France Télécom refuse d'intégrer des primes d'objectif... AEF France Télécom refuse d'intégrer des primes d'objectif dans l'indemnité de congés payés malgré une condamnation. La direction de France Télécom refuse de s'incliner après les décisions rendues par le conseil des prud'hommes de Mantes-la-Jolie (Yvelines),...
Les Réseaux sociaux sans soucis - Entreprise et Carrières Afin d'encourager ses salariés à devenir ses ambassadeurs sur les réseaux sociaux, France Télécom-Orange a publié un guide de bonnes pratiques qui fait l'impasse sur les risques encourus et devra encore s' imposer face à une culture de la hiérarchie. Encourager...
28 et 29 août 2012 : Responsabilité sociale d'Entreprise (RSE 2011) Intervention CFE-CGC/UNSA : Pour la CFE-CGC/UNSA, le problème avec la RSE c'est la suspicion légitime qui existe sur le caractère carrément publicitaire de l'exercice, le coté oui-oui chez les bisousnours dans lequel l'entreprise est présentée sous...
28 et 29 août 2012 : Bilan 2011 temps partiels Intervention de la CFE-CGC/UNSA : Le dossier présenté donne beaucoup d'informations sur le temps partiel tel qu'il est organisé par les textes législatifs, par les accords d'entreprises et la façon dont il est pratiqué par les salariés de notre Groupe.Le...
28 et 29 août 2012 : Bilan 2011 heures supplémentaires Présentation de la Direction: 750 000 Heures Supplémentaires en 2011, soit environ 467 ETP, en % on se situe à 0,45% par rapport à l'effectif social (103 368ETP); le pourcentage était sensiblement équivalents en 2010. Intervention de la CFE-CGC/UNSA...
France Télécom signe un accord préalable.... - La CFE-CGC/Unsa non signataire - AEF France Télécom signe un accord préalable « de garanties » en vue de l'intégration des salariés d'Orange SA au sein de la maison mère Quatre syndicats du groupe France Télécom Orange (CFDT, CGT, FO, SUD) ont signé le 9 juillet 2012, un accord-cadre...
28 et 29 août 2012 : Point d'information sur le domaine interventions Propositions de la Direction : Les orientations en UI visent à :- donner à chaque salarié les moyens de bien réaliser ses missions, de toujours avoir un recourset de contribuer à l'amélioration permanente, au travers de l'organisation...
28 et 29 aout 2012 : Décision unilatérale pénibilité Le texte de la Direction : France Telecom a présenté en CCUES son projet de décision unilatérale qui s'appliquera aux agents des répartiteurs, non bénéficiaires du service actif, ayant acquis une ancienneté de 15 ans sur cette activité,...
Vers un nouvel accord sur le télétravail chez France Télécom ? - Silicon.fr Accès direct à l'article complet Le syndicat CFE-CGC/UNSA France Télécom-Orange veut obtenir la mise en œuvre effective d’un nouvel accord d’entreprise sur le télétravail et préconise d’harmoniser les politiques du groupe en la matière à l’échelle...
Télétravail : un accord à renégocier...et surtout à mettre en oeuvre ! Le premier accord sur le télétravail à France Télécom a été signé en juin 2009. Arrivant à échéance en juin 2012, il a du être prolongé de 6 mois, la Direction n’ayant pas suffisamment anticipé la négociation d’un nouvel accord. La CFE-CGC/UNSA a signé...
Les carrières longues nouveaux critères de Novembre 2012 Les critères de Carrières Longues ont été modifiés par décret le 2 juillet 2012. L'application de ces nouvelles dispositions sera effective au 1er Novembre 2012. Dans l'article qui suit vous trouverez les éléments de compréhension. La carrière...
DRCGP : retour sur notre rencontre avec la Direction Vos représentants CFE-CGC/UNSA ont rencontré la Direction de la DRCGP le 9 juillet afin de remonter un certain nombre de problématique sur des sujets tels que : contrat social, Open, mutualisation et fermeture d'activité, service universel, PVV... CR...
