11 et 12 février 2014 : Plan schéma directeur immobilier Présentation de la Direction700 millions d'€ dépensés en 2013 – OPEX CAPEX, l'immobilier constitue le second poste de dépenses après les dépenses RH.Plusieurs phases dans un DSIT : conception études = cahier des charges et recherche de solutions immobilières...
11 et 12 février 2014 : programme Delivery Entreprises Présentation de la Direction 2 millions de clients Pro et PME - 13%du chiffre d'affaires du groupeUne activité quasi constante : En nombre de clients/ en volume de production- 3% réalisés sur 2010 – 2013 ; -2% prévus sur 2014 - 2017- des offres traditionnelles...
11 et 12 février 2014 : Direction Innovation, Marketing et Technologies. Présentation de la Direction :Transformer nos infrastructures réseaux et SI pour être plus compétitifs- tirer profit de la digitalisation de la relation client- inventer et concevoir de nouveaux produits et services pertinents pour la vie de nos clients-...
11 et 12 février 2014 : point d'étape sur le programme Chrysalid Présentation de la DirectionLes actions du programme CHRYSALID visant à réduire les sorties de cash, par réduction d'OPEX et limitation de CAPEX ont permis :D'atteindre un montant de 718 M€ en 2012, nettement supérieur à celui de 2011 (470 M€). Ces...
21 janvier 2014 : Stratégie d’Orange France incluant Orange Accélère Présentation de la Direction Nous sommes à un an de la fin de conquêtes 2015 ; perte de 4 milliards de CA sur le secteur sur 2012 et 13, en dépit du parc qui augmente.Bataille des prix : prix de Free en rupture avec le marché, SFR a abusé des...
21 janvier 2014 : Projet de convergence DTF/DSIF Présentation de la DirectionDans un contexte de pression concurrentielle qui s'accentue sur nos marchés du fixe, du mobile et de la convergence avec,- d'une part, des offres premium que les opérateurs continuent d'enrichir (plus de débits, plus de...
21 janvier 2014 : Déclaration préalable L'intégralité de notre déclaration préalable avec 2 thèmes abordés : Emploi et décentralisation et Fusions et avenir d'Orange
Arrêt activité lettres plaintes du Contentieux L'activité lettre plaintes de la Direction du Contentieux va cesser alors que la Direction n'a pas étudié les possibiliés de transfert sur d'autres Directions (Direction de la Fraude ou la Direction Juridique). La Direction du Contentieux n'a...
Travailler plus longtemps pour avoir une retraite à taux plein : nouvelle réforme L'année 2014 sera marquée par une nouvelle étape franchie en matière de retraite. La contribution des nouvelles générations pourrééquilibrer le système des retraites est renforcé. Les plus jeunes devronttravailler plus pour acquérir les mêmes droits...
CGF 12 12 2013 : Démarche Label Employeur Responsable Afin de répondre à une demande du Législateur et à celle du marché, le groupe Orange a entrepris une démarche de labélisation Employeur Responsable. Le cabinet Vigéo a été sélectionné pour cette mission. Séverine BLANCHARD JAZDZWESKI, Program Manager...
UAT NE réunion DS du 20 janvier 2014 quatre points à l'ordre du jour : Pack souplesse Digitalisation Formation Accord sur le Creusot
Quand les actionnaires accaparent 60% des bénéfices des entreprises « Alors même que les suppressions de poste se multiplient et que l’investissement est en berne, plusieurs grands groupes hexagonaux continuent de redistribuer une proportion considérable de leurs profits aux actionnaires, y compris lorsque ces profits...
CGF Arcueil bilan de la réorganisation du CRF 1 an après Après l'information au CE DF de décembre 2012 sur la mise en place d'une nouvelle organisation du CRF au 01/01/2013, vos élus et RS CFE-CGC du CE étaient plus que dubitatifs sur cette réorganisation tant vantée par la Direction. Vos élus...
