Orange Marine

Chères et chers collègues, Vous êtes maintenant appelés à élire vos représentants du personnel à Orange Marine : C’est l’opportunité unique de faire savoir que vous attachez de l’importance à un dialogue de qualité avec les responsables de la société, pour le bon fonctionnement de Orange Marine. La CFE-CGC Orange a constitué une liste pour représenter l’ensemble […]

Image Enrique via Pixabay Extrait de la Lettre de l’Epargne et de l’Actionnariat Salariés #2/2025  Les accords d’intéressements et les montants versés aux personnels varient beaucoup entre les entités du Groupe Orange (filiales / maison mère, et entre filiales). Lorsque les indicateurs sont complexes, on peut se demander s’ils incitent vraiment les personnels à s’engager, […]

Image Charles Thompson via Pixabay Extrait de la Lettre de l’Epargne et de l’Actionnariat Salariés #2/2025  Ce panorama de l’intéressement versé dans les filiales en 2025 au titre des résultats 2024 permet aux personnels d’identifier s’ils ont bien bénéficié de l’intéressement prévu dans leur entité, et d’établir des comparaisons, y/c avec la maison mère. Pour […]

Retrouvez notre communication ici   Au regard des faibles augmentations annuelles et face à l’inflation galopante qui est subie par toutes et tous, vos représentants de la CFE-CGC Orange Marine n’ont cessé d’œuvrer dans la défense de votre pouvoir d’achat. La nouvelle victoire pour l’ensemble salariés est l’augmentation de la valeur faciale des titres restaurant. Depuis […]

La représentativité de la CFE-CGC au premier tour des élections college Cadres titulaires est de 2 postes sur les 3 possibles. Un grand bravo à la CFE-CGC Orange à Orange Marine et à nos élus : Diahara Keita, Francois Mariotti et Anthony Dahirel ! Une fois de plus, la CFE CGC Orange confirme sa présence […]

Retrouvez ici notre profession de foi ainsi que la liste de vos candidats CSE pour les élections de Janvier 2023. Lors de cette mandature, nous défendrons vos droits et votre qualité de vie au travail autour de quatre thèmes principaux : La défense votre pouvoir d’achat La garantie d’un accompagnement de proximité La construction d’une […]

Malgré les demandes réitérées de la CFE-CGC Orange, les filiales ont toujours des accords séparés. Certaines n’en ont aucun, et celles qui en disposent restent globalement moins généreuses que la maison mère, qui distribue en moyenne 2 440 € par collaborateur en 2020 (cf. notre LEA #1/2020). La signature d’un accord au niveau de l’UES […]

Si le PDG d’Orange a annoncé haut et fort qu’Orange et les filiales détenues à 100% ne recourraient pas aux mesures de chômage partiel pour garantir le pouvoir d’achat des personnels, tout le monde ne sera pas protégé par le même parapluie. Business & Décision Accord en cours de négociation, avec les dispositions suivantes : Activation […]

Remplacer le navire de maintenance Raymond Croze par un navire neuf est LA solution : l’intersyndicale expose ses arguments dans son courrier à Stéphane Richard Monsieur le Président-Directeur Général, Nous vous interpellons aujourd’hui sur le projet de remplacement du navire de maintenance Raymond Croze qui arrive en fin de vie. A ce jour, des équipes […]

Le « cyberespace », ça se passe sous les mers et les océans : des milliers de kilomètres de câbles sous-marins qui assurent environ 99% des communications intercontinentales, qu’il s’agisse d’Internet ou de la téléphonie. Entre la croissance du nombre d’internautes, l’explosion de la vidéo ou la multiplication des terminaux et autres objets connectés, le […]