ce département à 2 jours. Le quotidien des RSC les...
Cap seniors, des rendez-vous très attendus chez Orange - Blog de J.G Lopez accès direct à l'article complet L'opérateur organise des entretiens d'information destinés aux salariés de 55 ans et plus pour leur permettre de choisir parmi les formules de temps partiel du dernier accord seniors. Un « choc démographique »,...
Sortir du travail qui ne paye plus par Antoine Foucher Président de Quintet - Séminaire de Printemps 2025 16 avril 2025 Nos séminaires Antoine Foucher, président de Quintet Conseil, présente son livre intitulé Sortir du travail qui ne paye plus lors du séminaire de printemps 2025 de la CFE-CGC. Ce livre examine les évolutions du…
Intervention de François HOMMERIL Président de la CFE-CGC - Séminaire de printemps 2025 14 avril 2025 Nos séminaires
Sortir du travail qui ne paye plus par Antoine Foucher Président de Quintet - Séminaire de Printemps 2025
Heure d'Information Syndicale à Marseille en Mars 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Heure d'Information Syndicale à Eysines en Février 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Séminaire hiver 2025 - Comment améliorer l'attractivité des dispositifs d'épargne salariale et retraite ? avec Eres.
Arrêts d’exploitation : Orange continue son ménage en Agence Distribution 16 avril 2025 DO-Grand-Sud-Est
Orange Safety : une avancée pour la sécurité, mais des questions en suspens 17 avril 2025 Conditions de Travail et Santé
Comment corriger les inégalités que révèle l'épargne collective ? - Miroir Social 17 avril 2025 Dans les médias
Forfaits gonflés, clients floués : les dérives des vendeurs de téléphonie mobile - consommation et société 15 avril 2025 Dans les médias
Prix des bulles du travail : les notes de lecture du jury - Miroir Social 15 avril 2025 Dans les médias