Orange cherche à reprendre des couleurs - Lyon Webzine accès direct à l'article complet Lancé en septembre dernier, le « nouveau contrat social » de France Télécom / Orange avait pour objectif de ramener un climat pacifié dans l’entreprise. Neuf mois après, les syndicats dressent un...
Le "sentiment d'inquiétude" gagne les employeurs - Novethic accès direct à l'article complet « Préjudice d'anxiété », « sentiment d'inquiétude »... La récente jurisprudence montre que le stress ou la peur ressentis sur le lieu de travail par des salariés peut engager la responsabilité de l'employeur......
Signature d'un accord sur l'égalité professionnelle - AFP Le groupe France Télécom-Orange a annoncé jeudi avoir signé un accord sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes avec trois syndicats pour une durée de trois ans, qui prévoit notamment d'accroître la féminisation des recrutements". l'accord...
France Télécom peine à chasser ses démons Le 26 avril, un nouveau suicide a frappé l'entreprise. Si la direction a pris le taureau par les cornes, des décisions restent à appliquer sur le terrain. ... Depuis un an, le dialogue social a repris. Les partenaires sociaux se sont mobilisés...
Travailler de chez soi: les salariés en rêvent, les patrons s'en méfient - L'Express accès direct à l'article complet Echapper aux bouchons, pouvoir faire une sieste, aller chercher les enfants à l'école ou éviter la mauvaise humeur du chef: le télétravail fait rêver les salariés, mais entreprises et experts s'en méfient, pointant...
Compte rendu bilatérale CFE-CGC/UNSA et direction DOS du mercredi 1 juin Préalable : Le DOS a fait un tableau avec les points abordés ensemble lors de la dernière bilatérale et a apporté une réponse à l’ensemble des questions… Un nouveau tableau sera réalisé avec les questions du jour et les réponses seront apportées...
Comité de Groupe Monde du 12 mai 2011 Suite à l'accord de constitution du CGM la première réunion s'est tenue le 12 mai dernier. Pour mémoire les Comités groupe Monde ne bénéficient d’aucun cadre règlementaire et , le constat est que, ces instances constituent, avant tout, une vitrine...
Flash AVSC & CCOR : point sur les projets et négociations La réunion multilatérale entre la Direction de la Relation Client France et l’ensemble des organisations syndicales de mai 2011 a eu pour objet de traiter :- de la formation liée à l’offre OPEN- de la présentation du projet relation à un nouveau...
vers un accident de service - france2.fr accès direct à l'article complet Le suicide d'un salarié de France Télécom fin avril va probablement être reconnu comme un "accident de service"... ...Une bonne décision, jugent les syndicats Vu l'émotion qu'il y a eu suite au suicide de...
France Télécom reconnait l'accident de service - Le Nouvel Observateur accès direct à l'article complet ....La reconnaissance d'un suicide comme accident de travail (ou accident de service pour les fonctionnaires) donne droit pour son conjoint à une indemnisation par la Sécurité sociale. Cette indemnisation peut être...
Immolation à France Télécom: le PDG veut reconnaître l'accident de service accès direct à l'article complet Le PDG de France Télécom-Orange, Stéphane Richard, a demandé que le suicide d'un de ses salariés, qui s'est immolé par le feu le 26 avril à Mérignac (Gironde), soit reconnu "sans attendre" comme un "accident de...
Innovation : compte rendu du CE innovation 25 et 26 mai 2011 Les passages en italique sont les résolutions votées en séance. Evolution de la fonction RH groupe Objectifs annoncés : transversalité sur les territoires, proximité, enjeux transversaux, reconnaissance. La fonction RH se positionne en anticipation...
30 à 50 employés en "danger" - Bordeaux 7 Selon Sébastien Crozier, président du syndicat CFE-CGC Unsade France Télécom, 30 à 50 salariés girondins de l'entreprise sont "en situation de grand danger". De passage à Bordeaux hier, le syndicaliste a précisé que selon l'Observatoire du stress...
