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Crise sanitaire, fermeture de boutiques et PVC : suite à la réponse de Fabienne Dulac, la CFE-CGC interpelle Stéphane Richard

  • l'équipe RMN AD

<p>La réponse de Fabienne DULAC CEO Orange France au<a href="index.php?option=com_content&view=article&id=10084;crise-sanitaire-et-nouvelles-fermetures-de-boutiques-orange-refuse-le-maintient-de-la-remuneration&catid=46;ad-agence-distribution" target="_blank"> courrier de la CFE-CGC Orange de février 2021</a> n'a pas manqué de nous surprendre eu égard aux positions officielles régulièrement prises par notre PDG et à ce qui a été mis en oeuvre pour nos collègues de la Générale de Téléphone (GDT) . Nous avons donc décidé d'interpeller directement Stéphane Richard  afin de lui demander de reconsidérer des décisions prises sans aucune concertation avec les partenaires sociaux.</p> <a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/metiers/ad-agence-distribution/courrier_cfe-cgc_orange-_s_richard-maintien_pvc_ad_def.pdf" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;" /><span class="wf_file_text">courrier_cfe-cgc_orange S_Richard-maintien_pvc_ad_def.pdf</span></a>

Un Numérique plus vert mais avec peu d’ambition

  • Avelino MARINHO

« Le gouvernement veut un Numérique plus vert,mais manque d’ambition… et de maîtrise des enjeux »  Titre du 01net.com du 23/02/2021, critiquant la feuille de route « Numérique et environnement » du Gouvernement, des similitudes pourraient être observées avec notre expérience Orange. Source : Le gouvernement veut un Numérique plus vert, mais manque d’ambition… et de maîtrise des […]

observatoire marches arcep 042021

Avec les confinements, le téléphone refait entendre sa voix

  • François BRESSY

Source : Observatoire des marchés des communications électroniques – 4ème trimestre 2020 En 2020, la voix a pris sa revanche sur le SMS et les messages écrits en tous genres, souligne l’Arcep dans son dernier Observatoire des marchés des communications électroniques. Ainsi, depuis le début de la crise sanitaire, la consommation vocale depuis les réseaux fixes […]

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Lettre du CSEE WIN avril 2021

  • Laurent BAPPEL

Bilan de l’activité WINLes élus s’interrogent sur les résultats de la stratégie mise en œuvre au sein de WIN. Santé et vaccination chez WINAucune vaccination ne sera imposée pour le retour en milieu collectif et le service de santé au travail s’invite (timidement) dans la vaccination.Nous posons la question de l’extrême sédentarité qui résulte de […]

linkedin 042021

Fuites de données : après Facebook, LinkedIn !

  • François BRESSY

Photo : Hanibaram / Getty Images Il y a une semaine, nous apprenions que les données de plus de 500 millions d’utilisateurs de Facebook étaient en accès libre et gratuit sur le web. Cette fois, c’est LinkedIn qui a été victime de pirates, qui ont « aspiré » les données d’environ 500 millions de ses utilisateurs pour les […]

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Projet Towerco : TOTEM or not TOTEM ? Tthat is the question ! Rendez-vous vendredi 23 avril 2021 à 15H sur coopnet.

  • Vos experts UPR

              Echangeons entre salariés des départements DEP de toutes les  UPR en présence de vos représentants CFE-CGC Orange. Quid de ceux qui intégreront la filiale ? Quid de ceux qui resteront ? Ce qu’on sait / ce qu’on voudrait savoir La position de la CFE-CGC Orange Rendez-vous vendredi 23 avril 2021 à 15H   Coordonnées […]

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Orange: déménagement socialement encadré – Gestion sociale

  • Stéphanie CRESPIN

Photo Geralt via Pixabay Le groupe de téléphonie et de services numériques s’apprête à faire migrer de Paris intra-muros à Issy-les-Moulineaux (92), 2800 salariés appartenant principalement aux fonctions support et finance. Chez Orange où rien de social n’est laissé au hasard, l’opération est bordée par un accord en bonne et due forme valable jusqu’en juin […]

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Un vrai dialogue social !

  • Jean Marc DARTAGNAN

La CFE CGC a souhaité interpeller à nouveau direction de la DOAG, concernant le dialogue social. Le plus difficile dans l’art du dialogue, ce n’est pas de parler, c’est d’apprendre à écouter. Nous en sommes très loin. 210410_dialogue_social.pdf

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CSE OBS mars 2021 : plan de formation, chantiers OBS SA, et OCWS 3.0

  • Thibault LINTE

Bonjour, Comme tous les mois, nous vous proposons un résumé du dernier CSE OBS SA. Au sommaire du mois Information – consultation sur le plan de formation OBS SA Point de partage sur l’avancement des chantiers OBS SA Point de suivi du projet OCWs 3.0 Approbation des comptes 2020 du CSE Lire notre résumé de […]

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]