17 et 18 decembre 2013 : préconisations du rapport Colin pour les pôles Enquêtes Présentation de la DirectionPôle Enquêtes = il s'agit d'un sas avant l'intervention de la puissance publique au sein de l'entreprise. A peine 10% des dossiers se transforment en sanctions au-delà de l'avertissementRapport Colin = 17 préconisations...
17 et 18 decembre 2013 : Déclaration préalable de la CFE-CGC L'intégralité de notre déclaration préalable avec 3 thèmes abordés : Emploi et GPEC Charge et horaire de travail Nouvel outil PHARE
17 et 18 décembre 2013 : Bilan à mi-parcours de «conquêtes 2015 » Présentation de la Direction- Nous ne sommes pas un secteur sinistré, nous sommes le secteur économique qui croit le plus, le problème est celui du prix. La déception ces dernières années à été celle de la croissance du PIB ces dernières annéesBonne...
17 et 18 decembre 2013 : Point sur les fermetures de boutiques effectuées depuis 2012 Présentation de la Direction :Baisse mesurée - Maillage optimiséBoutiques AFT = - 42Mobistores = - 16GDT = -29Soit un total de – 87 par rapport à un objectif 2015 de – 150.
Monsieur Montebourg, nous demandons de la cohérence ! Le 25 octobre, la CFE-CGC a écrit au Ministère du redressement productif pour demander la baisse du dividende, au profit de l’investissement et de l’emploi dans le groupe Orange en France. Télécharger le courrier de la CFE-CGC :Courrier Ministere...
Stéphane Richard bataille pour rester roi - L'Express accès direct à l'article Empêtré dans l'affaire Tapie, le PDG de l'opérateur téléphonique fait campagne pour une reconduction qui s'annonce beaucoup moins assurée que prévu. Ces derniers mois, il a choyé ses salariés et donné des gages aux...
Démantèlement - La Lettre confédérale Après la Suisse, l'Autriche, Orange annonce la vente de son entité en République Dominicaine. La CFE-CGC du groupe dénonce une "politique de démantèlement (...) qu'impose l'Etat en exigeant des dividendes supérieurs aux bénéfices sur...
Sortir du travail qui ne paye plus par Antoine Foucher Président de Quintet - Séminaire de Printemps 2025 16 avril 2025 Nos séminaires Antoine Foucher, président de Quintet Conseil, présente son livre intitulé Sortir du travail qui ne paye plus lors du séminaire de printemps 2025 de la CFE-CGC. Ce livre examine les évolutions du…
Intervention de François HOMMERIL Président de la CFE-CGC - Séminaire de printemps 2025 14 avril 2025 Nos séminaires
Sortir du travail qui ne paye plus par Antoine Foucher Président de Quintet - Séminaire de Printemps 2025
Heure d'Information Syndicale à Marseille en Mars 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Heure d'Information Syndicale à Eysines en Février 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Séminaire hiver 2025 - Comment améliorer l'attractivité des dispositifs d'épargne salariale et retraite ? avec Eres.
Lettre de l'Epargne et de l'Actionnariat salariés #1/2025 - Résultats 2024, participation, intéressement, abondements, évolutions de votre épargne salariale Administrateur Personnel Actionnaire 2025
Arrêts d’exploitation : Orange continue son ménage en Agence Distribution 16 avril 2025 DO-Grand-Sud-Est
Orange Safety : une avancée pour la sécurité, mais des questions en suspens 17 avril 2025 Conditions de Travail et Santé
Comment corriger les inégalités que révèle l'épargne collective ? - Miroir Social 17 avril 2025 Dans les médias
Forfaits gonflés, clients floués : les dérives des vendeurs de téléphonie mobile - consommation et société 15 avril 2025 Dans les médias
Prix des bulles du travail : les notes de lecture du jury - Miroir Social 15 avril 2025 Dans les médias