Les actualités

Illustration : Roy Scott / Ikon Images / Photononsto Qu’il soit visible ou invisible, le handicap reste souvent mal appréhendé par l’entourage professionnel. Une source de souffrance qu’il importe de tarir d’urgence pour soulager les collaborateurs concernés. Plus d’informations dans Le Monde – Virginie Skrzyniarz – 29/09/2020

Photo : Kārlis Dambrāns Depuis ce matin 9h30, les quatre opérateurs mobiles tricolores peuvent soumettre leurs offres pour tenter de remporter les fréquences radio 5G mises aux enchères par l’Etat. Chaque opérateur dispose déjà d’un premier bloc de 50 MHz, lorsque la première phase du processus d’attribution des licences 5G s’est achevée. Les enchères 5G sont […]

Photo : Frédéric Audibert / Arcep Alors que le mandat de Sébastien Soriano touche à sa fin, l’Autorité des Télécoms cherche son remplaçant. Quatre noms circulent. Plus d’informations dans Le Figaro – Elsa Bembaron – 28/09/2020

Le 27 juillet 2020, La fédération FCCS CFE-CGC décide de ne pas signer l’accord de branche sur la formation professionnelle. Cette décision fait suite au vote négatif à l’unanimité du conseil politique de la CFE-CGC Orange, sur avis de la CIT formation. À l’origine l’HUMAPP organisme paritaire constitué du patronat et des organisations syndicales du […]

Avec la mise en place du CSE OBS SA, vos élus ont généralisé l’utilisation de l’enveloppe pour tous les salariés. Grâce à cette méthode de redistribution, près de 90% du budget du CSE est utilisable en ligne sous forme de droits à utiliser en fonction de vos propre besoins : voyages, culture, remboursement association, garde […]

Cette année, le constat est unanime. Vos représentants du personnel, membres de la Commission Handicap, se réjouissent de partager les mêmes motivations et une volonté bien affichée de la nouvelle équipe de la Direction Diversité France de faire évoluer le regard sur le handicap. Cela parait normal me direz-vous… Eh bien, non ! Par le passé, […]

Au sommaire de cette séance : Déclaration CFE CGC Consultation sur l’internalisation de l’accueil du Service Après-Vente (SAV) mobile d’Orange aux Antilles-Guyane Consultation relative au développement de la force commerciale mobile à l’AE Antilles Guyane Poursuite du suivi des dispositions prises par l’entreprise dans le cadre de l’épidémie de Coronavirus : information sur la mise en […]

Source : Etude sur la caractérisation des effets rebonds induits par le télétravail Si de nombreuses études ont démontré que le télétravail pouvait avoir des bénéfices environnementaux, ce dernier peut occasionner des effets rebond susceptibles d’amplifier ou a contrario d’atténuer voire d’annuler ces apports. L’Agence de la transition écologique (Ademe), qui a réalisé une étude visant […]

Le télétravail n’est plus la norme chez Orange, mais fortement encouragé cependant, avec des disparités très fortes selon les services ou les unités.  Par exemple, les demandes de télétravail régulier sont à nouveau acceptées en UI SO, alors qu’à l’UAT et au SCO on reste sur des délais de réponses supérieurs à 2 mois, et […]

Bonjour, Ci-joint le résumé de la négociation NAO concernant uniquement Orange Caraïbe (Infamie au maximum !). Malgré avoir déroulé tout au long de cette négociation à la Direction, à quel point l’engagement des personnels pendant le confinement avait été remarquable, nous ne pouvons que constater que la Direction décrète l’austérité salariale en remerciement de votre mobilisation. […]