Vie au travail

Lorsque l’on évoque la souveraineté numérique, le débat se concentre souvent sur les données, les plateformes ou l’intelligence artificielle. Pourtant, le véritable pouvoir se situe parfois plus en amont : dans les infrastructures qui rendent ces technologies possibles. Dans sa tribune « Contrôle ce qui tient le monde », publiée dans la Revue Bastille et […]

Pendant des années, le débat sur la souveraineté numérique s’est concentré sur une question simple : où sont stockées nos données ? L’essor de l’intelligence artificielle oblige désormais à regarder beaucoup plus loin. Car la véritable question n’est plus seulement celle de l’hébergement, mais celle de la traçabilité, du contrôle et de la responsabilité tout […]

Les salariés d’Orange sont confrontés à toutes sortes d’agressions mais les personnels sur le terrain sont beaucoup plus visés et les chiffres sont sous-estimés. Chez Orange, la Commission de prévention des risques professionnels et de promotion de la santé au travail (CPRPPST) du 10 septembre était consacrée aux incivilités, aux agressions et aux braquages auxquels […]

Merci à Lisa Beaujour, France Télévisions  pour cet « œil du 20h »: Quand l’intelligence artificielle raconte n’importe quoi. Ce fût un réel plaisir de prendre le temps de décortiquer le sujet avec vous et un honneur d’être interviewé en tant que membre Laboratoire de la République et référent fédéral IA CFE-CGC Orange sur un sujet que nous avions abordé […]

Agressions et incivilités chez Orange : Mieux déclarer ne suffit pas, il faut agir sur les causes. La CPRPPST du 10 septembre était entièrement consacrée aux agressions, aux incivilités et, pour les boutiques, aux braquages. Quatre environnements de travail très différents ont été examinés : les USC, les boutiques, le domaine Intervention et DEF. Au-delà des […]

Complémentaire santé Henner : vos questions, nos réponses Depuis le 1er janvier 2026, le nouveau dispositif de complémentaire santé et de prévoyance est entré en vigueur chez Orange. Pour les salariés concernés, Henner assure la gestion du contrat, dont l’assureur est CNP Assurances. Ce changement a fait évoluer les garanties, les niveaux de remboursement et […]

Les notices d’information de CNP Assurances concernant les fonctionnaires et les salariés de droit privé ont évolué. Ce changement modifie la prise en charge de certains ayants droit et entraîne un impact financier direct pour les foyers concernés. Quel est le changement concernant les conjoints percevant des allocations de l’assurance chômage ? Depuis le 1ᵉʳ […]

La complémentaire santé collective mise en place chez Orange est obligatoire pour les salariés concernés. Mais dans certaines situations prévues par les textes et par le contrat collectif, un salarié peut demander à ne pas adhérer au régime collectif. Une dispense n’est pas automatique : elle doit être demandée et justifiée. Qui peut bénéficier d’une […]

Dans certaines situations de tiers payant, l’organisme Henner requiert une action directe du salarié pour finaliser le traitement des dossiers de remboursement de santé. Pourquoi Henner demande-t-il une confirmation dans l’application ? Henner sollicite cette validation lorsque les flux informatiques transmis par la Sécurité sociale ne permettent pas d’identifier clairement qui a avancé les frais […]

Applicable depuis le 1ᵉʳ juillet 2026, le congé supplémentaire de naissance entraîne une suspension du contrat de travail. Cette situation modifie le versement du salaire ainsi que les garanties de protection sociale complémentaire. Pendant ce congé : le salarié perçoit uniquement des indemnités journalières de naissance versées par la Sécurité sociale ; l’employeur n’a pas […]