Orange France SA - Accord cadre : pas de chèque en blanc pour la Direction! Rappelez-vous, début avril 2012, nous obtenions, non sans mal, la reprise de la négociation sur l'intégration des salariés OFSA à la maison-mère FTSA. L'objectif de la Direction était de parvenir à la signature rapide d'un accord cadre visant à apporter...
La relocalisation des centres d'appels, garantie pour l'emploi dans les télécoms? LeMonde.fr accès à l'article Relocaliser en France 10 000 emplois dédiés à l'assistance technique des opérateurs télécoms "coûterait en moyenne" 20 centimes par mois aux abonnés, a affirmé, mercredi 18 juillet, le ministre du redressement productif,...
Téléphonie : les "hotlines" vont-elle redevenir payantes ? RTL l'interwiew : Le retour de la hotline payante, une fausse bonne idée ? Le retour à des hotlines payantes pour sauver des emplois. C'est l'une des pistes étudiées par le gouvernement et les quatre grands opérateurs français, qui se rencontrent...
les syndicats reçus par Pellerin et Montebourg - Le Figaro.fr Par Après l'annonce de plans de départs volontaires chez Bouygues Telecom et SFR, les syndicats des deux opérateurs ont été reçus aujourd'hui par le ministre du Redressement productif et la ministre du Numérique. PSA , Sanofi , le secteur des télécoms:...
Free Mobile a-t-il vraiment bénéficié d'avantages indus? L'Express accès à l'article C'est ce qu'affirment les concurrents du 4e opérateur, qui s'en prennent aussi à la régulation de l'Arcep, qui aurait accordé trop de passe-droits à Free. Mais les choses sont un peu plus compliquées que cela. Analyse. FREE MOBILE....
Bouygues Telecom et la CFE-CGC-UNSA alliés contre Free - Channelnews accès à l'article Martin Bouygues exhorte les élus d'empêcher le renouvellement de l'accord d'itinérance entre Orange et Free. Ce dernier, accusé de ne pas investir suffisamment, est également la cible de la CFE-CGC-UNSA. L'arrivée de Free...
Le harcèlement managérial pénalement reconnu - Novethic.fr Accès direct à l'article complet Les mises en examen pour harcèlement moral seraient-elles devenues « une mode » à France Telecom, comme l'a été la « mode des suicides » dans le groupe ? L'auteur de cette cynique bourde – Didier Lombard, l'ex Pdg...
Sortir du travail qui ne paye plus par Antoine Foucher Président de Quintet - Séminaire de Printemps 2025 16 avril 2025 Nos séminaires Antoine Foucher, président de Quintet Conseil, présente son livre intitulé Sortir du travail qui ne paye plus lors du séminaire de printemps 2025 de la CFE-CGC. Ce livre examine les évolutions du…
Intervention de François HOMMERIL Président de la CFE-CGC - Séminaire de printemps 2025 14 avril 2025 Nos séminaires
Sortir du travail qui ne paye plus par Antoine Foucher Président de Quintet - Séminaire de Printemps 2025
Heure d'Information Syndicale à Marseille en Mars 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Heure d'Information Syndicale à Eysines en Février 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Séminaire hiver 2025 - Comment améliorer l'attractivité des dispositifs d'épargne salariale et retraite ? avec Eres.
la Cour de Cassation rejette le pourvoi. La condamnation des anciens dirigeants est définitive Communiqués de Presse
Lettre de l'Epargne et de l'Actionnariat salariés #1/2025 - Résultats 2024, participation, intéressement, abondements, évolutions de votre épargne salariale Administrateur Personnel Actionnaire 2025
Arrêts d’exploitation : Orange continue son ménage en Agence Distribution 16 avril 2025 DO-Grand-Sud-Est
Orange Safety : une avancée pour la sécurité, mais des questions en suspens 17 avril 2025 Conditions de Travail et Santé
Comment corriger les inégalités que révèle l'épargne collective ? - Miroir Social 17 avril 2025 Dans les médias
Forfaits gonflés, clients floués : les dérives des vendeurs de téléphonie mobile - consommation et société 15 avril 2025 Dans les médias
Prix des bulles du travail : les notes de lecture du jury - Miroir Social 15 avril 2025 Dans les médias