DO Réunion/Mayotte

Résolution sur les aides financières :   Cette résolution permet aux salariés d’utiliser la totalité ou partiellement leur tableau magique pour obtenir une aide financière exceptionnelle. Les dossiers doivent obligatoirement être gérés par l’assistante sociale. Cette résolution, déjà appliquée par le bureau, vient simplement poser un cadre formel sans changer l’esprit ni imposer une nouvelle orientation. […]

La prévention des risques : une activité sous contrôle et correctement pilotée Le bilan annuel SSCT 2025 montre une situation globalement maîtrisée et un pilotage sérieux de la prévention au sein de la DORM. Les indicateurs sont satisfaisants : aucun signal d’alerte, un nombre d’accidents stable (principalement des accidents de trajet) et des taux de fréquence […]

Un règlement intérieur (RI) : défiance générale des élus, copie à revoir La Direction a présenté un nouveau règlement intérieur destiné à l’ensemble du périmètre DORM, y compris la Direction Entreprise. Ce texte remplacera tous les règlements actuellement en vigueur dans les différentes unités. Un règlement intérieur doit fixer des règles claires pour garantir le bon […]

Projet du nouveau siège social (KARE) : sur les rails La Direction a présenté aux élus l’avancement du projet du futur siège social KARE (ex‑BERTEL). Ce bâtiment sera situé à environ 900 mètres du site actuel du Chaudron, dans un ensemble immobilier mixte. Orange y occupera les 1er et 2e étages, et le site regroupera les […]

Bilan comptable 2025 : une gestion saluée par notre expert-comptable Le cabinet comptable RYDGE a présenté aux élus le bilan 2025 du CSEE. Cette revue a permis d’examiner l’ensemble des mouvements financiers de l’année : bilan actif/passif, évolution des produits et charges, dépenses des ASC, budget de fonctionnement (AEP) et synthèse des activités. Le principal […]

Ce jeudi 25 juin a été une journée particulièrement chargée avec trois réunions du CSEE. La première séance était dédiée à l’approbation des comptes 2025, présentés par l’expert‑comptable, le trésorier et la secrétaire‑adjointe. La deuxième, le CSEE ordinaire, a porté sur deux sujets majeurs : Un point d’avancement sur le futur siège de la DORM, […]

Reversement d’une partie de la réserve budgétaire ASC du CSEC vers les CSE La CFE‑CGC Orange a présenté une résolution pour autoriser le secrétaire et le président de la commission ASC de la DORM à négocier avec le CSEC afin d’obtenir le reversement d’une partie des réserves ASC du CSE Central vers les CSE qui […]

Un rapport par périmètre : INTERMETRA, médecine du travail pour la Réunion et MEDETRAM pour Mayotte Rapport INTERMETRA 2025 sur Réunion 816 personnels suivis, avec une moyenne d’âge supérieure à 50 ans. 327 rendez‑vous proposés, dont seulement 16 non honorés (3 %). 311 visites réalisées (+20% vs 2023), dont 36 (embauches) ; 207 (occasionnelles ou périodiques) et […]

Une organisation nouvelle plus efficiente pour le business Le projet vise à instaurer une polyvalence Home‑Mobile dans les centres concernés. Il s’appuie sur plusieurs constats : baisse des flux, marché orienté vers des offres globales, et absence de vision unifiée Home‑Mobile dans ce canal, contrairement aux boutiques ou au PAP. Il répond aussi à la […]

La journée a commencé par le CSEE CSST consacré au bilan 2025 de la médecine du travail, avec les rapports d’INTERMETRA(Réunion) et de MEDETRAM (Mayotte). Nous avons également lu une déclaration sur les violences relationnelles : un enjeud’organisation du travail.Elle s’est poursuivie avec le CSEE ordinaire, centré sur le projet de polyvalence mobile et home […]