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Votre CSE de Juin 2026

  • Vos élus CFE-CGC Orange

Retrouvez toute l’actualité de votre CSE présentée par vos élus CFE-CGC Orange Ordre du jour du CSE de Mail 2026 : EVOLUTION DE LA POLITIQUE RELATIVE A LA GESTION DU BUDGET ASC ET RESTAURATION : Nouvelle liberté pour votre subvention restauration ! BILAN HSCT SCE 2025 : Une organisation en perdition BILAN RAPPORT ANNUEL DE L’EMPLOI […]

EVOLUTION DE LA POLITIQUE RELATIVE A LA GESTION DU BUDGET ASC ET RESTAURATION : Nouvelle liberté pour votre subvention restauration !

  • Vos élus CFE-CGC Orange

Les élus CFE-CGC Orange du CSE innovent en vous proposant de profiter à 100% de votre subvention restauration avec une flexibilité totale. Cette évolution se traduit pour une redistribution maximale et vous permet d’augmenter votre pouvoir d’achat en vous offrant toute la liberté de choisir comment l’utiliser. Ainsi, via le site web du CSE de […]

BILAN HSCT SCE 2025 : Une organisation en perdition

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L’année 2025 a été marquée par de nouvelles réorganisations chez SCE, dans la continuité des transformations engagées depuis avril 2024. Les élus CFE CGC Orange estiment que cette succession de changements brouille la stratégie de l’entreprise et réduit considérablement la lisibilité des perspectives offertes aux salariés de SCE. Ces réorganisations répétées traduisent des difficultés persistantes […]

BILAN RAPPORT ANNUEL DE L’EMPLOI 2025 : L’érosion continue

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La baisse des effectifs est continue avec -28,6% en 6 ans. L’année 2025 enregistre une baisse de -7,2% des effectifs amenant à fin décembre 2025 à 4663 salariés sur le périmètre de SCE. La baisse des effectifs en 2025 est le résultat de 277 départs définitifs : 196 retraites, 8 démissions, 2 licenciements, 64 RCI […]

PROSPECTIVE GEPP 2026-2028 : L’emploi en décroissance et les alertes en hausse

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C’est maintenant 61,7% des salariés qui sont positionnés sur des métiers en décroissance sur le périmètre de SCE ! Les effectifs dans tous les métiers baissent sauf ceux de la donnée (+4,8%) de la sécurité (+10,3%). Les plus fortes baisses sont dans les métiers suivants : Communication : -24,2%, RH : -15,1%, Animation et processus : -11,1 […]

Alternants au travail

BILAN ALTERNANCE 2025 : Former sans recruter

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Les indicateurs clés sont en dégradation avec un taux d’insertion professionnelle de 5,7% en 2025 (5,9% en 2024) et 295 alternants (-30 par rapport à 2024). De plus, le taux de féminisation baisse à 40,8% en 2025 (contre 42.4% en 2024). Les seuls points en amélioration sont les 6 ex-apprentis OB embauchés chez SCE (1 seul […]

Votre CSE de Mai

  • Vos élus CFE-CGC Orange

Retrouvez toute l’actualité de votre CSE présentée par vos élus CFE-CGC Orange Ordre du jour du CSE de Mail 2026 : Transformation chez Orange : une mutation sous haute tension Digital Technology : entre promesses et préoccupations des salariés Formation en déclin : un signal d’alerte inquiétant pour l’avenir Téléchargez le compte-rendu au format pdf

Formation en déclin : un signal d’alerte inquiétant pour l’avenir

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Information/Consultation sur le Bloc 3 2026 relatifs à la politique sociale de l’Etablissement SCE – Information relative au Bilan de Formation 2025 Malheureusement, tous les indicateurs clés de la formation 2025 sont à la baisse : Réduction de 23,4 % du nombre d’heures réalisées en 2025 par rapport à 2024, avec un total de 91 […]

Digital Technology : Entre promesses et préoccupations des salariés

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Information relative aux enjeux & ambitions de Digital Technology Vote à l’unanimité La Direction de Digital Technology est venue présenter les enjeux stratégiques ainsi que la feuille de route envisagée pour l’année 2026. Vos élus CFE-CGC Orange ont saisi cette occasion pour soulever de nombreuses questions, notamment concernant l’organisation mise en place en mars 2025, […]

Transformation chez Orange : une mutation sous haute tension

  • Vos élus CFE-CGC Orange

Rapport sur le projet d’évolution de l’organisation de l’activité de relation clients des services managés de l’activité Cloud privé de GDO, transfert des salariés Orange SA SCE affectés à ces activités vers OBS SA (Digital services France). Vote à l’unanimité La Direction a souhaité faire évoluer l’organisation des Services Managés afin de simplifier les processus, […]

En savoir plus sur SCE

La division Services Communication Entreprise (SCE) recouvre différentes entités dont l’activité est orientée vers les clients entreprises : les activités commerciales et marketing de la direction Orange Global Solutions for Business (OGSB), les activités commerciales de la Direction des Grands Clients (DGC), les services client et le SAV de la direction Customer Services & Operations (SC&O).

SCE est l’établissement principal d’un périmètre national et international qui comprend aussi les filiales sous la marque Orange Business Services (OBS).

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