Chers collègues,
Le plan Engage 2025 a été mis en œuvre en pleine année de Pandémie. Il a conduit à l’accélération de l’externalisation des emplois, de la filialisation des activités et de la dégradation des conditions salariales. Nous avons des propositions à faire pour retrouver la croissance!
Discutons ensemble des projets et des organisations à venir pour Orange.
Les négociations concernant l’accord intergénérationnel ayant repris récemment et les élections des membres du Conseil d’Administration approchant, la CFE-CGC Orange vous propose un échange avec Thierry Chatelier, Secrétaire Général Adjoint de la CFE-CGC Orange, qui fera un décryptage sur ces sujets et abordera le reste de l’actualité sociale. Il sera présent sur le site d’Orange Prisme et répondra à toutes vos questions le mardi 2 novembre 2021. Deux sessions sont organisées en présentiel: à 13h00 et à 14h15.
Dès à présent vous pouvez poser vos questions à notre invité.
Nous espérons avoir le plaisir de vous accueillir nombreux et vous rappelons que vous avez droit à une heure d’information syndicale par mois.
Syndicalement et bien cordialement.
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
