CGF 07 2013: Information sur le Rapport annuel sur l’emploi 2012 Présentation de Laurent AUFILS, Emploi et Contrôle interne. Présentation de la Direction : Les effectifs du Groupe France Télécom sont globalement stables par rapport à l'année 2012. Il est à noter que la filiale Citivox ne fait pas partie des chiffres...
CGF 07/2013: Point d’information sur les mobilités suite à la cession d’Etrali Présentation de Mario FIGUEROA. Rappel du cadre des accords : Les salariés avaient la possibilité de demander à revenir dans le Groupe jusqu'à 15 mois après la cession officielle. Pour se faire, la liste des postes à pourvoir au sein du Groupe était...
UIAL réunion DS 09 septembre 2013 l'ordre du jour: point d'avancement du projet d'évolution de l'organisation des activités adhérentes pôle PPC FTTH évolution de l'organisation de la CA GP/BL. projet de contrat de remisage à domicile
Agences PRO et PME : Devant les risques de déstabilisation, bas les masques Un tract, de juillet dernier, aux élans étonnamment anticipateurs d'une organisation syndicale dite représentative, laisse filtrer un semblant de confirmation quant à l'actualité d'un projet de refonte desschémas organisationnels des agences PRO et...
Expérimentation télétravail sur le site de Toulon Dans le cadre du service client Orange et sur le site de Toulon, la DOSE a ouvert une négociation le 4 septembre sur une expérimentation de télétravail sur le site de Toulon. Deux autres séances vont se poursuivre les 11 et 18 septembre. L’activité...
DOE réunion entre la Direction et les Délégués Syndicaux Coordinateurs du 04 septembre 2013 l'ordre du jour: Bilan de la restauration 2012 Point sur l’indemnité particulière attribuée à certains fonctionnaires titulaires du grade de collaborateur de second niveau (II.2) - Plan de communication sur le dispositif...
La VAE collective, outil de motivation pour Orange - Liaisons sociales France Télécom-Orange mise sur la VAE collective pour motiver ses troupes de techniciens. Maisobtention d'un diplôme ne signifie pas promotion. Nouvel adjoint du responsable d'une équipe d'intervention réseau (25 personnes) dans...
...déménagement de Orange Business Service - France Info ....18:18:25 Interview de Sophie Boissard, SNCF. Cela permet de gagner de l'efficacité, et d'optimiser les charges immobilières. l' Oréal et Danone se sont installés à Saint Ouen. ArcelorMittal, Samsung et Générali à la Plaine Saint Denis; BNP à...
Des managers soumis à de fortes pressions Des séminaires étaient organisés récemment, à destination de managers du groupe Orange. Leur objectif : conduire le « changement » et faciliter « l’agilité ». Il s’agit d’encourager « un management plus collaboratif entre...
Compte-rendu du CE DO IDF du 18 juillet 2013 L'essentiel de ce que nous avons retenu... Information/ Consultation sur le projet de création de la boutique de Roissy Aéroville Information/ consultation sur le projet de dénonciation du bail de la boutique du Millénaire Information/ consultation...
Décompte du temps de travail Dans un projet de courrier à l’inspection du travail, relatif au décompte du temps de travail, la direction de FT précisait en 2011 : "Depuis 2011, le groupe France Télécom Orange a entrepris un travail en profondeur sur la gestion du temps de travail...
2 et 3 juillet 2013 : L’Engagement de service Orange La Direction nous a présenté la nouvelle offre d'Orange: "L’Engagement de service Orange". C'est une offre de continuité de service : le service 24h garanti, inclus dans toutes les offres haut de marché, pour les clients en parc et les nouveaux clients...
2 et 3 juillet 2013 : Rapport PEC (Perspectives Emploi Compétences) : Partie 2 perspectives Information de la Direction :Un outil PRADO existe pour agréger au niveau national les PEC permettant une analyse prospective des ressources à 3 et 5 ans : les données présentées au niveau national résultent de la consolidation de l'ensemble des travaux...
Réunion d’information UAT NE du 28/06/2013 La direction nous annonce le recrutement de 9 intérimaires pour la période d’été. Les modalités concernant les heures supplémentaires pour l’été à venir tardent à être validées. La CFE-CGC/UNSA interroge la Direction sur le télétravail, Existe-t-il...
