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Chez Orange, la question du statut des fonctionnaires revient avec force parce qu’elle touche à la fois l’emploi public, les règles internes et la place du groupe face au secteur privé. Depuis plusieurs années, les effectifs sous statut diminuent, tandis que l’entreprise accélère ses chantiers de transformation et de réforme. Le sujet dépasse la seule […]

Agressions et incivilités chez Orange : Mieux déclarer ne suffit pas, il faut agir sur les causes. La CPRPPST du 10 septembre était entièrement consacrée aux agressions, aux incivilités et, pour les boutiques, aux braquages. Quatre environnements de travail très différents ont été examinés : les USC, les boutiques, le domaine Intervention et DEF. Au-delà des […]

La CFE-CGC Orange a adressé, un courrier recommandé à Christel Heydemann, Directrice Générale d’Orange, pour dénoncer des recrutements externes qui auraient été réalisés sans information interne préalable ou concomitante des personnels. Notre organisation rappelle que la CCNT et l’accord GEPP Groupe Orange 2025-2027 prévoient la priorité donnée aux candidatures internes ainsi que la publication des […]

Saviez-vous qu’il est possible de déjeuner avec un repas complet pour l’équivalent du prix de votre Titre Restaurant sur le site Orange Stadium ? C’est le bon plan de cette rentrée, rendu possible grâce à l’action de vos élus CFE-CGC Orange du CSE Orange SCE. Le mécanisme de votre avantage est simple : Votre Titre […]

Le 31 juillet, Bpifrance a annoncé la cession de 66,5 millions d’actions Orange à des investisseurs qualifiés ou institutionnels. Cette opération représente environ 2,5% du capital d’Orange, pour un montant total d’environ 1,1 milliard d’euros. Selon les dispositions rappelées par la CFE-CGC Orange, cette cession entre dans le périmètre des opérations déclenchant une Offre Réservée […]

Complémentaire santé Henner : vos questions, nos réponses Depuis le 1er janvier 2026, le nouveau dispositif de complémentaire santé et de prévoyance est entré en vigueur chez Orange. Pour les salariés concernés, Henner assure la gestion du contrat, dont l’assureur est CNP Assurances. Ce changement a fait évoluer les garanties, les niveaux de remboursement et […]

Les notices d’information de CNP Assurances concernant les fonctionnaires et les salariés de droit privé ont évolué. Ce changement modifie la prise en charge de certains ayants droit et entraîne un impact financier direct pour les foyers concernés. Quel est le changement concernant les conjoints percevant des allocations de l’assurance chômage ? Depuis le 1ᵉʳ […]

La complémentaire santé collective mise en place chez Orange est obligatoire pour les salariés concernés. Mais dans certaines situations prévues par les textes et par le contrat collectif, un salarié peut demander à ne pas adhérer au régime collectif. Une dispense n’est pas automatique : elle doit être demandée et justifiée. Qui peut bénéficier d’une […]

Dans certaines situations de tiers payant, l’organisme Henner requiert une action directe du salarié pour finaliser le traitement des dossiers de remboursement de santé. Pourquoi Henner demande-t-il une confirmation dans l’application ? Henner sollicite cette validation lorsque les flux informatiques transmis par la Sécurité sociale ne permettent pas d’identifier clairement qui a avancé les frais […]

Applicable depuis le 1ᵉʳ juillet 2026, le congé supplémentaire de naissance entraîne une suspension du contrat de travail. Cette situation modifie le versement du salaire ainsi que les garanties de protection sociale complémentaire. Pendant ce congé : le salarié perçoit uniquement des indemnités journalières de naissance versées par la Sécurité sociale ; l’employeur n’a pas […]