Orange France Siège

Pour télécharger notre tract, CFE-CGC OFS – Validation des comptes Pour la 7ème année consécutive, les comptes du CSE Orange France Siège sont approuvés sans réserve par les Commissaires Aux Comptes. En plus d’être le plus généreux des CSE de l’UES Orange, nous constatons également qu’il a sûrement été le mieux géré car il cumule […]

Seule notre organisation syndicale a demandé un CSE extraordinaire. Face aux incendies qui frappent le Var, les Landes et la Gironde, des salariés d’Orange France Siège ont vu leur quotidien bouleversé : évacuations, logements menacés ou détruits, déplacements impossibles, inquiétude pour leurs proches, engagement de nombreux collègues sapeurs-pompiers volontaires ou réservistes. Dans une telle situation, […]

Les incendies qui frappent actuellement la Gironde et le Var rappellent avec une violence particulière que les conséquences du dérèglement climatique ne relèvent plus d’un risque lointain. Elles touchent désormais directement les femmes et les hommes, leurs familles, leurs conditions de vie et leurs conditions de travail. Face à cette situation exceptionnelle, la CFE-CGC Orange […]

Pouvoir d’achat. Lors du dernier CSE, deux visions des Activités Sociales et Culturelles se sont opposées : l’une privilégiant une redistribution ambitieuse des excédents au bénéfice des salariés, l’autre faisant le choix d’une redistribution plus limitée et d’une nouvelle organisation des prestations. Voici les décisions qui ont été prises… et leurs conséquences concrètes pour vous. […]

L’Essentiel du CSE du mois de MAI 2026 Découvrez l’Essentiel du CSE du mois de MAI 2026, avec au sommaire : DCom d’habitude, faire du « vieux avec du vieux » Les sondages de satisfaction occupants : évaluation du bien-être sur les sites de travail Plan Schéma Directeur Immobilier (PSDI) d’OFS : enjeux, projets et vigilance sociale pour 2025-2026 […]

Un bilan qui se voudrait positif La direction de la Communication Commerciale DGP (DCOMCO) est venue présenter un retour d’expérience sur l’organisation mise en place depuis septembre 2025. L’objectif affiché de cette transformation était clair : améliorer la coopération entre les équipes, fluidifier les processus. La direction met en avant l’actualisation des fiches de poste, […]

Sondage biannuel pour deux indicateurs de suivi Chaque semestre, 2 indicateurs sont exploités à l’issue de la vague de sondages : La SATisfaction Occupants et le Delta SAT qui évalue la qualité de la progression. Ces sondages permettent de connaître la performance des services généraux et de recueillir les attentes des salariés. Le but : offrir aux […]

Le Schéma Directeur de l’Immobilier (SDIT) pour 2025 constitue un levier stratégique pour Orange, visant à optimiser l’utilisation de ses surfaces, réduire son empreinte carbone, et moderniser ses espaces de travail. Le PSDI est habituellement présenté en octobre sur l’année à suivre. La mise à jour des projets entre octobre 2025 et mai 2026 révèle […]

Une décision régressive qui a pour effet de revenir 10 ans en arrière Lors de la séance plénière du 27 mai 2026, une majorité d’élus à l’exception de ceux de la CFE-CGC au CSEE OFS ont décidé le transfert de la gestion d’une partie de vos activités sociales et culturelles à un tiers. Cette mesure, […]

L’Essentiel du CSE du mois d’Avril 2026 Découvrez l’Essentiel du CSE du mois d’Avril 2026, avec au sommaire : Résultats PVM et objectifs 2026 : la nébulosité persiste Renversement par la nouvelle majorité d’une décision de cassation favorable à vos intérêts Rapport annuel des médecins du travail : des alertes durablement installées Si vous souhaitez […]