Information relative aux enjeux & ambitions de Digital Technology Vote à l’unanimité La Direction de Digital Technology est venue présenter les enjeux stratégiques ainsi que la feuille de route envisagée pour l’année 2026. Vos élus CFE-CGC Orange ont saisi cette occasion pour soulever de nombreuses questions, notamment concernant l’organisation mise en place en mars 2025, […]
Rapport sur le projet d’évolution de l’organisation de l’activité de relation clients des services managés de l’activité Cloud privé de GDO, transfert des salariés Orange SA SCE affectés à ces activités vers OBS SA (Digital services France). Vote à l’unanimité La Direction a souhaité faire évoluer l’organisation des Services Managés afin de simplifier les processus, […]
Retrouvez toute l’actualité de votre CSE présentée par vos élus CFE-CGC Orange Ordre du jour du CSE d’Avril 2026 : Enjeux et ambitions Orange Business France : une transformation sous forte pression économique Products & Marketing : une transformation accélérée sous le signe de l’IA Rapport 2025 de la santé au travail : des indicateurs […]
Lors de la présentation des ambitions d’Orange Business France effectuée par Wassila Zitoune et Olivier Béal, la Direction a dressé un constat particulièrement préoccupant sur l’évolution du marché et sur la situation de l’entreprise à horizon 2030. Orange Business France représente aujourd’hui 7 300 collaborateurs, dont 1 300 salariés SCE, avec une moyenne d’âge de […]
Lors de la présentation des enjeux et ambitions Products & Marketing, la Direction a confirmé l’accélération de la transformation d’Orange Business autour de l’IA, des plateformes digitales et de la stratégie « Trust the Future ». Plusieurs indicateurs ont été mis en avant : 25 offres arrêtées 427 clients sur EVP 65 clients signés sur […]
Le rapport 2025 de la médecine du travail d’Orange Business met en évidence une dégradation préoccupante des conditions de travail et de la santé des salariés.Le service de santé a été fortement sollicité avec plus de 1 500 examens médicaux et près de 900 entretiens infirmiers réalisés cette année. La forte hausse des visites non […]
Ce projet de transformation impacte profondément l’organisation du travail, les équilibres sociaux et la stratégie de l’entreprise. Les objectifs affichés — simplification, performance et proximité client — peuvent sembler légitimes sur le principe. Cependant, les conséquences humaines et opérationnelles suscitent de fortes inquiétudes. Le projet repose officiellement sur le volontariat, mais dans les faits, les […]
Vos élus CFE-CGC Orange ont toujours eu pour ambition de répondre à vos attentes en termes de restauration notamment en vous proposant une diversité de choix, de flexibilité et de qualité partout et pour tous. Après l’installation des frigos connectés et la signature d’un premier RIE Génération à seulement 240m du site d’Orange Stadium, les […]
Le CSEE de SCE continue son soutien aux projets associatifs et sportifs ! En 2026, le CSEE de SCE réaffirme son engagement en faveur de la cohésion et de l’esprit d’équipe en soutenant quatre projets associatifs portés par des salariés d’Orange Business. L’Armor Cup 2026 à l’honneur avec trois équipages : « Les 69èmes Rugissants », […]
Retrouvez toute l’actualité de votre CSE présentée par vos élus CFE-CGC Orange Ordre du jour du CSE de Mars 2026 : GDO 2026 : entre ambitions stratégiques et préoccupations sociales L’Intelligence Artificielle : un enjeu clé pour les métiers à SCE Un PDV contesté : des salariés en incertitude Suicide d’un salarié à Cœur Défense […]
En savoir plus sur SCE
La division Services Communication Entreprise (SCE) recouvre différentes entités dont l’activité est orientée vers les clients entreprises : les activités commerciales et marketing de la direction Orange Global Solutions for Business (OGSB), les activités commerciales de la Direction des Grands Clients (DGC), les services client et le SAV de la direction Customer Services & Operations (SC&O).
SCE est l’établissement principal d’un périmètre national et international qui comprend aussi les filiales sous la marque Orange Business Services (OBS).
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La CFE-CGC Orange a adressé, un courrier recommandé à Christel Heydemann, Directrice Générale d’Orange, pour dénoncer des recrutements externes qui auraient été réalisés sans information interne préalable ou concomitante des personnels. Notre organisation rappelle que la CCNT et l’accord GEPP Groupe Orange 2025-2027 prévoient la priorité donnée aux candidatures internes ainsi que la publication des […]
