Image Enrique via Pixabay Extrait de la Lettre de l’Epargne et de l’Actionnariat Salariés #2/2025 Les accords d’intéressements et les montants versés aux personnels varient beaucoup entre les entités du Groupe Orange (filiales / maison mère, et entre filiales). Lorsque les indicateurs sont complexes, on peut se demander s’ils incitent vraiment les personnels à s’engager, […]
Image Charles Thompson via Pixabay Extrait de la Lettre de l’Epargne et de l’Actionnariat Salariés #2/2025 Ce panorama de l’intéressement versé dans les filiales en 2025 au titre des résultats 2024 permet aux personnels d’identifier s’ils ont bien bénéficié de l’intéressement prévu dans leur entité, et d’établir des comparaisons, y/c avec la maison mère. Pour […]
Chers Collègues, Nous souhaitons vous informer de l’avancement des Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) 2024 sur les salaires qui se tiennent actuellement entre la direction et les organisations syndicales. La CFE-CGC porte les revendications les plus ambitieuses parmi toutes les organisations syndicales représentatives afin de garantir une juste rémunération à tous les salariés. La CFE-CGC a […]
Grâce à vous, et dans un contexte de participation très correct (+ de 67% des électeurs se sont exprimés) la CFE-CGC obtient 39,90% des voix. C’est une progression significative : le nombre de voix obtenu est quasiment multiplié par deux depuis les précédentes élections CSE et la CFE-CGC quadruple le nombre de ses représentants au CSE. […]
Malgré les demandes réitérées de la CFE-CGC Orange, les filiales ont toujours des accords séparés. Certaines n’en ont aucun, et celles qui en disposent restent globalement moins généreuses que la maison mère, qui distribue en moyenne 2 440 € par collaborateur en 2020 (cf. notre LEA #1/2020). La signature d’un accord au niveau de l’UES […]
Si le PDG d’Orange a annoncé haut et fort qu’Orange et les filiales détenues à 100% ne recourraient pas aux mesures de chômage partiel pour garantir le pouvoir d’achat des personnels, tout le monde ne sera pas protégé par le même parapluie. Business & Décision Accord en cours de négociation, avec les dispositions suivantes : Activation […]
Après plusieurs semaines de négociations, la CFE-CGC ne signera pas d’accord salarial 2011 avec la Direction Au final pas plus de 2,5 %Une proposition de la DG globalement moins favorable que chez FT INACCEPTABLE Un traitement des salariés chez Sofrecom de plus en plus défavorable par rapport au Groupe FT… où la DG s’arrêtera-t-elle ? […]
<h2><b>La liste ID = alliance CFTC & CFE-CGC a obtenu 60% des voix aux élections CE de Janvier 2010.</b><br /> </h2> <p> Soit 30% chacun, contre SUD (30%) et surtout CFDT (10%) </p> <p> La liste ID a obtenu ainsi 4 sièges sur 6 tant pour les Titulaires que les Suppléants au Comité d'Entreprise de SOFRECOM.......... </p> <h2>En DP, la liste ID a obtenu 4 sièges sur 7 tant pour les Titulaires et les Suppléants </h2>
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Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]