Synthèse de l’expertise relative aux risques psycho-sociaux demandée par le CHSCT Est IT&L@bs Synthèse de l’expertise relative aux risques psycho-sociaux demandée par le CHSCT Est IT&L@bs Les élus du CHSCT Est It&Labs ont souhaité qu'une expertise relative aux risques psycho-sociaux soit réalisée suite à l'exercice d'un droit d'alerte...
Encore du chemin, la page Lombard n'est pas tout à fait tournée - Sud-Ouest accès direct à l'article complet Encore du chemin Pour Sébastien Crozier, président du syndicat CFE/CGC-Unsa, la page Lombard n'est pas tout à fait tournée Sébastien Crozier :Beaucoup de ces salariés ont été déstabilisés par la pratique...
Nouvelle organisation à France Télécom-Orange ? La direction de france Télécom-Orange a annoncé une nouvelle organisation de l'entreprise. Quelles conséquences sur le dialogue social institutionnel, à l'heure de l'application de la loi du 20 août 2008 sur la représentativité syndicale ? Quelles...
Suicide de Guyancourt : Renault reconnu responsable par la justice La justice reconnait une responsabilité pour "faute inexcusable" de la part de la direction de Renault dans le suicide d'un salarié du technocentre de Guyancourt. Une décision qui peut faire jurisprudence dans la dramatique série d'actes de salariés...
"Inacceptable que nous délocalisions des emplois vers la Tunisie" - France-Antilles 3 QUESTIONS A SÉBASTIEN CROZIER, Président de la CFE-CGC : « Inacceptable que nous délocalisions des emplois vers la Tunisie » Quel a été l'objet de votre voyage aux Antilles ?Je suis venu rencontrer les employés de France Télécom qui...
Multilatérale DRCF mai 2011: PVV des négociations au point mort Les négociations sur la PVV (Part Variable Vente) sont au point mort, la raison évoquée est la réorganisation d'Orange France. La direction nous a informé de la nomination d’un chef de projet chargé de mettre en place un système de PVV regroupant...
Multilatérale DRCF mai 2011: pour un CRM au service des équipes Un CRM (Customer Relationship Management ou Management de la Relation Client) permet de tracer l’ensemble des contacts clients. L’outil utilisé en AVSC est R-force, en CCO c’est Client + qui est utilisé. Afin de pouvoir intégrer les offres convergentes,...
Le OUI l'emporte au Référendum JOP 28 juin 2024 Référendum JOP 2024 Vous avez dit OUI à l'attribution de primes pour les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris !L’accord relatif à l'accompagnement RH au titre des Jeux Olympiques de Paris 2024 que la CFE-CGC Orange…
Accord d’intéressement triennal Orange SA : La CFE-CGC Orange signe pour limiter l’érosion de la rétribution 13 juin 2024 Participation, Intéressement et Actionnariat
OUI à l’attribution de primes pour les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris ! 10 juin 2024 UCI Unité Clients et Industrielle
Tribune de Sébastien Crozier dans le Figaro : «En matière de télécoms, l’Union européenne doit abandonner la foi aveugle dans la concurrence». 05 juin 2024 Economie et Réglementation des Télécoms
Editorial : Oui, à l'attribution de primes pour les Jeux Olympiques ! 03 juin 2024 Economie et Réglementation des Télécoms
Riyad Manseri - Les représentants des salariés au conseil d’administration en France : des administrateurs comme les autres ?
Le rapport annuel des activités du CSE d’OFS en 2023 : un boost sur votre pouvoir d’achat 03 juillet 2024 Orange France Siège
Une Réforme Envisagée pour les Pensions des Fonctionnaires Détachés chez Orange 17 juin 2024 Rémunération
Accord d’intéressement triennal Orange SA : La CFE-CGC Orange signe pour limiter l’érosion de la rétribution 13 juin 2024 Participation, Intéressement et Actionnariat
L'Etat français rachète la très stratégique activité des câbles sous-marins de Nokia - LE FIGARO 28 juin 2024 Dans les médias
Chez Orange, un appel à la grève et au rassemblement à Rennes pour les salaires - Le Télégramme 27 mai 2024 Dans les médias
Les salariés d’Orange, Ubisoft et Alstom veulent verdir leur épargne salariale - Novethic 27 mai 2024 Dans les médias