Orange Bank

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Intéressement – La complexité nuit à l’efficacité

  • Hélène MARCY

Image Enrique via Pixabay Extrait de la Lettre de l’Epargne et de l’Actionnariat Salariés #2/2025  Les accords d’intéressements et les montants versés aux personnels varient beaucoup entre les entités du Groupe Orange (filiales / maison mère, et entre filiales). Lorsque les indicateurs sont complexes, on peut se demander s’ils incitent vraiment les personnels à s’engager, […]

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Panorama de l’intéressement versé dans les filiales au titre des résultats 2024

  • Hélène MARCY

Image Charles Thompson via Pixabay Extrait de la Lettre de l’Epargne et de l’Actionnariat Salariés #2/2025  Ce panorama de l’intéressement versé dans les filiales en 2025 au titre des résultats 2024 permet aux personnels d’identifier s’ils ont bien bénéficié de l’intéressement prévu dans leur entité, et d’établir des comparaisons, y/c avec la maison mère. Pour […]

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La décision de fermer Orange Bank n’est pas fondée !

  • Nor Eddine RAMDANI

LA DÉCISION DE FERMETURE D’ORANGE BANK PRISE PAR LA DIRECTION D’ORANGE N’EST PAS FONDÉE SUR UN ÉCHEC COMMERCIAL, CAR LES RÉSULTATS SONT EN LIGNE AVEC LES BUSINESS PLAN. QUEL GÂCHIS ! Comment l’Etat, 1er actionnaire d’Orange, peut-il ainsi cautionner de licencier 600 salariés, alors même que la poursuite de la banque et son chemin vers […]

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BNP Paribas et Hello Bank intéressés par une reprise de la clientèle d’Orange Bank ?

  • François BRESSY

Photo : OceanProd – stock.adobe.com Orange Bank se trouve toujours en mauvaise posture, et les repreneurs potentiels ne semblent pas se bousculer. Face à cette situation, l’opérateur réfléchirait aujourd’hui à une autre option que la cession de sa filiale, selon Les Echos (Anne Drif – 05/06/2023, article réservé aux abonnés) : le transfert de ses deux millions […]

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Orange Bank est un actif clef du Groupe Orange qu’il faut surtout renforcer

  • Hélène MARCY

Photo : @orange-NicolasGouhier La presse a indiqué qu’Orange cherchait « un repreneur » pour Orange Bank[1], et avait mandaté une banque, a minima pour reprendre les parts encore détenues par Groupama (22%), voire prendre une partie du capital actuellement détenu par Orange, en raison notamment de pertes qualifiées « d’abyssales » depuis son lancement. Le PDG du Groupe s’est […]

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Intéressement en filiales : des progrès mais…

  • Hélène MARCY

Malgré les demandes réitérées de la CFE-CGC Orange, les filiales ont toujours des accords séparés. Certaines n’en ont aucun, et celles qui en disposent restent globalement moins généreuses que la maison mère, qui distribue en moyenne 2 440 € par collaborateur en 2020 (cf. notre LEA #1/2020). La signature d’un accord au niveau de l’UES […]

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Filiales : des situations contrastées

  • Hélène MARCY

Si le PDG d’Orange a annoncé haut et fort qu’Orange et les filiales détenues à 100% ne recourraient pas aux mesures de chômage partiel pour garantir le pouvoir d’achat des personnels, tout le monde ne sera pas protégé par le même parapluie. Business & Décision Accord en cours de négociation, avec les dispositions suivantes : Activation […]

Elections CSE 2018 à Orange Bank : la CFE-CGC élue première organisation syndicale

  • Orange Bank

C’est à Orange Bank qu’à eu lieu la 1ère élection CSE du groupe. SNB-CFE-CGC* 49,28% CGT 32,95% CFDT 17,08% 363 votants (participation de 47,32%) : La CFE-CGC progresse fortement. Bravo aux équipes de la CFE-CGC d’Orange Bank. Notre représentativité nationale groupe en sort renforcée. *SNB (Syndicat National de la Banque est le nom de la CFE-CGC […]

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Orange Bank : la CFE-CGC Orange demande que tous les personnels soient associés aux tests

  • Hélène MARCY

La CFE-CGC Orange a écrit à la Direction il y a quelques jours, concernant le lancement d’Orange Bank pour demander : le report du lancement pour le Grand Public, le maintien du lancement pour tout le personnel en interne pour tester la montée en charge. Vous pouvez télécharger le courrier en pdf : 2017_06_27_-_courrier_à_marc_rennard_-_orange_bank.pdf

En savoir plus sur Orange Bank

Le 22 avril 2016, Orange et Groupama ont signé un accord visant à développer une offre bancaire inédite, 100 % mobile. Cet accord concrétise l’entrée d’Orange au capital de Groupama Banque à hauteur de 65 %, Groupama en conservant 35 %. Suite à cet accord, Groupama Banque change de nom et devient Orange Bank.

Le lancement d’Orange Bank a eu lieu le 2 novembre 2017, avec un objectif revendiqué de 2 millions de clients à l’horizon 2025, avec une rentabilité dès la 5e année. 4 mois après son lancement, Orange Bank revendique 100 000 clients. La banque annonce se lancer dès 2018 dans le crédit à la consommation.

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  1. Revue de presse de mars 2024 La revue de presse est à votre disposition. Au sommaire : Entreprise, Orange Bank, en région, dialogue social, égalité pro, élections. Pour la consulter : revue de presse de mars Pour vous abonner gratuitement : s’abonner Vous pouvez lire les articles au fil de leur publication en rubrique Revue de presse, mais aussi en nous […]
  2. Amiens/Montreuil : les syndicats et la direction d’Orange Bank se mettent d’accord – Courrier picard Après plusieurs mois de conflit, syndicats et direction ont adopté le Plan de sauvegarde de l’emploi (revalorisé) qui ne sera validé qu’à l’issue du prochain conseil d’administration d’Orange Bank à la mi-février. […] Pour autant, on sait que les conditions du PSE estimé à 140 millions d’euros, répondent désormais aux attentes des deux syndicats (CFDT […]
  3. Orange Bank : des indemnités de départ supérieures au minimum légal (accord PSE) – News Tank RH Illustration : DR Un PSE a été signé par la direction d’Orange Bank et l’unanimité des organisations syndicales représentatives (SNB CFE-CGC et CFDT), le 17/01/2024. « Nous avons signé l’accord sous la menace de la direction de n’accorder que les dispositions du minimum légal pour les salariés » indique la CFE-CGC, le syndicat majoritaire (61,64 […]
  4. Orange Bank : direction et syndicats sont tombés d’accord sur un PSE Après des semaines de négociations et plusieurs journées de grèves, direction et syndicats d’Orange Bank sont finalement parvenus à un accord. Un Plan de sauvegarde de l’emploi (PSE) a été signé à l’unanimité par les syndicats. Dans le détail, la direction d’Orange Bank propose notamment des indemnités de départ nettement supérieures à ce que prévoit […]
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