Suite aux graves dysfonctionnements constatés sur le SI COME, qui impacte l’activité commerciale des Agences Pro-PME et Entreprises, la CFE-CGC : Demande des bilatérales systématiques sur les périmètres concernés par les problèmes rencontrés, afin d’obtenir des engagements de la Direction sur des actions correctrices concrètes et rapides. Formalise les engagements pris par la Direction par […]
Bonjour Mesdames et Messieurs, DROIT D ALERTE sur les salariés d Orange Portàporte La CFE-CGC est choquée des blocages volontaires effectués par certaines personnes pour empêcher les mobilités des salariés d Orange Portaporte, quand ils candidatent et trouvent des postes en Division ou en DO sur des postes en dehors des boutiques AD. La Direction […]
Accord NAO OCD : la Direction nous propose 3 % d’augmentation dont 1,7 % augmentation individuelle ; 0,2 % pour les salaires dépositionnés ; 0,1 % prime exceptionnelle ne bénéficiant pas de la mesure. la CFE CGC signera cet accord
La CFE-CGC a signé l accord sur les astreintes à OCB afin d unifier les différents contrats qui existaient (OfCB SAS, OAB SAS, Cloudwatt, …) afin a avoir de la cohérence et de l équité pour tous. accord_collectif_relatif_au_regime_des_astreintes_signe.pdf Retrouver l actualité d Avril 2017 de la CFE-CGC à OCB lessentiel_de_lactu_ocb_avril_2017.pdf
La CFE-CGC a demandé à la direction les éléments suivants : Le remplacement de la grille de minima issu de la NAO 2007, basée sur le SMIC, par des minimas basés sur les minimas conventionnels (Syntec) pondérés par des coefficients géographiques. Il apparait en effet que la grille NAO 2007 n’apporte pas tous les bénéfices attendus […]
Deux sujets en résumé dans ce document d’informations : Ø Indicateurs et bilans … Le bilan social est une alerte sur les risques psycho sociaux encourus par les salariés tant les indicateurs sont déclinants. Agissons !! Remontez nous les situations sensibles tant par le stress, la charge de travail, les dysfonctionnements applicatifs, les réorganisations rampantes ou le […]
L’opérateur de télécommunications Orange va racheter 67% du capital de Business & Decision dans le cadre d’une OPA simplifiée qui valorise la société de conseil et d’ingénierie à 62,5 M€ au total. Cette acquisition viendra renforcer sa filiale OBS engagée dans la transformation digitale des entreprises. Orange vient d’annoncer qu’il entrait en négociation exclusive pour […]
Orange vient d’annoncer son entrée en négociation exclusive pour acquérir Business & Decision afin d’accélérer la croissance d’Orange Business Services dans la Data. La CFE-CGC est l’organisation syndicale majoritaire des entités composant Orange Business Services (tant en maison mère qu’en filiales) et réalise 54% des suffrages chez Business et Décision. Elle se félicite de ce […]
Au sommaire de cette séance Orange Content De nombreuses entreprises de télécoms en France et à l’étranger développent des activités de contenus ; une organisation encore plus efficace et lisible de l’activité de contenus Orange doit, dès lors, se mettre en place. 3 ans après la fermeture du CE Orange Contenu, les élus CFE-CGC voient d’un […]
« L’Île de France concentre plus de 35 % des emplois et la moitié ce sont des cadres. C’est trop », affirme Sébastien Crozier, président du syndicat CFE-CGC d’Orange, entouré de délégués nantais. « Les salariés en ont marre de Paris ». Le syndicat CFE-CGC demande à la direction de réduire l’emploi dans la capitale […]
Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]
