Dans un courrier recommandé adressé à la direction du Groupe Orange le 29 avril 2026, le syndicat CFE-CGC interpelle vivement Vincent Lecerf, Directeur Exécutif des Ressources Humaines, sur le sort des salariés au Sénégal. Cette alerte fait suite à la promulgation de la loi n° 2026-08 du 30 mars 2026 dans le pays, un texte […]
La démarche du syndicat CFE-CGC place le groupe Orange devant une équation délicate au Sénégal. Dans un courrier recommandé transmis à la direction générale, l’organisation représentative des cadres demande à l’opérateur français des engagements précis concernant la protection de ses collaborateurs implantés à Dakar, alors que le Parlement sénégalais examine un durcissement de la législation […]
Orange entame la phase finale de son retrait du secteur de l’audiovisuel au profit d’un recentrage sur les télécommunications et la cybersécurité. Selon les informations rapportées par La Lettre, l’opérateur historique s’apprête à acter la fermeture d’Orange Prestations TV, entité technique qui constituait l’ultime vestige de son pôle Orange Content. […] Le groupe cherche également […]
Éloignement des centres de décisions, situation à Saint-Mauront, inquiétude sur les conséquences du rachat de SFR… Sébastien Crozier, président du syndicat CFE-CGC d’Orange, fait le point. Boutiques ou sites techniques, les implantations d’Orange se réduisent comme peau de chagrin. « Le patron de la CFE-CGC d’Orange dénonce les décisions de sa direction. Lire l’article complet sur […]
Trois nouveaux sites sont prévus par Orange pour accueillir un millier de salariés dans le quartier d’affaires dès 2027. Les syndicats dénoncent la logique de rentabilité menée au détriment des salariés. Le syndicat CFE-CGC a dépêché ce mardi 28 avril son « numéro 1 », Sébastien Crozier, pour qu’il rencontre la presse à Marseille après les controverses autour du déménagement […]
L’opérateur historique Orange met fin à son activité de contenus avec la fermeture d’Orange Prestations TV. Ce recentrage stratégique, amorcé par Christel Heydemann, doit s’accompagner d’un pivot progressif vers des secteurs comme le cloud et l’IA. La fin d’une époque chez Orange. Conformément à la volonté de Christel Heydemann, arrivée à sa tête en 2022, l’opérateur […]
Le projet d’accord portant sur la qualité de vie et des conditions de travail des salariés du groupe Orange en France, qui était ouvert à la signature des organisations syndicales jusqu’au 23 avril 2026, n’a été signé que par la CFDT et n’est donc pas valide, selon les informations… […]La CFE‑CGC et la CGT ont décidé de ne pas ratifier […]
Alors que le projet de rachat de SFR s’accélère, la CFE-CGC Télécoms interpelle directement les quatre opérateurs impliqués. Le syndicat dénonce un manque total de transparence sur les conséquences sociales de l’opération. […]Dans un courrier adressé aux quatre groupes, la CFE-CGC Télécoms les met formellement en demeure de clarifier les implications sociales et opérationnelles de […]
Sur la base de quels indicateurs les directions choisissent-elles d’exposer leur politique Santé et conditions de travail dans leur reporting de durabilité ? Le deuxième rendez-vous du cycle Parle à ma RSE était organisé le 12 mars 2026 par MiroirSocial en partenariat avec Orseu-Ethix et Axa Santé & Collectives. Retour sur le direct qui illustre […]
« Quand la vérité se brouille, c’est toute la société qui vacille » Par Sébastien Crozier Une guerre s’est ouverte – non sur des territoires, mais dans nos esprits. Son arme : un bruit de « haute fidélité », produit par des IA capables de générer des textes, images ou vidéos plus crédibles que le réel. […] […]
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