La Lettre du CE VMF : restitution des CE de mai et juin 2013 Nous vous proposons un retour sur les principaux dossiers traités lors des CE des mois de mai et juin 2013. Les principaux dossiers abordés: - Consultation sur le dossier de réorganisation de DEF Etat major (Direction Entreprise France) - Poursuite...
Quelle évolution pour l'Unité de Service Client Ouest-Atlantique ? La direction a présenté aux CHSCT son projet d’évolution pour l’Unité de Service Client (USC) Ouest Atlantique : elle envisage de supprimer une équipe du Service-après-Vente (SAV) à Lannion pour la remplacer par une équipe de production. Et de...
Le lean et les emplois dans une économie de l’immatériel Les modes de gestion utilisés aujourd’hui dans l’entreprise favorisent les résultats visibles et mesurables. Ce que le Système d’information (SI) de gestion ne mesure pas et ne parvient pas à mettre en image n’existe pas. Des méthodes telles que le...
Les emplois à SCE : décroissance confirmée et durable Le contexte économique de SCE, comme plus largement celui du groupe en France, n’est pas bon: le chiffre d’affaires de notre entité est en baisse de 2,7% en 2012 et les perspectives de ventes ne sont pas réjouissantes: nous remportons moins d’un appel...
L'essentiel de ce que nous avons retenu... Compte-rendu du CE DO IDF du 27 juin 2013 Fonctionnement du CE: Billeterie et coup de pouce à la culture Suite et fin de la consultation sur le projet de mutualisation des 2 CCO Information et consultation sur le rapport Perspectives, Emploi et...
24 juin :Bilatérale avec le Directeur du domaine intervention Vos représentants CFE-CGC/UNSA ont rencontré le Directeur du Domaine Intervention le 24 Juin 2013 afin d'échanger autour des questions clefs: les départs en UI les lignes de partage entre la DTF et les DO les conséquences sur la cartographie des...
Un DRH renvoyé en correctionnelle pour agression sexuelle, la CFE-CGC Orange se constitue Partie Civile. 25 novembre 2024 Communiqués de Presse La CFE-CGC Orange a été consternée d’apprendre par l’article de Médiapart la nature extrêmement grave des faits d’agressions sexuelles pour lesquels un DRH d’Orange est renvoyé devant le tribunal…
Élection du Conseil de surveillance Orange Actions : la CFE-CGC conforte sa position de 1ère organisation syndicale 21 novembre 2024 Communiqués de Presse
Guide pratique pour voter aux élections du Conseil de surveillance Orange Actions 2024 20 novembre 2024 Actionnariat Orange Actions 2024
L’affaire Doliprane est l’occasion d’une prise de conscience : l'Etat doit demeurer un acteur central de l'industrie - Tribune de Sébastien Crozier - Marianne 09 novembre 2024 Nos Tribunes
Séminaire automne 2024 : La géopolitique du numérique en question - extraits de l'intervention de Jean-Michel Valantin
Séminaire d'été 2024 : Etat des lieux international, économique et social - extraits de Sébastien Crozier
Négociation de l'Accord Egalité professionnelle, la CFE-CGC monte au créneau 21 novembre 2024 Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination
Intelligence Artificielle - HIS - Sébastien Crozier et Thierry Taboy - extraits 19 novembre 2024 Numérique
Le développement de l'IA en Europe limité par les questions éthiques - Sébastien Crozier et Thierry Taboy - extraits 19 novembre 2024 Numérique
Orange : un dispositif de préretraite relance la question du mal-être des salariés - Challenges avec AFP 25 novembre 2024 Dans les médias
Les syndicats d'Orange craignent un plan de départs des seniors - Le Monde informatique 25 novembre 2024 Dans les médias
Rajeunissement d'Orange : un plan de départs seniors inquiète les syndicats - Journal du net 19 novembre 2024 Dans les médias
Plan de départs volontaires pour les seniors chez Orange: "Le stress est immense" - BFMtv 19 novembre 2024 Dans les médias