Fin des fonctionnaires chez Orange : ce qu’il faut savoir – le journal du Freenaute

  • Stéphanie CRESPIN

Chez Orange, la question du statut des fonctionnaires revient avec force parce qu’elle touche à la fois l’emploi public, les règles internes et la place du groupe face au secteur privé. Depuis plusieurs années, les effectifs sous statut diminuent, tandis que l’entreprise accélère ses chantiers de transformation et de réforme. Le sujet dépasse la seule […]

Géopolitique du numérique : se réarmer dans les nouveaux rapports de force

  • Arnaud Fages

Le numérique, nouveau terrain de confrontation Le numérique n’est désormais plus un simple levier de performance économique. Il est également devenu un terrain de confrontation stratégique. C’est l’un des principaux enseignements du colloque « Géopolitique du numérique : se réarmer dans les nouveaux rapports de force ». À cette occasion, Laura Audemar restitue les analyses […]

Il faut reprendre en main nos filières technologiques L’Hémicycle

  • Arnaud Fages

Une souveraineté numérique à bâtir Dans un entretien accordé à Laura Audemar pour L’Hémicycle, Sébastien Crozier défend la souveraineté numérique européenne. Selon lui, la dépendance aux géants technologiques restera une réalité durable. Toutefois, cette situation ne doit pas conduire au renoncement. Au contraire, l’autonomie stratégique numérique se construit par des choix industriels ambitieux. Elle nécessite […]

Orange : rejet de l’accord QVCT à 63,31 % des salariés votants par référendum – News tank

  • Stéphanie CRESPIN

L’accord QVCT du groupe Orange en France a été rejeté par 63,31 % des 13 140 salariés ayant participé au référendum, soit un taux de participation de 18,72 %. « La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. Les tensions sociales chez Orange sont particulières vives sur […]

Vente de SFR : le cas pratique d’une casse sociale – Libération

  • Stéphanie CRESPIN

Avec le rachat de l’opérateur par trois concurrents, que vont devenir ses 8 000 salariés ? Pour l’heure, la majorité d’entre eux ne seront pas repris par les acquéreurs. […] Pour l’heure et selon les informations de Libération, le décompte s’établirait de la manière suivante : Orange reprendrait 250 à 300 salariés, Bouygues 2300 et […]

Offre Réservée aux Personnels à la suite de la cession de 2,5% du capital par Bpifrance

  • Service de Presse CFE-CGC Orange

La CFE-CGC Orange demande l’application des dispositions légales imposant une Offre Réservée aux Personnels à la suite de la cession de 2,5% du capital par Bpifrance   Une confiance limitée dans l’avenir En cédant 2,5% du capital d’Orange au cours de 16,57€, Bpifrance prend acte que le cours de bourse d’Orange a atteint un palier […]

amazoneleo

Amazon Leo : la justice française rejette le recours contre le service de connexion à Internet par satellite – La Tribune

  • Stéphanie CRESPIN

Le Conseil d’État n’a pas suivi le syndicat CFE-CGC qui contestait l’autorisation d’émettre en France accordée au géant américain. Le service pourra donc être lancé d’ici la fin de l’année dans notre pays. […]La CFE-CGC avait déposé un recours au mois de novembre 2025, requérant l’annulation de la décision de l’Arcep « pour défaut de mise en […]

sfrfondbleu

Avec le rachat de SFR, la crainte d’une « casse sociale » dans les télécoms – AFP

  • Stéphanie CRESPIN

Chez SFR, le climat est à la préoccupation: les syndicats de l’opérateur, bientôt vendu à ses trois concurrents français, s’inquiètent du sort des salariés, et l’ensemble du secteur des télécoms redoute des suppressions d’emplois après la cession. […]« Il y aura à terme une casse sociale monstrueuse », déclare Abdelkader Choukrane, élu au CSE et secrétaire général […]

À la Une

Publication des postes : non-respect des engagements de la Direction

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC Orange a adressé, un courrier recommandé à Christel Heydemann, Directrice Générale d’Orange, pour dénoncer des recrutements externes qui auraient été réalisés sans information interne préalable ou concomitante des personnels. Notre organisation rappelle que la CCNT et l’accord GEPP Groupe Orange 2025-2027 prévoient la priorité donnée aux candidatures internes ainsi que la publication des […]